十二师工会多渠道抓好职工多元增收工作

最近,十二师工会多渠道抓好职工多元增收工作。一是做好困难职工创业帮扶项目示范户工作。师工会从师配套的中央财政困难职工帮扶资金中筹集60万元,并选出60名家庭困难有创业想法、想致富的职工,给予他们一定的启动资金,帮助他们从"输血型"向"造血型"转变,摆脱困难走上致富路。工会干部与60户结对,提供技术、信息,     

十二师工会检查职工自主创业示范项目

为认真落实兵团职工自主创业示范项目,加强对示范项目的服务、指导和监督,保证项目的质量和成效,近日,十二师工会对头屯河农场、五一农场、西山农牧场、一○四团的5个示范项目进行了检查。检查组听取各单位对示范项目的情况汇报后,立即深入5个示范项目区,从示范项目档案资料管理、资金使用、项目进展等几个方面进     

资源张力下农民工返乡创业的历史契机——以西部农业大省四川为例

后金融危机时代农民工返乡创业面临着巨大的机遇,沿海和内地要素比价的深刻变动为四川省承接劳动密集型产业转移提供了资源性契机,四川等西部地区工业用地的低价格、劳动力低工资带来的低成本、能源和资源的低价格为农民工返乡创业提供了强劲支持。     

围绕核心 服务中心 修养身心

人大换届刚刚结束,新一届文登市人大常委会在人大代表信任的掌声中,怀着人民群众的期待,开始依法履行宪法和法律赋予的职责,人大工作又在新的起点上迈上了新的征程。新一届人大将主要从以下三个方面着手:一、要围绕核心,讲人大该讲的话胡锦涛总书记指出:"人大工作坚持正确政治方向,最根本的就是坚持党的领导、人民当家作主,依法治国的有机统一。"人大干部对此要深刻领会,不仅要在思想上、政治上、行动上与市委保持高     

构建干部干事创业的动力机制

中共湖北省委党史研究室本着“建一流干部队伍．创一流工作业绩”的工作思路．不断深化人事制度改革．大力推行“两推一述和轮岗交流”，在扩大公开性．突出竞争性，增强民主性．体现科学性等方面进行积极探索．努力构建干部干事创业的动力机制．取得了明显成效。     

“两子文化”与衢州创业创新精神的内涵

以“孔子”和“棋子”为象征的“两子文化”是衢州区域文化的核心,是“衢州精神”最主要的传统文化根基,也是衢州人创业创新精神的文化基石.富有衢州特色的创业创新精神,是在科学发展观指导下,汲取“两子文化”中超越时代的思想精华,结合衢州实际而形成的.它主要包括仁义之心、勇毅之气、科学之理、智慧之道四个方面的精神内涵.     

着眼破解难题 创新党建工作——高台县实施村干部创业工程的做法与实践

去年以来，高台县着眼破解农村’党组织无人办事、无钱办事、无能力办事等基层党建工作难题，创新实施村干部创业工程，大力推进党群共富，有效激发了基层活力，夯实了基层基础。     

大学生创业项目孵化运营的法律解析

创新创业教育是大学生日常教育的重要组成部分,日益受到高校的普遍重视。基于创业与创新的关系,创业项目孵化运营大体上可分为"创新驱动型"和"传统渐进型"创业模式,尽管二者存在一定区别,但均面临着相关主体及其法律关系多元、运营风险与法律责任复杂、收益分配与实体承继不清晰等主要法律问题,只有加强创业法律教育培训,健全创业法律文本,规范创业经营行为,才能确保创业活动在法治的轨道上稳健运行,才能尽可能地降低创业运营风险,促进创业项目孵化运营的健康、良性、可持续发展。     

4人荣获“全国优秀农民工”称号

正本刊讯(通讯员廖玲)近日,在全国优秀农民工和农民工工作先进集体表彰活动中,柳州市有4人荣膺"全国优秀农民工"荣誉称号。据悉,此次表彰活动全国共有981人荣获该荣誉称号,其中,广西29人榜上有名。据统计,柳州市所辖6县长年在外务工人员总数约为56万人。近年来,柳州市人力资源和社会保障局在帮扶农民工就业、创业方面下足工夫,实施了一系列扶持政策。每年定期组织开展农村劳动力转移就业技能     

基于STS的高校创新创业教育动力机制探究

文章试图运用STS工具来分析高校创新创业教育的动力机制。其中,阐述了创新创业教育动力机制的内涵以及STS的相关理论基础,探讨了创新创业教育的科学、技术与社会三个维度的目标体系,分析了创新创业教育在STS视角下的内外驱动力,总结出创新创业教育的整体动力机制,进而明确了高校创新创业教育在我国科学、技术与社会相互促进发展过程中的战略地位。