盘龙：强化人才支撑 推动跨越发展

今年以来，盘龙区委以贯彻落实全国和省、市人才工作会议精神为契机，强化人才支撑，建立健全人才工作制度，创新人才工作机制，加大人才和人才工作者骨干队伍教育培训力度．不断助推全区经济社会跨越式发展，促使人才工作不断取得新成绩。     

践行以人为本执政为民的执政理念

以人为本、执政为民体现了新形势下党崭新的执政理念，它是马克思主义政党的生命根基，是党的宗旨在执政条件下的具体体现，是党执政的崭新价值准则。     

税收宣传

宁武地税紧握五个抓手做好规费管理工作山西省宁武县地税局牢固树立大税收、大征管、大服务理念,结合工作实际,制定征管方案,从五方面入手,抓好规费管理工作。一是抓征管,摸清费源底数。根据上一年征缴变化情况,制定规费预测分析报告,加强费源管理,增强组织收入的     

淮南职业技术学院简介

学院由淮南矿业集团创办，是经安徽省人民政府批准、教育部备案的高等职业院校。学院现有2个校区，占地600亩。建筑面积23万平方米。在校生1．2万余人。其中高职8668人，技师200人，技校生3630人。每年为集团公司安全培训8000人次，管理类、技术类、继续教育培训3000人次。     

完善全民减灾教育体系提高综合防灾减灾能力

我国社会经济发展的新形势下,全民减灾教育的滞后已经成为制约我国防灾减灾能力提升的瓶颈.为了进一步推进减灾事业的发展,我们必须下定决心,以更大的力度提升风险防范和灾害应对教育培训的水平,提高全社会的风险防范意识和灾害应对能力,让每一位公民成为防灾减灾中合格、有力的一份子,共同维护生命和财产安全。     

把核心价值观融入企业血脉

中国建筑第五工程局有限公司坚持把以社会主义核心价值观为核心的文化建设融入思想政治工作,形成“三创三化”的企业文化与思想政治工作相结合的模式（用管理的理念创新党群工作、用文化的理念创新思想政治工作、用经营的理念创新宣传工作,工作目标数字化、工作内容抓手化、党政运作一体化）,大力推行“信·和”文化建设,唱响主旋律,培育和践行社会主义核心价值观,推动了企业持续健康发展。倡导信和文化。中建五局坚持“战略主导、文化先行”,从2003年起开展“信心、信用、人和”三项工程建设,     

詹建明：在医药行业的“追梦”之旅

在河北省保定市有这样一个人，10年来，他从—位普通的工人成长为一名销售额突破10亿的公司领头人，“诚信为本，卖好药，为人民”是他的企业宗旨，“汇天下同仁，达和谐发展”是他的经营理念。他就是保定中诚汇达医药贸易有限公司董事长詹建明。     

“五个注重”抓实非公党建工作

<正>今年以来,包头市非公企业党建工作以党的十八大精神和自治区"8337"发展思路为指导,抢抓自治区"着力发展非公经济"的战略机遇,以党的群众路线教育实践活动为契机,充分发挥组织部门牵头抓总的作用,注重从健全体制机制、推进"两个"覆盖、强化队伍建设、加强教育培训和加大宣传力度五个方面着手推进工作落实。截至目前,包头市共有非公企业12797户,其中规模以上企业     

创新模式 安全发展

正神宁集团煤化工分公司全面构建和落实"11311"安全管理模式,集包容性、指导性、发展性于一体,全方位、全覆盖、立体式管理,有力的推动了世界一流煤化工基地的安全发展。公司自2008年成立5年来,始终坚持以神华集团本安体系建设为总揽,编制了安全发展八年规划,深入开展安全主题年以及标杆工厂、无泄漏车间、完好岗位创建和"找差距、抓整改、促提升"活动,强力推行安全教育培训"过八关"、体系落地"七要点""十六化"、上锁挂签、风险辨识"一单四卡"到岗位、交接班"2020""八步法"等制度措施,稳步提升了安全风险预控水平,为"11311"安全发展模式的形成创造了有利条件。     

我国公共管理发展的历程、成就与经验教训

改革开放以来,我国公共管理的理论和实践得到了迅速发展。公共管理部门创新了依法行政、公共服务、责任政府的理念,转变了行政职能,调整了行政关系,使公共行政效能得到了提高。我国公共管理的发展必须坚持党的领导、依法治国和人民当家作主的有机统一,既要追求经济的增长,也要实现社会和谐,要建立一种协同治理的格局。