国企持续健康发展的强大精神动力——加强和改进新形势下国企思想政治工作《意见》解读

中国特色社会主义事业的兴旺发达，离不开国有企业的发展壮大，国有企业的发展壮大，离不开思想政治工作的有力保障。一直以来，国有企业的改革发展与思想政治工作紧密相连这一优良传统和政治优势，已成为中国特色现代国有企业制度的鲜明特征。     

“十二五”期间应加快以音乐城建设为重点的文化建设

2010年，哈尔滨被联合国授予“音乐之都”的称号，标志着世界上对于哈尔滨音乐文化事业、音乐生活的认同、赞扬和肯定。     

建设合格本科院校 服务河南公安事业

<正>在省公安厅的坚强领导和大力支持下,原河南公安高等专科学校成功升格为本科院校。2010年,经教育部和河南省人民政府批准,正式成立本科层次的河南警察学院(简称学院)。升本成功只是万里长征迈开了第一步,建设合格甚至优秀本科院校的任务更加繁重和艰巨,必须继续发扬升本精神,齐心     

深入贯彻落实胡锦涛“七一”重要讲话精神 坚定不移地办好人民满意的教育

胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上的讲话,对中国共产党的历史地位、历史作用和历史贡献作了全面客观的分析总结,对党在新的历史条件下如何全面推进国家的各方面建设作了回顾,提出了具体方向和要求。深入学习贯彻好胡锦涛总书记"七一"重要讲话精神,是我们当前和今后一个时期最重要的一项政治任务,对于我们全面贯彻落实科学发展观、推进教育事业科学发展,具有重大而深远的指导意义。     

基层组织部长素质漫谈

一要忠诚可靠。组织部长讲忠诚，就是要体现在对党的事业最负责任，对党的纪律最讲服从，对党的需要最讲奉献，对人民群众最讲感情，坚定共产党人的理想信念，做对党最忠诚的干部。     

从五方面做好劳动人事争议调解仲裁工作

近期，人力资源和社会保障部在山东省青岛市召开全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会，人力资源和社会保障部副部长杨志明出席会议并讲话。杨志明指出，要充分认识“十二五”时期国民经济战略性调整、加强和创新社会管理、中国特色社会主义法律体系形成、人力资源社会保障事业新发展等新形势给调解仲裁工作提出的新要求，在“十二五”时期围绕人力资源社会保障中心工作，以贯彻落实《劳动争议调解仲裁法》为主线，以完善劳动人事争议处理机制为核心，以加强基层劳动争议调解组织和仲裁院基本建设为重点，努力提升调解仲裁服务社会的能力，逐步建立起预防功能健全、调解方式有效、仲裁公正权威、队伍充实专业的统一的劳动人事争议处理体制。     

创新基层管理服务推进民政事业改革发展

广州市越秀区民政局以“三个出发”为指导，即“从建立优质服务、实现居民日益增长的服务需求出发，从加快政府的职能转变、提高公共服务的效率出发，从维护社会的和谐稳定、实现人民群众的安居乐业出发”，立足老城区的实际情况，狠抓重点工作，带动基本面工作纵深开展。越秀区及相关机构先后被评为“全国和谐社区建设示范单位”、“全国基层低保规范化建设典型单位”、“中华慈善先进机构”及“全国养老服务放心机构十佳单位”等。     

和谐审计 文明执法

荆州市审计局始终把精神文明建设作为净化心灵、推进审计事业科学发展的系统工程常抓不懈，成绩卓著，被省委、省政府连续五届授予省级最佳文明单位，被市委、市政府连续七届授予审计文明系统，     

甘为桃李播“曙光”——记山东省先进教育工作者李曙光

"倾我所有,只为桃李芬芳。"这是一个扎根基层、辛勤耕耘在教坛上的一位青年教师的内心独白。他就是东平高级中学生物教师李曙光。从教十几年来,他把心思都用在了教书育人上,把青春年华全部献给了自己热爱的教育事业。多年来,他获得了数不清的省市县级各种荣誉称号,但他知道,金杯银杯不如学生家长的口碑,金奖银奖不如     

蒋克昌：精心谋划 “十二五”社会保障工作

2010年12月8日上午，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅党组书记蒋克昌率相关处室负责人深入广西壮族自治区社会保险事业局检查指导工作。