劳务派遣的若干疑难法律问题研究

劳务派遣作为一种灵活用工方式,本是传统用工方式的补充,但由于劳动合同法的规定过于简单原则,导致实践中处理劳务派遣纠纷产生大量疑难问题。笔者结合司法实践及法律理论作探讨如下,以求教大方。一、劳务派遣员工的辞职权问题根据《劳动合同法》第65条第一款的规定:"被派遣劳动者可以依照本法第36条、第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。"该条款恰恰省略了劳动者按照《劳动合同法》第37条规定所享有的无理由单方辞职权。如何理解这个法律条文的含义呢?有人认为,劳务派遣不同于普通的劳动关系,因为劳     

“身份推定”模式建构初探——以无船承运人与货运代理人的辨识为研究对象

无船承运人与货运代理人的身份辨识问题,一直是海事审判实践中的棘手问题。最高人民法院于2012年1月9日通过的《关于审理海上货运代理纠纷案件若干问题的规定》虽对如何认定货代企业的法律身份问题有所规定,但针对缺乏直接证据的情形,其倾向于在对收货单、发票等间接证据进行综合衡量的基础上,由法官进行主观认定。此种认定方法随意性较大,很可能会导致同类案件的处理结果迥然不同。为此,在综合运用相关学科知识的基础上提出了"身份推定"这一新模式,以期为解决上述认定难题提供一种思考径路。     

投资理财,哪种style?

债券基金具有风险较低,不受或较小受股市影响,能为投资者带来相对稳定收益,且抗波动能力强等特点。身处繁重压力下的人们会选择听轻松欢快的style的音乐,同样经济低迷时投资者也会偏向收益稳健风险低的style的理财产品。在如今股市持续低迷的情形下,债券基金无疑是一个不错的产品。一般说来,债券基金具有风险较低,不受或较小受...     

我们是派遣工,也是“二等工”

2008年1月1日起施行的《劳动合同法》对劳务派遣进行了专章规定,规定被派遣劳动者与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利,今年7月1日,修改后的《劳动合同法》又将劳务派遣的＂临时性、辅助性、替代性＂予以明确。近期,《劳务派遣若干规定（征求意见稿）》又向社会公开征求意见。接二连三的政策＂组合拳＂让＂同工同酬＂成为了热门词汇,也让广大劳务派遣工（本文为了行为方便,部分地方对劳务派遣工用＂临时工＂一词）看到了摆脱＂二等待遇＂的曙光。     

信息速览

福建省落实新一轮积极就业政策和企业用工服务拉开序幕为进一步落实党的十八大有关推动实现更高质量就业、实施就业优先战略和更加积极就业政策的要求,福建省人力资源和社会保障厅于近期举办了全省就业政策培训会及各类就业服务平台与用工企业劳务对接活动,拉开新一轮积极就业政策全面落实和2013年度企业用工服务的序幕。举办就业政策培训会,是福建省就业政策宣传培训三年行动计划的重要组成部分。培训会主要内容,一是讲解促进就业、稳定就业     

劳务派遣用工争议的举证责任分配

正举证责任是民事诉讼中的关键性问题之一,在劳动争议中也不能例外,《劳动争议调解仲裁法》作为劳动争议处理的程序法,对于劳动争议的举证责任也进行了明确的规定,原则上"谁主张谁举证",但特殊情况下实行举证责任倒置。那么,在劳务派遣用工关系中,用工单位应当承担什么样的举证责任?是否也应当实行举证责任倒置?处理好劳务派遣用工     

围绕高铁建设 搞好宣传工作

铁四院作为国家大型科技型企业,是中国铁路勘察设计的主力设计院,在铁路跨越式发展,以高铁建设为依托的建设高潮中,设计了武广、京沪等七条高速铁路,占全国已通车总里程的74%,是全球高速铁路设计最多的设计院。作为     

副书记夫人的“无本生意”

俗话说，清官有个贤内助，赃官有个贪媳妇。官太太作为一个特殊的群体，虽然没有直接的权力，但是因为在家庭中的地位，往往对当官的丈夫有着特殊影响。     

台湾地区民意调查中无回答的影响因素

基于调查无回答类型与影响因素的理论框架,本文利用三项通过计算机辅助电话访问系统实施的台湾民意调查的数据集,对其中单元无回答和项目无回答的影响因素进行了考察。对调查样本进行分类对比分析的结果表明,对于访员在电话拨通后因征寻接听者参与调查失败而导致的拒访和单元无回答,访员的性别、年级、语言及语音等特征都具有显著的影响,但部分影响模式尚待进一步确认;对于受访者因拒答部分调查问题乃至中途退出而导致的项目无回答,调查问题的类型、受访者的性别、年龄、受教育水平、工作状态与所在行业、政党倾向及所在地区等特征,也都具有明显的影响模式。