简析《国际商事合同通则》——2004年修订本

《国际商事合同通则》(2004年修订本)是国际贸易统一法的又一新成果。它在《国际商事合同通则》(1994)的基础上增加了许多新内容,在更大的范围对国际合同法作出了规范,具有科学性、实用性和可操作性。     

公允价值计量在新会计准则中的运用及分析

财政部于2006年2月15日发布了包括1项基本准则和38项具体准则的新会计准则体系,并已于2007年1月1日起首先在上市公司实施。新会计准则的发布和实施已成为我国会计史上的又一重要里程碑。而在新会计准则中有17项运用到公允价值。新准则中引入公允价值计量属性是适应我国经济发展需要的正确抉择,同时也是我国会计与国际会计惯例趋同的迫切要求。会计人员应更好地运用公允价值,保证会计信息质量,为加快我国市场信息化作出努力。     

长宁区：常委会调研残疾人工作情况

为全面贯彻实施残疾人保障法和《上海市实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法》,加快推进长宁区残疾人实业的新发展。3月17日,长宁区人大常委会主任、副主任集中调研区残疾人工作情况,为主任会议听取工作报告做好准备工作。     

提升信息化条件下政治作战能力

我军在十分注重发挥政治工作作战功能。当前，随着信息化进程的不断加快，以信息传播为主要手段的政治作战威力大大增强，作用不断提升。我军政治作战必须着眼新军事变革需要，加快推进政治作战信息化建设，提升信息化条件下的政治作战能力。     

美国政府管理的最新改革与发展

自上世纪末以来，美国人口结构特征、技术手段与公共服务体系等社会环境发生了持续的变化，导致政府管理面l艋诸多日益复杂的挑战。为了应对这一总体性的危机，一种新的公共行政理论、管理模式——新公共管理（new public management）应运而生。与以往传统的公共行政框架内进行的变革不同，     

着力培育新型农牧民

农牧民是农村牧区的主体,是农牧业的主人.建设社会主义新农村、新牧区为的是农牧民,靠的也是农牧民,关键是要引导他们用自己的勤劳和智慧创造美好的家园.建设社会主义新农村、新牧区必须着力培育知识型、科技型、市场型、发展型与主人翁型的新型农牧民,这是建设新农村、新牧区的关键.只有培育千千万万高素质的新型农牧民,把农村牧区巨大的人力资源转化为人力资本优势,形成持续推动建设新农村、新牧区的力量源泉,才能保证各项任务的顺利完成.     

提高党员素质 夯实先进根基

提高党员素质,是这次开展保持共产党员先进性教育的基本要求,也是确保党员始终发挥先进作用的重要保证。当前,我区党员队伍中还存在着素质和能力同新形势新任务的要求、同所肩负的使命不相适应的问题,这不仅影响党员自身先进作用的发挥,也影响我们党带领群众前进的能力,最终损害党的执政成效,损害事业的发展。为此,在开展先进性教育活动中,要紧紧围绕提高党员素质的要求,学习新知识,掌握新本领,进一步固本强基,更好地发挥先锋模范作用。要坚持以科学理论武装头脑,提高思     

新人文主义与吴宓

通过回顾白璧德（Irving Babbitt）的新人文主义以及在近代中国的传播,辨明了人文主义,简述了白璧德的新人文主义,梳理了吴宓如何在近代中国宣传新人文主义并试图结合中国情况践行其＂文化神州＂和＂文教中华＂的理想,指出吴宓理想中的文化和教育模式在今天不乏借鉴意义：形成连续的教育体系,培养具备完整人格的个体,具备独创思想,用人文教育和文化强国。     

对干部考核流于形式的一点思考

面对新形势和新任务对干部素质提出的新要求 ,如何进一步改进考核办法 ,加大考核力度 ,使干部考核工作更加科学合理、客观公正 ,是组织人事部门急需解决的一个重要课题 ,也是当前干部工作的一项紧迫任务。干部考核流于形式的主要原因在干部考核中 ,考核者、被考核者是考核工作的主体和客体 ,对干部考核的结果起着至关重要的作用。解决干部考核流于形式的问题 ,必须首先找准主体和客体身上存在的问题。(一 )考核者的问题1、考核目标不清晰。一是没有建立岗位目标责任制 ,考核无目标可循 ,只凭印象、感觉、亲疏等进行 ,结果必然带有主观性、片…     

唱响主旋律 打好主动仗 把我省人事宣传工作推向新阶段——纪念《现代人事》杂志创刊十周年

伴着新千年洪亮的钟声和西部．．大开发强劲的号角，我们迎来了我省人事编制系统的刊物——《现代人事》杂志创刊十周年纪念。十年来，杂志从小到大，从稚嫩到日渐成熟，从鲜为人知到成为颇具影响的“全国优秀人事期刊”，取得了有目共睹，有口皆碑的优异成绩，这是全省人事编制系统的骄傲和光荣。借此十周年纪念之际，让我们对《现代人事》取得的丰硕成果表示热烈的祝贺，