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921.
近日,北京城建建筑工程总承包部工会组织所有工会小组长及工会委员共31人进行了一次集中培训,旨在提高工会小组长业务水平,更好发挥群众组织的作用,更好为职工服务。与会人员对下一步如何更好地开展工会工作进行了研讨,并提出了建议。 相似文献
922.
923.
924.
《共产党员(沈阳)》2013,(14):22
全省领导干部任职培训班6月15日在省委党校开班。辽宁省委副书记、省委党校校长许卫国出席开班仪式并讲话。许卫国指出,为政之德是领导干部人生观、世界观、价值观的综合体现。常修为政之德,是安邦治国的共性要求,是我们事业不断从胜利走向胜利的成功之举,是关系党执政兴国的关键要务。领导干部常修为政之德,要牢牢把握理想信念这一价值基石,始终保持政治上 相似文献
925.
去年换届以来,市政协党组高度重视委员学习培训工作。将其作为一项战略任务来谋划和实施,从委员的多样化需求出发,找准学习的功能定位,作出全面系统的安排,充分发挥学习在委员生活中的引领作用、在委员工作中的促进作用、在政协履职中的基础作用。 相似文献
926.
一、公务员培训理念的改革创新
1.公务员培训是对公务员当前和未来职务所需要的知识、技能、能力、态度和积极性的一种教育。 相似文献
927.
徐毅 《四川行政学院学报》2009,(3):102-104
基层公务员在推动社会发展、维护社会稳定方面发挥着基石作用。针对基层公务员处于培训薄弱环节的情况,四川省2007年实施“基层公务员轮训工程”,采取“类别化+带动式+效益观”的培训模式,大规模培训乡镇、街道、执法一线等基层公务员,基层公务员能力素质明显提升,促进了经济发展和社会稳定。 相似文献
928.
江苏省通州市积极探索党外干部培养方式创新,采取三项举措着力提高综合素质,加强党外干部队伍建设。1.以“输入式”培训为基础,加强党外干部政治教育。市委统战部采取主题教育与集中学习相结合,集中培训与交流研讨相结合,邀请大学教授举办讲座和学习先进经验相结合等多种方式,加强党外干部时事政治、统战理论、多党合作理论等学习教育,着力提高党外干部履职能力和参政水平。2.以“启发式”培训为引导,提高党外干部谋划能力。组织党外干部到苏州农村干部学院进行封闭式培训, 相似文献
929.
培训激励机制能够使寿险代理人的工作状态发生跃迁,有利于提高寿险代理人的绩效水平。我国寿险代理人培训激励机制目前总体呈现高投入与低效率的状况。因此,在重新设计寿险代理人培训激励机制时,要加强基于胜任力的培训需求分析,设置多层次的培训内容体系,选择多样化的培训方法,建立薪酬、绩效考核、动态改进三位一体的培训支持体系,同时优化、整合培训资源,以期提高激励效果。 相似文献