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202.
案情简介2010年4月24日,上海某外资企业向蒋某发放了录取通知,聘用其任公司行政经理一职,要求其于5月24日至公司报到并办理入职手续,劳动合同期限为3年,最初6个月为试用期。2010年6月初,公司要求与蒋某签订劳动合同,蒋某表示需要将合同文本带回去仔细阅读后再签字,公司对此予以同意。 相似文献
203.
12月6日,福建省人社厅与云南、贵州省人社厅签署协议,正式启用省际用工求职信息交流平台。该平台主要发布福建省“诚信用工企业”岗位信息,并通过LED、电视显示屏在滇、黔两省劳务工作站实时滚动发布传送,通过就业自助机实时查询,以“远程见工”方式为当地劳动者和福建省企业提供跨省用工面试服务,实现跨省招用工,缓解企业缺工问题。 相似文献
204.
205.
小保:王某于2008年应聘到某房地产中介公司做房产经纪人,公司与他签订了1年的劳动合同,期限为2008年7月1日至2009年6月30日。 相似文献
206.
去年12月28日,来宾天一纸业公司15万吨轻涂纸项目正式落户,该项目从签约到落地前后不到一个月的时间。如此神速,如果没有好的服务举措和服务机制是无法办到的。近年来,来宾市从创新服务机制人手,狠抓项目落地,破解企业用工难题,创优投资环境,取得突破性进展。 相似文献
207.
农村五保供养是指依照国务院《农村五保供养工作条例》规定,在吃、穿、住、医、葬方面给予村民的生活照顾和物质帮助。老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,可申请享受农村五保供养待遇。 相似文献
208.
《宁波市人民政府公报》2011,(17)
【市民咨询】最近我应聘于一家企业,想知道劳动合同试用期有何规定?【部门答复】劳动合同可以约定试用期,试用期包括在劳动合同期限之内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用 相似文献
209.
近年来,企业与员工之间的劳动纠纷越来越多,导致纠纷发生的一个重要原因是企业对于现行的劳动法律存在认识上的误区,从而踏入“雷区”。企业在人事管理上常见的十大法律误区有: 相似文献
210.
随着保健意识的提高,不少消费者在购买食品时都十分注意了解所买食品含糖成分是否过高,专门经营各种无糖食品的专卖店"钱"途看好。 相似文献