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《劳动合同法》正式实施已经近3个月了,无论是用人单位还是个人都感觉到了新法给工作带来的影响。在这个春天,人才招聘会一个接一个地举办,用人单位以怎样的姿态迎接新形式、新挑战呢?记者对此进行了调查。 相似文献
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《共产党员(沈阳)》2009,(8)
美国联邦调查局(FBI)的招聘工作因经济不景气反而进行得如火如荼。有报道说,FBI准备招收850名特工以及2100名语言专家、电 相似文献
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2008年1月,事业单位工作人员开始面向社会公开招聘。如何设计制订程序、规则以确保应聘者在平等的舞台上展开公平竞争,成为社会和媒体十分关注的一个问题。其中,对招聘成效具有决定性影响的面试考官素质更是关注中的焦点。为此, 相似文献
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小保:在街头广告板、临街的电线杆子上,时不时还可以看到“工薪面议“的招工广告。一些中介、用人单位发布的招聘简章也经常还有薪金面议的提法。”薪金面议“曾几何时是一个非常时髦的用语。其实他是诱骗劳动者上当,向劳动者骗取押金、介绍费的遮羞布。以前我和几个同乡从农村初来城市找活干,就上过招聘单位月薪面议的当,被人“黑”去了一二千元。薪金面议的提法是否应该寿终正寝? 相似文献
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据报道:广东省政府办公厅日前转发国务院有关文件时明确:从今年起,广东省事业单位凡出现空缺岗位,除涉密岗位确需使用其他方法选拔人员的以外,都要逐步实行公开招聘,并按有关规定签聘用合同. 相似文献
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在新华保险公司的招聘告示上,有一条要求写到,25岁到45岁,党员、军转、教师、律师、营销经营等优先。中国政法大学蔡定剑教授认为,这些要求属就业歧视条款。这是涉及公平的问题。蔡定剑希望国家能对就业歧视有强制规定,同时他也承 相似文献