“二战”中美德陆军战斗力之比较

战斗力是建立在心理、知识和组织的基础之上,主要表现为纪律、团结、士气、主动、勇敢、坚毅上,是部队战斗的决心和视死如归的精神。第二次世界大战中,美国和德国的陆军基于军事思想和指挥原则的不同,表现出不同的战斗力水平。     

关于进一步密切内部关系的思考

进一步密切部队内部关系，加强官兵团结，对于提高部队战斗力至关重要。在官兵中广泛深入地开展尊干爱兵教育，需要着力解决好以下几个问题。     

提高军事人才利用效能的途径

军事人才利用效能，是指军事人才在从事各种军事社会实践的过程中的效能发挥和价值实现程度，它反映的是军事人才资源现实能力与潜在能力的开发利用对比关系。军事人才自身所蕴含的知识、技能和创造力，是潜在待发的部队战斗力，只有在军事实践活动过程中充分发挥出来，才能形成现实的战斗力。提高我军现有人才利用效能，必须从领导观念，制度管理，利益驱动等方面入手，激发军事人才的活力。     

围绕保障打赢发挥政治工作服务保证作用

战斗力标准是部队建设的根本标准。政治工作必须围绕提高部队的战斗力来展开，发挥服务保证作用。对后方仓库来说，提高战斗力就是要提高保障力，政治工作要围绕保障打赢充分发挥服务保证作用。     

切实做好部队基地化训练中的政治工作

基地化训练是在近似实战条件下全面锻炼和反映部队军事训练、政治工作和后装保障能力的综合适应性训练。政治工作如何适应基地化训练要求，全面贯彻落实新时期军事战略方针和科学发展观，着眼履行新的历史使命、提高部队战斗力，为基地化训练提供有效的服务保证，这是一个需要研究和探讨的重要课题。     

培训正规化 三年大变样

为认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强政法干部队伍建设的决定》和公安部《公安机关人民警察训练条令》，昆明市公安局积极改革和加强公安教育培训制度与方法，努力探索公安教育培训工作新的途径与路子，切实加大公安教育培训力度，把提高公安民警的整体素质和队伍的战斗力作为重点，竭尽全力解决民警单兵作战能力偏差的难点。实战证明，全市公安机关民警教育培训收到了良好效果，培训工作逐步向正规化、规范化、科学化方向健康发展。在近几年的培训工作中，我们着重把握了以下几个重要环节。一、注重培训工作的先导性为切实抓好全市公安…     

论军事斗争准备中军人的法律期待与战斗力

军事斗争准备中军人的法律期待是一种特殊的法律意识,具有主体特定性、利益追求性、军事关联性、内容预期性等特点,产生于个人利益及其与军事行动间冲突的存在和良好的法治环境之中,包括对立法、执法和战争法规的期待.它直接而且根本地影响和制约战时部队的战斗力.目前部队官兵法律期待的状况,还不能完全适应军事斗争准备任务的现实需要,应当予以培养和引导.     

试析蒋百里的战斗力形成思想

蒋百里站在现代国防论的高度提出了军队战斗力形成思想。其内容包括:战斗力的建构必须满足军事战略的需要;战斗力的大小取决于综合国力;提高战斗力应当遵循"生活条件与战斗条件一致"的原则;建立全民参战的国防动员体系;高度重视空军在战争中的地位和作用。     

加强党组织建设必须强化理论武装

党的十六届四中全会《决定》提出,"提高党的执政能力,关键在于搞好党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力、战斗力"。思想建设是党的建设的核心内容。我们贯彻党的十六届四中全会精神,必须强化理论武装,引导干部职工真正"自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,从对马克思主义的错误的和教条的理解中解放出来,从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来",用科学理论指导铁路跨越式发展实践,全面推进铁路党组织建设。     

对与时俱进“三性”的深层思考

正确把握与时俱进,必须从深层理解它的时代性、规律性、创造性.与时俱进"三性"是具有内在联系的有机整体.与时俱进"三性"的实现,要有科学的思维方式,正确的理论指导和广博的知识.坚持与时俱进"三性",对于巩固党的执政地位,保持共产党人昂扬向上的精神状态,具有决定性的作用.