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既得利益是社会利益格局之一维,有其存在的合理性和必要性。但违背"公共性"的既得利益却是社会发展的"毒药",不仅侵害了社会分配的公平性,还会严重降低社会资源的分配效率,因此,必须加以破除。公共管理者作为公共权力的行使者,有着自己职业群体的合法既得利益,也会存在着不为社会认同的"非合法性"既得利益。探寻公共管理者既得利益形成的内在机理,设计合理的治理路径,对锻造和提升公共管理者的"公共精神"有着重要价值。 相似文献
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当前,我国改革正处于"深水区",触动的既得利益还不小。当然,我们今天的国力和经济情况与30年前相比要好很多。在这种情况下,怎么能够有效推进改革?我认为,从我们过去的经验看,有一个途径或一个方向值得注意,这就是改革除了触动现有的既得利益,还要尽可能快地形成与改革一致的新利益。 相似文献
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近日,人社部建议实行延迟退休,即在岗人员推迟到63岁再离开工作岗位,因政策和民生就业关系很大,刚一出台就引来争议不断。
曾经,退休被很多职工认为是一件好事,因为可以脱离繁重的劳动,安然地领着退休金悠闲地生活。但是如今,相关部门却因人口红利时代已经过去、养老金存在巨大缺口等,认为延迟退休势在必行。 相似文献
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在这样一个躁动不安的社会中,坚持或者放弃都显得极为困难。无论身处哪个领域,周围总是一片抱怨和牢骚的声音,而既得利益者则往往陷于沉默,因为他们心底很清楚,这些不满虽然看起来声势浩大,其实是一盘散沙,既不足以改变现状,更不至于动摇根基。过去,作者曾经一度就司法制度(尤其是刑事司法制度)发出过类似的声音,但是后来发现,就好比面对一桌糟糕的筵席,光批评是不能填饱肚子的,现在是该重新点菜的时候了,尽管她还只是一个乌托邦……诉讼是一场冲突,或者说是冲突的解决。作为标示紧张与对抗的概念,从某种角度讲,冲突都不… 相似文献
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新一轮政府机构改革正式启动已经三年 ,乡镇政府机构改革也提上日程并成为社会关注的焦点。这场影响深远、涉及广泛的政府职能的转变 ,在深入到最基层时遇到了前所未有的压力。因为改革不仅仅是单纯撤减机构和人员 ,事实上它是对相关既得利益作出制度性的重新安排和调整 ,所有的人都在权衡机构改革应付出的成本和能够得到的收益。因行政组织结构和功能变迁引发的种种利益冲突 ,是新制度安排中需要认真考虑和解决的难题 ,它对政府机构改革的顺利推进和不断深化将会产生重要影响。一、当前乡镇政府组织结构和功能状况下的利益关系当前的乡镇政… 相似文献
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刘辉 《中共杭州市委党校学报》2003,(4):82-84
当前,随着腐败现象的蔓延,党员内部有产生既得利益集团的趋势,不能不引起人们高度重视和深思.本文探讨了既得利益集团的内涵、特征及其危害,着重分析我党内部可能产生既得利益集团的主要原因,并提出一些预防措施,以期防止既得利益集团的形成和发展. 相似文献
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李轩 《共产党员(沈阳)》2008,(1):28-28
不知从何时开始,有了“负面报道”的概念,如今与日俱盛,并派生出了“控制负面报道”、“减少负面报道”的说法。但凡揭露社会阴暗面、与舆论监督相关的批评报道都被人称为“负面报道”,甚至于只要某领导心里觉得不舒服的报道,就斥之为“负面报道”。这种不能自圆其说的概念,恰恰给新闻实践带来诸多的问题,有些人借机报喜不报忧,逃避社会责任和舆论的监督。那些腐败官员为保护既得利益和掩盖龌龊行为,便假借“维护稳定”、“坚持正面宣传”和“控制负面报道”之名,打压批评报道。其实,任何报道处理不当都可能产生“负面影响”,包括我们习惯说的“正面报道”。哪怕是宣传好的典型,任意拔高的后果可能也适得其反。而所谓“负面”的“天灾人祸”的报道处理得当也会产生很好的正面影响力。 相似文献