带薪年休假不能打折扣

2014年国务院《关于促进旅游业改革发展的若干意见》提出,将带薪年休假制度落实情况纳入各地政府议事日程。此消息一出,再一次将带薪休假的话题推上了舆论的“风口浪尖”。带薪休假制度的实施已有20个年头,现实中,囿于用人单位的强势地位以及劳动者自身认识问题,“带薪年假”往往会打折扣,成为一个“看上去很美”却令人叹息的制度。为指导广大劳动者依法维护自己的休假权利,纠正用人单位的一些错误认识,特选取几则较典型的案例予以评析。     

在经验与规范之间:试验立法及其类型化——一种立法进路的提倡

立法理想与法律运行实践间背离的中国境遇,以文本法律不完全是"能用之法",且立法承诺在执法中不能全部兑现之困局为现实表征。以进化论理性主义的哲学立场和无知论的知识假设为理论支撑,采取反复试错、吸纳建议、对话商谈等自发性工具,将实践证明可行的执法经验提炼与抽象,进而升华为普遍性规则的试验立法进路,是修正建构论唯理主义立法进路并撬动当前格局的一个支点。试验立法进路以"采纳—辐射"这个简式架构为运作逻辑。目前的试验立法主要有尝试探索型试验立法、落实测试型试验立法与示范效仿型试验立法三种模式。试验立法的实践性意味着多数立法活动将建立在证据或实证研究的基础上,也将具有方法论的意义,有望成为我国立法方法法定化的发展方向。     

如何巩固拓展作风建设成效

2020年1月13日至15日召开的中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议指出:"巩固拓展作风建设成效,推动化风成俗、成为习惯。深入落实中央八项规定精神,从领导机关和领导干部抓起改起,深化治理贯彻党中央决策部署只表态不落实、维护群众利益不担当不作为、困扰基层的形式主义官僚主义等问题。     

创新与执行让“制度”更“自信”

党的十八大报告,作为全党智慧的结晶,作为未来五年和今后更长时期的政治纲领和行动指南,"制度"二字贯穿始终。无论是在回顾过去五年的工作和十年的基本总结,还是在部署党和国家各项工作时,都特别强调"制度建设",不断丰富完善发展制度建设,是中国共产党先进性的直接体现,充分展示了党的制度自信与成熟。制度建设是重点,也是难点,需要有改革创新的精神。     

四个方面下功夫 路线教育得实效

党的群众路线教育实践活动开展以来,晋州市财政局按照全市统一部署,高度重视、精心组织、严格要求,重点在活动组织、学习、征求意见和立行立改四个方面下功夫,取得了实实在在的成效。精心组织,在落实全市统一规定动作上下功夫。活动中,晋州市财政局严格贯彻市委的要求,认真谋划,精心组织,坚持基本环节不能少、不变通,把规定动作做到位,逐环推进,逐项落实,确保教育实践活动取得实效。     

完善社会救助体系建设 提高社会救助工作效率

在肯定这几年我国社会救助工作取得了显著成绩的同时,我们也应该看到,我国社会救助工作仍存在不少困难:一是由于缺少统一规范的制度,救助对象收入无法准确核定。社会救助政策落实的关键在于客观准确核定申请人的家庭收入。现在有不少地方对家庭收入的核查,主要是主观判断和根据基层单位审核的意见,主管部门缺     

宜都市人大集中评议5个部门

7月30日,宜都市人大常委会对市经信局、市食品药品监督管理局、市旅游局、市质监局、市烟草专卖局进行了集中评议。评议会上,5个被评单位主要负责人向市人大常委会报告了2011年以来本部门本单位的主要工作、工作评议自查自纠和整改落实以及下步整改工作安排等方面的情况,各评议工作组报告了评议调查情况,常委会组成人员和参加评议的部分市人大     

强化整改重提高全面晋位促升级

今年以来，酒泉市肃州区按照中央和省、市委要求，把基层组织建设年活动作为统揽基层党建工作的总抓手，紧扣整改提高、晋位升级这一主题，积极创新活动载体，集中最强力量、采取最硬措施、整合最大资源，全力破解基层党建难题，有效提升了基层党建工作整体水平。     

拒腐防变树新风思廉守廉促发展——紫阳农商银行强化员工廉政教育管理纪实

在全国反腐倡廉的大环境下,紫阳农商银行积极强化责任落实,及时宣传廉政工作新形势,打好拒腐防变“预防针”,不断深化廉政教育,大力开展自查整改活动,使该行的精神风貌焕然一新.     

会宁县聚焦“四风”改作风回应关切抓整改

在党的群众路线教育实践活动中，会宁县聚焦“四风”问题，把即知即改作为教育实践的重要任务，建章立制、改进作风、服务群众，确保教育实践活动取得实效。一是聚焦“四风”对症下药，切实改进作风。针对会议不精简的问题，制定了进一步规范会议有关事项的规定；针对文件简报较多的问题，减少发文数量，切实改进文风；针对联系群众不紧密的问题，制定了加强联系群众、坚决反对“四风”的“十条承诺”；针对窗口服务行业办事效率低下、服务态度生硬等问题，研究制定了“一站式”服务等十项制度。