努力发挥党校在教育培训干部 促进省会现代化建设中的重要作用

市委召开这次全市党校工作会议,主要是学习贯彻全国、全省党校工作会议精神,研究部署当前和今后一个时期的全市党校工作,更好地发挥党校在教育培训干部、促进省会现代化建设中的重要作用.     

关于进一步巩固和扩大干部培训效果的探索

加强干部教育培训工作是建设高素质干部队伍的重要措施,各级党委对此高度重视,取得了比较好的效果。但由于集中培训时间、内容、对象的有限性,制约和限制了培训效果的深度与广度。因此,干部教育培训工作如何适应新形势的需要,进一步巩固和扩大培训的效果,就成为新形势下迫切需要研究和解决的重要课题。一、实行干部培训全程管理,巩固和深化干部培训的效果。注重干部培训的训前、训中和训后的管理,对巩固和深化干部培训的效果有着重要的意义。1、训前引导。在知识经济时代,在职培训,在职自学是在非正规环境下提高和充实自我的最重要、最普遍…     

定量分析法在干部教育培训评估中的运用

目前国内针对干部教育培训的评估大都限于定性评价，没有相关的定量性研究，为了有效克服目前干部教育培训评估中的一些不确定性问题，提高评估的准确性与有效性，本文利用定量分析法，将模糊数学与层次分析法进行有效结合，建立基于模糊数学的多级综合评判模型，以中国井冈山干部学院为应用实例，对干部教育培训进行评估，证明定量分析法在干部教育培训评估中是一种可行且更为科学的评估方法和途径。     

学院召开干部培训工作座谈会

<正>2010年1月19日.学院召开干部培训工作座谈会,中共陕西省委组织部副部长冯力军、省干教办副主任李炜出席会议并讲话。学院党委书记、常务副院长欧阳克刚主持座谈会;学院副院长张贵孝汇报了一年来干部教育培训工作情况。学院副院长安锐、樊荣,省委组织部干教处处长刘敏、副处长王红奇等参加座谈。     

石家庄市公安局教育培训工作乘上网络快车

石家庄市公安局积极探索运用公安信息网加强和改进民警教育培训工作，增强了教育培训的实效，推动了大教育、大培训工作体系的构建和创新。     

构建适应科学发展的干部教育培训新机制

党的十七大报告在“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”部分，强调要“继续大规模培训干部，大幅度提高干部素质”。今年，中央对开展新一轮大规模培训干部又提出了新的要求。如何适应科学发展的需要，创新干部教育培训机制是当前干部教育培训工作的重要课题。本文结合干部教育培训工作实践和干部教育培训制度建设中遇到的问题，就构建干部教育培训新机制提出一些设想。     

努力推进新形势下广西党校工作新跨越

<正>国以才立,业以才兴。党的干部是党的事业的骨干,是党的重要人才资源。"政治路线确定之后,干部就是决定因素。"干部队伍的素质高低,直接影响到党的事业的兴衰成败,关系到党和国家的前途命运。干部教育培训是提高干部素质和能力的重要途径,是建设高素质干部队伍的重要环节。     

武汉市公安局第二期赴澳大利亚培训团培训剪影

以武汉市公安局党委委员、武汉市人民警察培训学院党委书记肖德洲（左二）为团长的“武汉市公安局第二期赴澳大利亚培训团”一行20人，于2007年11月24日赴澳大利亚，进行了为期21天的培训，重点考察了该国的警察教育培训情况，并就教育培训工作进行了交流、讨论，观摩了反恐特警队、交巡警、水警及普通警员、警校学员的日常训练，参观了警局（相当于我国的派出所）、警察博物馆、临时拘留中心，旁听了法庭审判。     

打好“三套拳” 念好“三字经”——永登县切实加强村干部队伍建设

为切实加强村干部队伍建设,永登县从教育培训、队伍建设、激励保障工作入手,打好"三套拳",念好"三字经",充分调动和激发村干部的工作积极性,着力培养和造就了一支讲奉献、靠得住、有本领的村干部队伍,为全县农村经济社会发展奠定了坚实的组织基础和人才保障。——从抓培训、强素质入手,让村干部能力"强"起来。按照"实际、实用、实效"的原则,积极探索村干部多元化培训的新路子。一是创新培训形式,突出灵活性。坚持"走出去、请进来",采取集中培训与分类培训相结合、理论学习和实践指导相结合、经验交流与实地观摩相结合的形式,邀请农业教授、乡土专家和致富能手深入田间地头现场讲解、解疑释惑,让村干部享受