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221.
222.
论禁治产人与无行为能力人的当代私法命运 总被引:2,自引:0,他引:2
古老的禁治产人制度因背离当代人权保障的理念,陆续退出大陆法系主要国家民法典。作为继受了禁治产人制度的我国成年无行为能力人制度,除了在理念上存在着与禁治产人制度相同的问题外,在立法和适用中还面临着诸多问题。未来民法典对成年人应取消无行为能力人一级的司法拟制,保留限制行为能力人。对限制行为能力人,实行个案审查以确定行为人的行为能力的欠缺范围。新设监护登记替代行为能力宣告的公示方式。 相似文献
223.
无固定期限劳动合同之我见 总被引:2,自引:0,他引:2
《劳动合同法》自颁布以来,无固定期限劳动合同即成为不少人炮轰的对象。本文从无固定期限劳动合同的定义、性质及合同双方权利与义务等方面予以分析。正确看待无固定期限劳动合同,促进企业和劳动者权益均衡地受到保护。 相似文献
224.
围绕遗嘱的阴谋巴尔扎克的《邦斯舅舅》是他晚期创作的,是他深入分析人情世故的名著。小说主人公邦斯是拿破仑帝国时代的遗民, 相似文献
225.
一旦离开“白”这个定语,“纸”就突然衍生出无数个名字。文件。报表。档案。车票。地图。宣传单。报纸。名片。有一段时间,单位与单位之间在相互传递一个时髦的词:无纸办公。但是实践证明,这个词只适宜作为一个隐喻。因为这世上还没有任何一样东西,比纸更便于保存又便于销声匿迹。保存当然是重要的,但是销毁和重建,也是人生中最有必要的策略之一。 相似文献
226.
227.
现代海上货物运输中,无单放货的现象日趋增多。据有关资料统计,东南亚国家70%以上、日本90%以上以及我国国内有些口岸90%的进口货物都存在无单放货的现象。而当前我国出口贸易领域使用FOB条款的合同已达60%一70%。[1]无单放货引起的诉讼也日益增多,但是无单放货赔偿应以何者为标准,尤其是在FOB术语下,具体的赔偿范围是什么,这些本文将重点讨论。 相似文献
228.
劳动合同法实施后,争议蜂起。一些企业误以为该法的实施将使企业的经营成本大幅上涨,令企业利润锐减甚至亏损;一些企业误以为无固定期限劳动合同是“铁饭碗”。甚至连一些企业搬迁关闭的原因也被归结为劳动合同法的颁布实施。少数企业对新法的误解、误读使规避该法的情况不断发生。同时,一些劳动者也误以为新法单方面完全倾向劳动者,提出不少法外诉求。 相似文献
229.
候为刚 《云南行政学院学报》2022,(5):72-83
在单一制国家,既定的权力结构决定县域党政“一把手”往往在本辖区内发挥着领头羊的角色,在享有较多的权力和缺乏有效监督的不对称结构下,“一把手”发展成“一霸手”的现象容易发生。对此,文章基于人格畸变的心理视角,来解释“在既定的权力结构下,为何有的‘一把手’官员的腐败行为以贪腐为主,而有的则主要表现为行事专断或生活作风问题”这一差异化腐败现象。文章选取党的十八大以来200份落马县域党政“一把手”的案例分析后发现,人格畸变与“一把手”腐败行为之间存在一定的“匹配”效应。其中,交易型人格对“一把手”腐败行为的催化最为明显,“经济寻租”在腐败行为中占比最高可佐证这一观点。其次,人格畸变具有多重、复杂交织特征,各类人格特质的关联性较强,表明由此诱发的腐败行为更具隐蔽性。再次,“一把手”往往在其首个或第二个任期内落马,表明人格畸变对“一把手”腐败的影响应纳入任职时间的情境中加以考察。最后,基于上述分析结论,文章对今后关于加强“一把手”的廉政教育与监督工作实践,从人格畸变的矫正与预防角度提出了政策上的启示。 相似文献
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