大漠里的团结使者——记全国民族团结先进个人白克日·依明

<正>黝黑的脸庞,魁梧的身材,稳健的步伐,浑厚的嗓音,脸上时时挂着淳朴憨厚的笑容,给人的感觉总是那么亲切、那么和蔼,他就是二师三十六团公路养护队队长白克日·依明。现年55岁的白克日·依明,曾先后在三十六团当过工人、驾驶员和民族新村村长,1993年成为了一名光荣的共产党员。作为一名维吾尔族干部,白克日·依明在工作和生活上,处处以一名党员干部的标准严格要求自己,自觉做干部     

上海市政养护管理有限公司

上海市政养护管理有限公司是根据上海市委、市政府关于切实推进市政工程设施“管养分开”改革的要求，于1999年11月成立。时任上海市副市长的韩正同志给公司揭牌。     

高速公路一体化管理对策与应用研究

文章以我国高速公路运行管理、养护、应急处置业务一体化管理的主要问题为导向,利用业务分析相关方法,对以上业务在信息获取与服务、巡检、综合调度、督查考核等方面的业务协同、一体化管理开展需求分析,并在体制、机制、信息化等方面提出相应的一体化管理对策措施。相关对策在江西赣粤高速具体应用案例中取得良好效果,为我国高速公路一体化协同管理提供了有益借鉴和启示。     

宋朝的“农技员”皇帝

所谓“国以民为本，民以食为天”。以农立国，是中国古代历朝的基本国策；重农劝农，也随即成为不少皇帝日常工作的重要组成部分。     

严明政治纪律和政治规矩

西藏在党风廉政建设和反腐败问题上没有特殊。严明政治纪律和政治规矩,在西藏具有特殊重要意义。下一步工作中,我们要按照十八届中央纪委五次全会的部署,把维护和执行政治纪律和政治规矩摆在监督执纪问责工作的首位,为维护西藏社会稳定和长治久安提供坚强保证。统一思想抓教育。正确处理惩治腐败与维护稳定的关系,坚持不讲特殊、不降标准,督促各级各部门认真抓好学习贯彻,把思想和认识统一到中央的决策部署上来,把政治纪律教育纳入党员干部日常教育中,耳提面命,经常提醒,确保西藏各级党组织     

“三向”发力,强化一把手及领导班子监督

十九届中央纪委五次全会要求,促进各类监督贯通融合,不断增强监督治理效能,强化对一把手和领导班子监督。近年来,通江县纪委监委把开展对基层一把手和领导班子监督作为做深日常监督、推动监督落地的重要抓手,从压实责任、规范用权、抓早抓小“三向”发力,着力探索破解监督难题。     

下基层时间少影响干群关系

中国社会科学院近期公布的一份调研报告《县处级领导干部日常工作生活状况观察》显示,县处级领导干部特别是党政"一把手"的工作方式及特点是造成干群疏离感的重要原因。从总体上看,县处级领导干部会议多,出差多,陪同多,下基层少;与文件打交道多,调查研究少;和上级、同级打交道多,与下级和群众打交道少。     

地域歧视:消解国家认同的隐忧

在中国,地域歧视是"外地人"的切肤之痛。其表现形式非常多:"外地人"被规定不得从事某些工作;农民工的子女在城市只能"借读";"外地人"在大城市无法参加高考;农民工被要求办"暂住证"。至于网络"地域帖"上爆发的骂战,以及现实生活中对"外地人"和某一省人的污名化,更是家常便饭。     

权力监督:构建“多灯互照”无影区

<正>执纪者必先守纪,反腐败没有禁区,也没有特区,强化自身建设、突出自身监督,一丝一毫也不能松懈。只有在健全内部监督机制的基础上,创新载体、畅通渠道,让群众监督、社会监督、舆论监督等落到实处,以监督的"无影灯"消除"灯下黑",才能打造出一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察干部队伍。东海县纪委结合自身实际,在工作中探索构建自身建设"五三三"监督体系,用铁的纪律夯实执纪监督基石,真正做到执好纪、问好责、把好关。"五":即五项规范,包括核心权力运行、重点岗位职责、办案业务流程、日常教育管理、     

煤矿企业的创先争优活动

煤矿企业作为党的基层组织．要卓有成效地在矿区开展创先争优活动应做好三大结合。 一、把倒先争优活动与琉好中心工作相结合 创先争优活动只有与煤矿的中心工作相结合，才能取得活动的实效。离开本职岗位、日常工作搞创先争优活动．就容易脱离实际、脱离群众．党员、干部不会赞成．群众也不会响应，活动就失去了旺盛的生命力。一要与安全生产相结合。煤矿工作是一项安全大于天的工作，任何时候“安全第一、预防为主”的思想都不能动摇。在创先争优活动中务必突出安全这一管理重点。