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121.
《人事天地》2010,(11):17-24
中建三局第一建设工程有限责任公司广西分公司中建三局第一建设工程有限责任公司始建于1952年,是中央直属大型建筑安装施工企业,具有房屋建筑工程施工总承包特级资质等级。  相似文献   
122.
《人事天地》2010,(16):12-12
通信、通讯、电子器材 柳州广域电子有限公司 1、技术工程师,国家正规院校统招计算机、电子类专业,本科以上学历,1年以上网络和计算机硬件方面的工作经验,1年以上安防行业相关工作经验,并参与至少1个百万以上安防项目,熟悉综合布线,有丰富的现场经验,  相似文献   
123.
1996年7月,铁岭市结核病医院。铁岭市委组织部和市卫生局党委面向全院公开招聘院长的一周期限快到了, 却没人敢报名。当时, 铁岭市结核病医院身处绝境:医院的门诊楼、病房楼破烂不堪,更严重的是,有技术的业务人员纷纷要求调离。周五下午4点钟, 原副院长王淑云坐不住了。她的内心矛盾得很: 自荐当院长,等于把自己推入了困境:如今, 全院职工和家属千余口人想吃饱饭都难啊!一  相似文献   
124.
《法庭内外》2007,(3):57-58
某公司招聘技术人员,我前去应聘。招聘人员让我上机试了试,发现我操作比较熟练,就与我签订了劳动合同。合同约定,月工资3000元,平时每月先预付工资800元作为生活费,其余工资年底一并结清,我工作到第8个月的时候,公司人事部门突然通知我说:“根据国家法律枧定,你所从事的工作必须有相应的技术等级证书,而你没有相应证书,只能遗憾地宣布你与公司签订的劳动合同无效,对你已劳动的几个月,公司再酌情照顾性补偿你2000元。”人事干部宣布公司决定后,我头脑一片空白,我干得并不比同工种的其他人差,即便合同无效,也不应该只给我这么一点报酬,我不知公司的决定是否符合法律规定?  相似文献   
125.
志愿人员对于组织而言是一种极具吸引力的资源。市场竞争的日益激烈,经费的紧张使得非政府组织需要大量的志愿人员来协助受薪雇员完成组织的目标与使命。本文拟从人力资源管理的视角出发,分析非政府组织对志愿人员招聘的前、中、后三个阶段,为非政府组织在吸引、挑选合格志愿人员方面提供参考。  相似文献   
126.
李松 《党建文汇》2008,(11):40-40
1980年3月26日这一天,谷牧在“广东、福建省两省汇报会”的小结讲话中,专门谈到用人问题。其中一段,提到了一个陌生的名词—“择优招雇聘请”。  相似文献   
127.
2006年2月22日,安徽省芜湖市三山区一家窑厂因为市场砖瓦需求量大,而厂里人手紧张,就来到南京市安德门劳务市场,准备招聘一批熟练工作。  相似文献   
128.
网络招聘成为网络技术在人力资源管理中应用的主要形式,网络招聘不仅节约企业的招聘成本,也为求职者提供了更为广阔的择业空间,但是网络招聘的崛起也为实施网络招聘诈骗的不法分子提供了有利的机会。侦破网络招聘诈骗案件,有利于维护就业市场秩序,有利于维护社会主义市场经济的稳定和健康发展。  相似文献   
129.
周团 《人事天地》2009,(21):7-7
“持证上岗”已经逐步成为人们的观念,目前,用人单位的招聘职位是否要求持证上岗?持有职业资格证书或专业技术资格证书的求职者,在就业市场上是否更有优势?广西劳动力市场第二季度按技术等级分组的供需分析可以得到答案。  相似文献   
130.
孟江元 《工会博览》2005,(20):56-56
近日,北京住总集团面向全国招贤纳士的“人才招募行动”在住总大厦开场。集团总部及10余家核心企业的500多个高管、高技等关键职位引来数省市近1500名有志于加盟住总的学丰才高之士到场应聘。这是迄今为止国内单个企业举行的招聘范围最广、招聘职位最多的专场人才招聘会。  相似文献   
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