西部开发与交通高教的关系分析

通过对我国西部地区主要的自然条件、基础条件的分析;列举出西部一些省的现状,找出在西部开发中存在的主要问题,试图指出在西部开发与交通高等教育之间潜在的重要关系,为交通高等教育有效地服务于西部提供一点参考。     

中华人民共和国文物保护法

中华人民共和国主席令第84号《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国文物保护法>的决定》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议于2007年12月29日通过,现予公布,自公布之日起施行。     

民营企业中的人才流失及对策研究

随着社会经济的发展,企业的竞争越来越激烈,而企业的竞争归根结蒂是人才的竞争,企业的生存和发展的关键是人才。相对于国有大中型企业、外资企业而言,民营企业,特别是中小型的民营企业,在人才资源管理方面根本无优势可言,人才流动频繁。虽然民营企业可以用一些优厚的待遇吸引人才,却无法长期留住他们。本文着重分析民营企业人才流失的原因,并提出一些个人的见解,以利于民营企业长期、健康的发展。     

公文摘登

国务院关于开展第三次全国文物普查的通知国务院决定从2007年开始开展第三次全国文物普查。此次普查的范围是我国境内(不包括港澳台地区)地上、地下、水下的不可移动文物。普查的内容以调查、登录新发现的不可移动文物为重点,同时对已登记的近40万处不可移动文物进行复查。要了解不可移动文物本体及环境的基本情况,尤其是量化指标、保存状况和环境现状及其变化情     

我国公务员流失现象的原因探析——基于组织行为学视角

当今社会政府与政府之间部分最直接的体现就是公务员素质之间的竞争,而我国公务员队伍中,每年都有大量的高素质高学历的人才流失,这大大影响了政府效率的提高和政策的稳定。本文主要对我国存在的公务员流失现象的原因进行了分析。     

康有为的文物观

康有为是具有重大历史影响的富于远见卓识的文化先驱,他十分注重从历史中吸取教益,亦十分注重历史与现实的关联;同时,康有为又是以西学改造传统国学的成功实践者,这就注定了他的文物观具有熔铸今古、贯通中西的基本特点,使其具有了显著的文化比较的可能性。我们可以从康有为文物观获得诸多有益的启示。     

企业核心员工的流失原因及防范对策

为了防止核心员工的流失，从人力资源管理全局出发，针对企业核心员工流失的现象，分析其不同的成因，重点提出相应的防范对策。     

清世宗文物大展

雍正帝爱新觉罗&#183;胤稹（1678-1735），是满族人关后的第三代君主，庙号世宗。上承圣祖康熙帝六十一年的基业，下启清高宗乾隆朝六十年的盛世。然而，雍正帝仅13年的政治生涯，从登基到死亡，围绕在他身边的话题却不曾间断，更有民间稗官野史指控其“谋父逼母”、“弑兄屠弟”、“诛忠”……十大罪状。而雍正本身又极重名声，注重形象，故登基后政治上刚猛苛刻，六亲不认；