基层干部教育培训存在的问题及对策探讨

基层干部作为党在基层各项政策的执行者、实践者、监督者和推动者,是党在基层工作中的基础和中坚力量。查找和解决当前基层干部教育培训存在的突出问题,对提高基层干部素质,推动基层大建设、大开放、大发展,开创各项工作新局面,具有决定性的作用。     

古县:精心烹制“三餐” 提升干部素质

一是"大套餐"多轮驱动。县财政列支300万元用于干部教育培训,并建立办培训班、办讲座和挂职锻炼、上挂学习的"两办两挂"长效机制。全县累计举办各类培训班18期,开设专题讲座12期,选派31名干部到北京密云、延庆和本县信访局挂职锻炼,选派14名干部进行对口上挂学习。二是"家庭餐"集成升级。各单位以     

干部教育培训要讲“三性”

重视干部教育培训，是党的事业成功的一条重要历史经验。当前，海南大力推进国际旅游岛建设，这就要求我们要把干部教育培训作为一项战略性、基础性工作来抓。关于如何抓好这项工作，笔者谈三点思考：     

认真贯彻落实《纲要》切实提升我院正规化建设水平

全国党外代表人士教育培训工作会议暨全国社会主义学院工作会议召开一年来，我院坚持以贯彻落实《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》为主线，紧紧围绕我省科学发展工作大局和统一战线中心工作，以改革创新的精神做好党外代表人士教育培训工作，积极谋划学院新的发展，不断提升学院正规化建设水平。     

深入教学改革 创新教学模式

大规模培训干部、大幅度提高干部素质，建设马克思主义学习型政党对于部教育培训工作提出了新的更高要求。为了适应干部教育事业发展的要求，省直机关党校在教学改革实践的基础上，于2011年4月29日组织全体教师、中层干部参加的“教学研讨会”。     

镇赉县搭建党群干群连心桥

近年来,镇赉县注重强化村级组织活动场所的管理使用工作,充分发挥了村级组织活动场所的民主管理、教育培训、便民服务、文化娱乐等综合功能,成为拉近党群干群关系的新纽带、发展农村经济的新桥梁、凝聚人心服务群众的新平台。     

优秀的工会干部培训基地 专业的工会干部成长摇篮

北京市工会干部学院工会理论研究所成立于2002年,以工会干部教育培训和工会理论研究为两大主营业务。以研究新问题、阐发新思路、培养新人才为己任,是优秀的工会干部培训基地,专业的工会干部成长摇篮。不断完善的培训项目和课程目前,工会理论研究所已形成包含通识课程、工会自身建设、平等协商与集     

创新农村党员干部教育培训工作新路径简

近年来，松原市将提升农村党员干部素质作为大力推进农村基层组织建设     

提升网络远程干部培训的有效性

党的十八大报告中强调要“加强和改进干部教育培训，提高干部素质和能力”，为干部教育培训工作指明方向，在《干部教育培洲工作条例（试行）》中也明确指出“推广网络培洲、远程教育、电化教育，提高干部教育培洲教学和管理的信息化水平”，把网络培训。     

高举旗帜 奋发有为——党的十八大以来全省组织工作综述

时间是常量,也是奋进者的变量。按下党的十八大以来全省组织工作的回放键,响起的是一曲曲余韵悠长的乐章,呈现的是一幅幅引人入胜的画面。伴随着山东发展的脉动,党的十八大以来,全省组织系统在省委的坚强领导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,坚定践行习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想,紧跟党中央全面从严治党步伐,坚决落实党中央部署,向中心聚焦,为大局聚力,为政治生态好转作出积极贡献,推进各