监狱人民警察队伍专业化建设的理性思考

监狱警察专业化是维护监狱安全稳定、提高行刑效率和改造质量、实现司法公正的基本保障,也是推进社会主义监狱法治和现代化建设的内在要求。监狱警察队伍专业化建设的基本思路,旨在从新的视角调整监狱警察结构;在管理机制上有新的探索;在教育培训上有新的突破;在专业化分类上有新的拓展。     

提升领导干部软权力的重要渠道

软权力(Soft Power)最初属于国际政治领域中的新概念，专指一个国家的政治体系、民族士气、民族文化、经济体制、历史发展、科学技术、意识形态等因素，与硬权力(Hard Power)(意指经济实力、军事机器等)相对应。国家行政学院刘峰教授在《领导大趋势》一书中，提出现代领导者的权力呈现出从硬权力向软权力发展的趋势。这里的领导者软权力与领导学中的领导者非权力影响力基本相同，但前者表述更为简洁、内涵更为丰富。本文试从领导干部教育培训的角度对如何提升领导干部的软权力进行一些探讨。     

领导箴言

正黔东南州是我省向珠三角开放的桥头堡,区位条件良好。贵广高铁、厦蓉高速开通后,洛贯经济开发区将成为进入贵州第一站、第一城、第一区。要发挥区位优势,找准承接方向,打造承接载体,优化承接环境,努力建设面向珠三角的绿色食品基地、旅游休闲度假基地、承接产业转移基地和养老养生健康产业基地,在我省承接产业转移中发挥示范带动作用。——贵州省委书记赵克志在黔东南州调研时强调     

努力创新监管模式 促进运输行业健康发展

2012年是"十二五"规划承上启下的关键之年,也是全省道路运输行业加快转变发展方式,推进转型跨越发展、开创道路运输科学发展新局面的重要一年。一、抓培训,强监管,科学治超展开新局面我所源头治超工作严格按照全省治超工作"思想不松、政策不变、力度不减、标准不降、口子不开"的要求,狠抓各项措施的落实,认真学习各级领导的批示精神,全面贯彻省、市、县治超办有关治超会议精神,保证了源头治超管理规范、有序、长效。     

看司法如何谋篇布局

2016年新春伊始,最高人民法院首席大法官周强为新一年的司法工作谋篇布局。全国高级法院院长会上,在总结成绩、分析形势的基础上,周强院长重温了习近平总书记提出的"创新是引领发展的第一动力"的重要论述,要求全国法院切实把创新摆在人民法院改革发展全局的核心位置,不断推进理论创新、制度创新、实践创新,并对"深化人民法院工作各领域创新"提出了要     

“巾帼文明岗”创建活动见成效

正今年,农十四师一牧场工会女工委在服务窗口行业加强对妇女的教育培训,开展岗位技能竞赛,激励妇女争先创优等"巾帼文明示范岗"创建活动,促使创建活动取得了实效。一是促进管理规范,推动职业道德、行业新风建设。在创建活动中,采取强化目标责任及公开服务承诺和法律援助投诉电话等措施,严格规范行业服务。二是开展形式多样的岗位技能练兵、技能竞赛等,增强她们的参政议政能力。三是不断完善管     

抚顺县探索年轻干部培养新模式

为有效运用互联网信息化平台加强和改进年轻干部的教育管理,抚顺县创新建立干部"创e基地",积极构建开放、多元、立体的年轻干部培养新模式。网上建家,开辟年轻干部活动"新领域"。结合网络党建发展需要和干部教育培训实际,     

习近平干部教育培训思想及其现实意义

重视学习、重视干部教育培训,是我们党治国理政的成功经验和重要法宝。习近平在担任中共中央党校校长期间和担任中共中央总书记以来,对加强干部教育培训工作提出了一系列新思想新观点新要求。本文对习近平干部教育培训思想进行研究,并在提高干部教育培训科学化方面做进一步的探索,其目的在于进一步明确新形势下党校办学的方向,进一步准确把握干部教育培训的重点,进一步创新干部教育培训的方法。     

黄树贤:作保持党的先进性和纯洁性的表率

9月7日,中央纪委副书记黄树贤代表中央纪委、监察部领导班子,亲切看望了中央纪委、监察部机关第3期局级领导干部任职培训班和第6期处级领导干部任职培训班学员。在认真听取了学员们参加培训的学习体会和对加强干部教育培训工作的意见建议后,黄树贤作了讲话,就纪检监察干部特别是委部机关局处级领导干部保持党的先进     

广度 深度 高度——我的在线学习体会

我是一名干部教育培训工作者。对职业职责,我常常感到如履薄冰、诚惶诚恐,自己原有的知识储备和专业技能在面对那些工作经验丰富、能力强理论水平高的领导干部时,表现得捉襟见肘。我意识到自己的理论水平和教学工作实际还存在差距,感到了知识的匮乏。教学之余,我利用各种方式不断学习、不断积累。从最开始接触贵州省干部在线学习学院这个平台,其丰富的内容、