论新闻采访中的心理调控

记者的采访活动是与被采访者互相观察、互相交流思想感情、挖掘内心世界的心理交流活动.在采访过程中,记者与被采访者双方的心理活动是相互感应的.作为主动访问者,记者既要把握好自己的心理,又要探索采访对象的心理.记者与采访对象接触时需要注意应用相似因素、需要因素、对等因素、强迫因素、仪表因素和能力因素去接近被采访者.研究采访心理,学会调控记者自身和被采访者的心理,提高采访质量是电视记者必须培养、锻炼、掌握的基本功.     

再谈保安服务行业中的劳务派遣制度

2007年6月29日《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的出台首次以法律的形式肯定了劳务派遣这种新型的用工方式,在规范了劳务派遣的同时,也使保安服务行业面临着前所未有的挑战。对于《劳动合同法》规范下派出式保安服务所遇到的现实矛盾,笔者在本刊今年第四期所著文章《探析:保安服务行业中劳动派遣制度》中表达了希望通过随     

生产者式：大众文本的特征——费斯克大众文化研究的新视野

费斯克认为,一个文本要成为大众的,就应当具备"生产者式"的特征。生产者式文本这个范畴,是用来描述"大众的作者式文本"的,对这样的文本进行"作者式"解读,不一定困难,它并未挑战读者从文本中挖掘意义,也不以它和其他文本或日常生活的惊人差异,来困扰读者。它并不将文本本身的建构法则强加于读者身上以至于读者只能依据该文本才能进行解读,而不能有自己的选择。     

宁波将建立健全决策责任追究制度

今年,宁波市政府将完善行政决策监督机制,建立健全决策责任追究制度,实现决策权和决策责任相统一。宁波市政府不久前向市人大常委会提交了关于依法行政工作情况     

论合议制度

合议制度是我国法院进行审判的基本制度，指由三人以上审判人员组成合议庭对案件进行审理的制度，它的有效运作直接提高了我国法院的审判质量。合议庭评议制度的确立体现了民主原则，但由于贯彻评议的具体程序和方法尚不完善，形成“形合实独，审而不判”，导致评议制度不能真正高效运作，影响了审判质量。我们应当逐步完善合议制度，充分发挥合议制度的优势。     

浅论新时期工会干部素质的新要求

一、工会干部素质提升的必然性和紧迫性 1、工会工作环境的变化 经济全球化、政治多极化、文化多样化、信息网络化带来的变化是对工会工作的考验。经济全球化条件下，中国的前途命运日益紧密地同世界的前途命运联系在一起；政治多极化条件下，国际关系日趋复杂多变，我国的对外开放度不断提高，对不同国家制度、社会生活的实地了解和亲身体验，使得人们的政治态度不断分化；而文化多样化条件下，国内外各种文化思潮相互激荡，原有的价值标准受到挑战。     

鸡传染性腔上囊病病毒双夹心ELISA检测方法的建立

通过制备兔抗鸡传染性腔上囊病病毒(IBDV)、小鼠抗IBDV和绵羊抗兔免疫血清,并纯化绵羊抗兔辣根过氧化物酶标记抗体,采用方阵滴定法测定其最佳使用浓度,建立了IBDV双夹心ELISA检测方法.结果显示,包被抗体的最适稀释度为1160,兔抗IBDV的最佳稀释度为1200,酶标记抗体的最佳稀释度为1400.特异性和重复性试验结果表明,该方法特异性强,重复性好,与鸡新城疫、鸡传染性支气管炎和鸡减蛋综合征病毒抗原均不发生交叉反应.对人工感染病例的检测结果表明.建立的双夹心ELISA方法可用于临床快速诊断IBDV.     

浅议360度考核法在高校辅导员绩效考核中的应用

我国高校辅导员的绩效考核体系还不健全,建立一套科学的绩效评价体制势在必行,这也是高校人事管理制度体制改革的一项重要内容。将"360度考核法"运用在辅导员的绩效考核中,阐述了360度考核法的概念、意义、考核程序、应该注意的问题以及对策,以期进一步改进和完善现有的高校辅导员绩效考核体系,更加公正、有效地对辅导员绩效进行考核。     

一种教改中产生的新文种——“说课”文本写作新探

“说课”是近年来在教改活动中涌现出来的一种新文体,该文从“说课”文本写作的角度,对其性质、表达特征和写作方法作了较为深入地探讨。     

增强信心度难关 共克时艰促发展——市国资委系统15家“基层党建示范基地”向全系统企业党组织和共产党员发出倡议

按照“党中央、市委有号召，各级党组织就要有响应；党中央、市委有要求，各级党组织就要有行动”的要求，1月4日，市国资委党委召开“基层党建示范基地”、“党支部建设示范点”党组织负责人座谈会，进一步动员全系统各级党组织和广大党员响应市委领导提出的“面对特殊时期，采取特殊政策，发扬特殊精神，作出特殊努力”的号召，团结系统广大党员、干部和职工为上海“四个确保”目标的实现发挥企业党组织政治核心作用和战斗堡垒作用。