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人力资源管理实践教学体系设计初探——实验室方案与社会实践方案 总被引:1,自引:0,他引:1
向俊杰 《辽宁行政学院学报》2010,12(1):111-112
人力资源管理实践教学体系的设计是实施实践教学、提高教学效果的前提,是提高学生实践能力的保障。本文从实验室方案和社会实践方案两个角度对人力资源管理的工作分析、招聘、测评、培训、职业生涯规划、绩效考核、薪酬管理等环节进行了实践教学的设计,从而形成了一个初步的人力资源管理实践教学体系。本文认为人力资源管理实践教学达到预期目的的实现需要从经费、时间、激励机制等方面加以保障。 相似文献
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正在紧锣密鼓制定的我国侵权责任法备受社会各界广泛关注。制定一部如此重要的法律,需要立法界、司法界与法学理论界的倾心协力和真心付出。如果立法者、司法者及法学理论工作者怀有强烈的责任感和浓厚的使命意识,一部良法的出现才是可以期待的。 相似文献
154.
一、发挥考核的导向作用,端正思想政治教育的方向。导向作用是指思想政治教育考核活动本身所具有的对思想政治教育的开展起到指示引导方向的作用,使思想政治教育按照考核所提示的方向发展。 相似文献
155.
《广西壮族自治区人民政府公报》2008,(3)
为贯彻落实党的十七大对教育事业发展提出的新要求,推进全面建设小康社会奋斗目标的实现,结合我区经济社会发展及人力资源开发实际,现就大力发展职业教育、全面实施职业教育攻坚作如下决定:一、充分认识全面实施职业教育攻坚的重要意 相似文献
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本文首先对“韩流”这一概念进行了分析,并介绍了韩剧在中国和日本的流行状况,并就上述地区韩剧关注度逐渐下降的现象,提出了激活“韩流”的几项政策方案。作者指出,“韩流”现象并不只是昙花一现,希望本文能对推广韩国文化及韩国文化沟通交流机构的建立有一定的帮助。也希望在持续推广“韩流”的同时,能够促进东南亚各国之间的文化交流。 相似文献
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