海外高层次人才引进问题与对策研究——基于10所高校"千人计划"入选者的分析

"千人计划"是"人才强国"战略的重要组成部分,它的实施为高校人才队伍建设提供了良好的机遇。"千人计划"中引进的海外高层次人才表现出以下特点:年龄层次偏高;学科分布以理工科为主,人文社科类相对不足;地缘上以美国高校和科研院所为主;非华裔高层次人才极少。建议从以下几个方面改进海外高层次人才引进工作:完善人才发现机制和评价机制,促进海外高层次人才引进的年轻化进程;形成大视野,以人才的多国化推进"涵养"多样文化的队伍文化建设;依托学科建设,推动"内涵式"人才引进的进程。     

联系实际学理论 凝心聚力促发展

近两年来，中共远安县委中心学习组以争创省、市先进党委中心组为目标，紧扣第一要务，联系远安实际，活学善用科学理论，聚精会神谋划发展，为远安经济社会发展提供了强有力的思想保证、精神动力和智力支持。     

一座两千年前资源枯竭型城市的现代嬗变

3月初,看到贵州省万山特区被国务院列入第二批32个资源枯竭型城市名单的新闻后,资源枯竭型城市的概念,就一直在我脑海里转.     

敞开大门聚英才——济宁市实施“千名优秀人才引进计划”侧记

“栽下梧桐树，引来金凤凰”。济宁市为进一步提升人才队伍素质，优化队伍结构，更好地满足全市经济社会跨越发展的需求，继实施“百名博士引进工程”后，去年3月1日又面向全国启动了“千名优秀人才引进计划”。目前，该项工作基本结束，来自全国各地的近千名优秀人才在济宁找到了适合自己的工作岗位。     

“双走进 双服务” 心贴百姓 惠及民生

<正>走进街道,走进社区,走访基层群众,走访重点企业,开展专项调研,举办咨询活动,梳理意见建议,撰写社情民意,这是政协南开区十四届委员会以来,在开展"走进街道,走进社区,服务发展,服务民生"活动中交出的答卷。制定活动方案抓好组织落实"双走进、双服务"活动的开展,得到中共南开区委高度重视,区委书记韩宏范作出批示,对活动提出明确部署和要求:"区政协‘双走进、双服务’活动主题鲜明,贴近群众,要抓好落实,注重效果。""要进一步贯彻落实市委十届四次全会、区委十届九次全会精神,紧紧围绕南开区2014年经济发展和民计民生重点工作,深入企业,深入社区,充分发挥政协人才智力优势,主动反映协调、帮助解决实际困难。全     

从“约拿情结”谈大学生群体的情绪智力培养

近些年来发生的高校恶性案件如复旦投毒案等,其受害人往往是被周围同学所伤害,而本身又品学兼优,这不免让人想到"约拿情结"——人们避免成功,嫉妒和仇恨成功的人士。如何引导大学生防止来自身边同学的嫉妒仇视等不良情绪,提高自身的情绪智力,平衡与他人的人际关系,进而预防不利于自身的恶性事件的发生就成为了一个值得思考和探讨的问题。     

民主党派智力支边扶贫工作面临的问题与对策

民主党派开展智力支边扶贫工作,是一项长期的政治任务和社会实践活动,是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的生动体现;是参政党履行参政议政职能、服务社会、促进自身建设的重要方面;是参与社会主义新农村建设和构建和谐社会的主要途径;是落实科学发展观,贯彻"同心思想"理论,坚持科技创新的具体举措。在新的历史形势下,民主党派继续深化智力支边扶贫工作,具有     

浅谈民行检察监督引进和解机制的必要性

笔者在民行检察实践中发现，即使原判决正确，但由于对当事人的解释疏导工作不到位，个别当事人仍然会坚持自己的观点，对法院及社会抱有不满情绪。即使再审后改变原错误判决，也存在着当事人一方满意，另一方积怨加深，甚至怨恨人民法院等影响和谐稳定的隐患。因此，如果在民行申诉阶段由检察机关搭建平台，建立当事人和解机制，既符合法律的基本精神和基本原则，也契合了构建和谐社会的大趋势。所谓申诉和解，是指申诉人与被申诉人，在检察机关申诉过程中就诉争的问题作出相互让步以达到终结诉争的合意。由于申诉和解充分尊重双方当事人意愿，系当事人自愿达成和解协议，可以真正做到案结事了，定纷止争，更能体现检察监督追求法律效果和社会效果统一、促进社会和谐的价值取向。其优越性主要表现在以下几方面     

全力服务强县发展 全面推进创业创新

2008年，我们将坚持以科学发展观为统领，紧扣县域经济社会发展大局，深入实施“人才强县”战略，大力推进“百千万”人才工程，积极探索转变职能、服务发展新途径，使人才智力真正成为经济社会又好又快发展的不竭动力和首要保证。