新年寄语

时光荏苒,岁律更新。伴随着新年的钟声,2011年已悄然来临。值此辞旧迎新之际,中央社会主义学院学报编辑部向所有关心、支持我院学报建设和发展的各级领导、各界朋友、广大     

基层统一战线践行“同心”思想方法及途径初探

统一战线要践行"同心"思想,就必须将广大的统战对象凝聚到社会主义建设事业中来,更加积极主动地正视矛盾、化解矛盾,最大可能地增加和谐因素,最大限度地减少不和谐因素,花更气力妥善协调各方面利益关系,充分发挥好统一战线凝聚人、团结人、教育人、引导人的功能,把统一战线各方面人士的智慧和力量都凝聚在党的周围,为建设和谐、稳定的社会发展环境,为打造各种智慧和力量竞相迸发的生动局面,发挥好统一战线"粘和剂"、"助推器"、"加油器"的作用。     

德州市党外代表人士队伍建设工作的新气象

2012年，德州市委统战部和全国各地一样，认真学习贯彻《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》的文件精神。经过近一年的工作，全市党外代表人士队伍建设工作实现在原有基础上新的突破：市直部门新提拔副县级以上党外干部7名，调整党外副职4名；各县市区新提拔副科级以上党外干部64名。     

非公有制经济工作

山西省潞城市在非公经济人士理想信念教育实践活动中强化四个保障。即加强工商联（商会）组织建设、班子建设、硬件建设和制度建设。建立了工商联（商会）领导班子联系会员制度、非公有制经济人士约谈制度、市级领导联系重点非公有制企业等系列制度，指导各乡镇商会、行业商会开展宣传教育、维权服务、扶贫帮困等活动，为工商联（商会）工作提供了有力保障。（市委统战部）     

论统一战线与群众工作

统一战线工作是党的群众工作的重要组成部分,而且是一个特殊的组成部分。这种特殊性集中表现为对象的特殊性、方法的独特性、范围的广泛性等方面。目标的一致性。贯彻党的群众路线,就是要坚持人民主体地位,问政于民、问需于民、问计于民,充分调动人民群众的积极性、主动性、创造性,实现团结群众、动员群众、组织群众。胡     

年轻一代非公有制经济人士价值观 认同状况及引导对策 ——基于江西省的实证分析

探究年轻一代非公有制经济人士价值观认同状况,需要进行科学的实证分析.以往相关研究总体讨论非公有制经济人士价值观的偏多,对年轻一代非公有制经济人士价值观研究较少;理论研究较多,实证研究偏少.本文基于江西省的实证研究发现,年轻一代非公有制经济人士价值观状况呈现出如下特点:具有强烈的国家认同感和民族自豪感,拥护现有政治制度;对国家层面的价值诉求整体满意,对民主和文明的认可度有待提升;认同"自由、平等、公正、法治"的价值观,呼唤公平公正的法治环境;友善、诚信和创新意识强,但敬业和奉献精神稍显不足.年轻一代非公有制经济人士价值观受到个人、社会、西方价值观和互联网及新媒体技术等多方面因素的影响.促进非公有制经济人士价值观的健康发展,需要健全年轻一代非公有制经济人士价值观的多元引导机制,加强年轻一代非公有制经济人士价值观的形塑与内化,营造年轻一代非公有制经济人士健康成长的良好氛围.     

爱国宗教人士和穆斯林群众是反对“三股势力”的重要力量

新疆是一个多民族、多宗教并存的地区。新疆伊斯兰教信众逾千万，伊斯兰教教职人员约2．8万人，他们中的绝大多数拥护党的领导，拥护社会主义制度，与党和政府肝胆相照、同舟共济、亲密合作。他们既是构建社会主义和谐社会的积极力量，更是反对“三股势力”的重要力量。     

山东滨州：党外干部在这里成长

2011年6月27日，作为山东省首个市级党外代表人士实践锻炼基地，滨州市党外代表人士实践锻炼基地在阳信县劳店镇揭牌。     

公共管理视角下的党外代表人士教育培训机制研究

党外代表人士教育培训作为提高党外代表人士素质和能力的最有效途径,已经发展成统一战线的一项基础性、战略性工作。近年来,党外代表人士教育培训取得了显著成效,但与新形势新任务的要求相比还存在诸多问题。本文从公共管理的视角,尝试将公共人力资源培训开发理论、激励理论、机制构建等相关理论引入党外代表人士教育培训机制的研究领域,分析了党外代表人士教育培训存在的问题及其成因,提出了完善党外代表人士教育培训机制的思路和对策。     

山东：深入扎实开展非公有制经济人士 理想信念教育实践活动

山东省委统战部把开展非公有制经济人士理想信念教育实践活动作为促进“两个健康”，提升统战工作影响力的重要平台和难得机遇，精心组织、周密安排，推动活动深入扎实开展。