公共管理者既得利益问题探析

既得利益是社会利益格局之一维,有其存在的合理性和必要性.但违背“公共性”的既得利益却是社会发展的“毒药”,不仅侵害了社会分配的公平性,还会严重降低社会资源的分配效率,因此,必须加以破除.公共管理者作为公共权力的行使者,有着自己职业群体的合法既得利益,也会存在着不为社会认同的“非合法性”既得利益.探寻公共管理者既得利益形成的内在机理,设计合理的治理路径,对锻造和提升公共管理者的“公共精神”有着重要价值.     

既得利益者的十大不端行为

用纳税人的钱养活的一些腐败官员,在市场经济中暴富的有钱人,这两类人是最被非议的既得利益者。鄙官、仇富的公众情绪是有因的,以下十大不端行为激化了矛盾:一、寻租。政府的公权力在市场上换取到不应得的租金,甚至主动设租令市场经营者为其上贡。     

郑永年：防止既得利益挟持政策议程

2011年是“十二五”开局之年,中国的经济发展又处于一个新的节点上。全球金融海啸似已渐行渐远,在危机中收获了很多果实的中国,开始面对政府过度介入的后遗症。通货膨胀越来越高,4万亿的效应犹在;而政府调控的局限性,     

公共管理者既得利益问题研究

既得利益是社会利益格局之一,有其存在的合理性和必要性.但违背公共性的既得利益却是社会发展的毒瘤,不仅侵害了社会分配的公平性,还会严重降低社会资源的分配效率,因此,必须加以破除.公共管理者作为公共权力的行使者,有着自己职业群体的合法既得利益,也会存在着不为社会认同的非合法性既得利益.探寻公共管理者既得利益形成的内在机理,设计合理的治理路径,对提升公共管理者的公共精神有着重要意义.     

影响西部开发的四种因素

全国政协委员张贤亮指出,传统保守的文化氛围是西部大开发的最大障碍之一。西部一些省区的经济长期受国家补贴,民众在计划经济时期早已习惯于固定的低水平生活,养成了依赖心理,缺乏冒险的勇气。而在一些贫困地区,竟然出现许多贫困的劳动者不爱劳动、不会劳动的怪事。城市社会弥漫着求稳定不求进取的心理状态。官民对于改革还是拥护的,但改革只要稍一触动小小的既得利益,哪怕能博     

三言两语

多年来形成的一个惯性就是,抓发展很重视,也很实在,但好像抓改革要得罪一些既得利益群体,所以有些干部不太愿意去得罪人。这种惯性不打破,很难让改革深入一步。——中国社科院学部委员张卓元     

人事纠纷断送“庆历新政”

宋朝的“庆历新政”是从改革人事制度开始的,而断送这一改革进程的罪魁祸首,也恰是一起恼人的人事纠纷。尽管改革派官员用心照顾了官僚权贵的既得利益,但由于新政开始后朝廷派出的按察使巡视各地弹劾了许多无能、老弱、贪污的官员,且“恩荫”制度的改革,又使不少心怀侥幸的人失去了当官的希望,于是随着改革的推进,对新政进行诽谤诋毁的言论越来越多,守旧势力和权贵们指责支持改革的官员是“朋党”。     

"既得岗位"现象与分配不公

既得岗位是用不当方式占有的本来属于社会公众的职业,是既得利益的典型表现。既得岗位一种是历史上形成的,一种是用权力谋取的。它具有利益占有的隐蔽性、鲜明的排他性和社会危害的间接性等特点,是一种未引起社会足够重视和被改革所触及的分配不公。     

读者的意见和建议

什么是党员干部的天职？《王瑛的“天职”》作了很好的诠释。尽心尽力为群众做事，王瑛是这样说的，也是这样做的，因而赢得人民群众的拥护和尊敬。有极少数干部前怕狼后怕虎，就怕失去既得利益，唯独不怕群众利益受损。以人为镜，可以明得失。基层党员干部如果都能以王瑛同志为镜，我们的事业可以干得更好。（上海普陀 钱兆熊）     

当前影响警民和谐关系的突出问题及原因分析

警民关系是党群、干群关系的重要组成部分，是社会矛盾和纠纷调处的窗口，是党联系群众的桥梁和纽带，是社会管理的风向标，是和谐社会建设的重要保证。人人皆知“船能载舟亦能覆舟”的古训，更知晓“警民鱼水情深”的道理。而在新形势下，随着社会的转型、经济制度的转轨，社会不同阶层应有的利益不断地进行着调整，一些人的既得利益受到不同程度的冲突和影响。