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谢英芬 《中共石家庄市委党校学报》2014,(9):8-10
党员干部是否敢于担当,既与自身敢于担当的意识和能力有关,也与党组织对敢于担当的党员干部的支持有关。各级党组织要为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲,要把敢于担当作为选人用人的重要导向,要营造敢于担当可贵、敢于担当光荣的良好社会氛围,以促进党员干部增强敢于担当的意识,提高敢于担当的能力。 相似文献
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长征是中国革命史上一座不朽的丰碑,长征精神是中国共产党伟大精神的重要组成部分。在为实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的道路上,长征精神的时代意义更为深远,更需要发扬光大。发扬光大长征精神,要有坚定的理想信念,在实现中华民族伟大复兴中国梦的新长征途中,坚持道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,坚信中华民族伟大复兴的中国梦一定能够实现;发扬光大长征精神,要有勇往直前、敢于担当的英雄气概,在全面深化改革中,要勇于迎难而上,破难而进,敢于啃硬骨头,敢于涉险滩;发扬光大长征精神,要有严守纪律、听党指挥的品德,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;发扬光大长征精神,要继承和弘扬密切联系群众的优良作风,始终保持马克思主义政党的先进性和纯洁性,更好地巩固执政基础、提高执政能力,从而切实担负起实现国家富强、民族振兴、人民幸福的历史使命。 相似文献
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50年前 ,以美帝国主义为首的“联合国军” ,把侵略战火烧到鸭绿江边。面对整个资本主义世界的武装挑衅 ,敢不敢出兵?面对敌人陆海空联合作战的强大攻势 ,能不能顶住?以劣势的武器装备对现代化的强大的武器装备 ,能不能打赢?成为摆在中国人民面前的十分严峻的问题。在国内百废待兴 ,我军武器装备极端落后的情况下 ,以毛泽东为首的第一代领导集体 ,做出中国人民志愿军入朝作战的英明决策。我军以反侵略的正义之师 ,以劣势的武器装备 ,战胜了现代化的强敌。总结这一时期的历史经验 ,对于我军在现代化条件下作战和应对台湾海峡局面的突然变化 ,具有重要现实意义。 相似文献
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在新的历史条件下怎样做好求同存异,体谅包容、协调关系、化解矛盾的工作,关系到统一战线存在和发展的根本问题.在求同存异这个矛盾的统一体中,求同永远处在主导地位,求同重于存异、难于存异,要敢于求同,善于求同.求同有佳法,但无定法,坚持唯物辩证法,坚持解放思想、实事求是,任何求同的佳法都是可寻的. 相似文献
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敢于担当是新时代党员干部必须具备的基本素质。敢于担当的党员干部具有对党忠诚、一心为民、敢于创新、敢于先行的特质。增强党员干部敢于担当的积极性、勇于担当的主动性和善于担当的创造性,需要在教育培训提升、严管厚爱并重、科学考核评价、容错机制保障四个方面下功夫。 相似文献
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党的十九届五中全会强调:"加强对敢担当善作为干部的激励保护,以正确用人导向引领干事创业导向."这一要求,抓住了激励干部担当作为这个新时代干部队伍建设的关键点,进一步释放了激励干部担当作为、干事创业的强烈信号.天津市西青区委坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和中央、市委关于激励干部担当作为的部署要求,统筹干部选... 相似文献
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动态方法是邓小平实践观点的重要特色。邓小平实践观点的动态方法包括 :闯和试验的方法 ,让真理说话的方法 ,不搞争论、干中前进的方法 ,不断反馈的方法 ,探索前进的方法 ,形式为内容服务的方法和形式多样化的方法。邓小平的动态方法论的重要贡献就是把实践是检验真理的唯一标准从认识中解放出来 ,成为人们实践过程中的重要原则。 相似文献
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干部选任是党的组织路线的集中体现,并服务于一定时期的政治路线。党的十八大以来,伴随执政党政治路线的调整,"四个全面"战略布局特别是全面从严治党、全面深化改革等相继展开,干部选任制度也进行了适应性调整,更为突出强调理想信念、更为关注敢于担当、更为强化组织选任权力,更为关注年轻干部的基层锻炼。党的干部选任制度变化不仅为党的组织路线提供了强大的组织保障,也对干部队伍结构产生深远影响。 相似文献