欧洲高等学校分类的维度与指标体系构建及其启示

科学合理的分类维度与指标体系是欧洲高等学校分类框架取得成功的关键因素.该分类维度与指标体系的构建过程主要经历了确定分类原则、开展实证研究、构建概念框架、进行综合分析四个阶段.明确的分类原则、科学的实证研究、清晰的概念框架、多元的民主参与是构建维度与指标体系的四个核心要素,正确理解并把握以上四个要素可以为构建我国高校分类的维度与指标体系提供一些启示.     

关于提升法院公信力的实践与思考

法院公信力是社会大众对司法制度以及司法裁判的信任程度.基于公信力衡量标准的多视觉思维的复杂性,要树立一种单一的衡量标准是不可能做到的,也是违反法律运行的基本原理.法院公信力的衡量应当建立在以法院审判执行办案为核心的日常工作的精细化管理体系建设上,将主观认识上的法院公信力感受转化为具体的工作常态指标.在审判实践中,要抓住法院管理中能够掌控的主要措施,筛选确立关键性工作质效指标,将司法判断力、裁判说服力、司法自律力、强制执行力等通过案件审判管理过程中的相应的指标予以评价和提升.其有效途径包括以事实的查明、实体法的适用、理性的判断三位一体来提升司法判断力；以正当的司法程序来提升裁判说服力；以制度保障和舆论监督来提升司法自律力:以执行工作长效机制建设来提升司法强制力.     

以“三个自信”为引领 塑造中华民族的自信心

<正>中共"十八大"报告提出坚持"道路自信、理论自信、制度自信"寓意深远。在深入贯彻落实中共"十八大"精神时,我们应注意以"三个自信"为引领,推进和提升中华民族的"民族自信"。尤其是像     

浙江对干部德行开展正反双向测评

针对如何考实、考准干部德行这一难点问题，浙江省出台全省性的领导干部德行的考核考察评价办法，首次设置反向测评指标，对干部德行开展正反双向测评。     

关于创新民生指标考核体系的初步实践与思考

随着科学发展观日益深人人心．各级干部对科学发展以人为本的认识越来越深刻，对尽共产党人造福百姓的政治责任越来越自觉，对保障和改善民生越来越重视。但必须清醒地看到。无论认识上还是实践上．仍然有一些干部对“什么是民生、如何改善民生”缺乏准确把握：有的曲解“发展是硬道理”的真义．片面追求经济总量、增长速度；有的摸不准群众需求脉...     

廉政观点

孙春兰:绝不能做违背民意劳民伤财的事福建省委书记孙春兰指出,经济收入水平是衡量幸福感的一个基本指标。要进一步加大收入分配调节力度,努力实现城乡居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步。只有在一个物质丰裕、精神充实、生态舒适、社会和谐、政治清明的社会,群众才能真正安居乐业,幸福指数才能提高。要适应社会发展变化,进一步创     

以政府绩效管理改革促政府职能转变的思考——佛山市南海区政府绩效管理改革调研引发的思考

政府绩效管理是政府人力资源管理的重要环节和内容,也是政府履行公共行政职能的指挥棒、导向器,还是政府执政为民践行党的执政纲领的重要手段。对佛山市南海区政府绩效管理改革的调研表明,现行政府绩效管理中存在一些突出问题,应从执政理念、政府公共行政职能厘清及其绩效考核指标体系设置、拓宽绩效考核主体范围等若干方面进行政府绩效管理改革,促进政府职能转变。     

改革创新推动同步小康创建活动

正前不久,习近平总书记对云南省高黎贡山独龙江公路隧道贯通作出批示,希望独龙族的乡亲们加快脱贫致富步伐,早日实现与全国其他兄弟民族一道过上小康生活的美好梦想。这使我们深切感受到中央对西部地区特别是贫困地区和贫困人口过上小康生活的关切和深情,更加坚定了我们做好同步小康创建活动的信心和决心。     

来宾市金秀瑶族自治县2015年全县新增就业1984人

本刊讯（通讯员盘春前）2015年，来宾市金秀瑶族自治县精心组织开展就业服务各项工作，全面超额完成上级下达各项指标任务，就业服务工作再上新台阶。2015年，金秀瑶族自治县实现城镇新增就业人数1699人，下岗失业人员再就业人数为161人，就业困难人员再就业人数124人。     

重罚渎职者才能确保食品安全

全国人大常委会食品安全执法检查组向常委会作报告时指出，一些地方和部门对食品安全问题重视不够．对食品生产经营各个环节的监管不到位。少数地方政府和部门出于对维护稳定的错误认识．以及片面追求经济增长指标等原因．对食品安全事件不能及时严肃查处．对违法犯罪行为不能有力打击．个别监管部门和人员甚至玩忽职守．致使有的食品生产经营企业有机可乘并铤而走险。肆意制售不安全食品并流向市场。