以“一区三业”为抓手推进环江工业科学发展

打造“工业发展强县、生态建设强县、社会和谐强县”是环江经济社会发展的总体目标，打造“三个强县”，工业发展是基础，生态建设是关键，社会和谐是保障，三者相互依赖，互为动力。在学习实践科学发展观调研活动中，笔者多次深入企业、农村调查研究，认为目前最迫切、最首要、最关键的任务就是要牢牢打好工业发展这个基础。而环江要实现好“工业发展强县”目标，必须发展“一区三业”。即建设好河池·环江工业园区，发展有色金属业、火水电业和农产品加工业。抓好“一区三业”，是环江工业发展的必由之路、必走之路。具体应从以下几个方面入手。     

不仅仅着眼于“救急”

据《人民日报》报道,国务院常务会议日前先后审议并原则通过汽车、钢铁、纺织、装备制造、船舶、电子信息、石化、轻工业、有色金属和物流业十个重要产业的调整振兴规划。清华大     

青田恒新钼业有限公司简介

青田恒新钼业有限公司成立于2004年5月，由黄烊乡钼矿改制而成。公司坐落在青田黄烊乡石平川村，拥有员工1000余人。公司以经营钼矿开采及钼精深加工为主，主产辉钼精。主要用于航天制造、钢铁冶炼等领域。2005年公司生产辉钼精1000吨，工业总产值达15亿元．上缴税收达2000万人民币。     

转型升级跨越崛起——个旧市推动产业转型升级发展的经验与成效

个旧市位于云南省南部的红河州,距省城昆明280公里,是一个以有色金属工业为主的中等工业城市,是闻名中外的"锡都".个旧全市国土面积1587平方公里,下辖10个乡镇(区、处)、79个村民委员会、427个自然村,常住人口46.6万人,是世界最大的锡生产加工基地,全国最大的锡化工中心、锡材中心和砷化工中心,先后获得国家卫生城市、全国武术之乡、全国绿化先进城市、中国首届"人居环境范例奖"等荣誉称号.     

富民兴宁 人才为本——聚焦宁夏人才工作（之五）—人才是企业发展的关键

宁夏东方有色金属集团有限公司主要从事稀有金属钽、铌、铍的研究、开发和生产，是国内最大的钽铌生产厂家和惟一的铍材加工基地，国际钽铌研究中心(TIC)中国成员单位，国家重点高新技术企业。公司有职工3200多人，各类专业技术人员占职工总数的43％，其中中国工程院院士1人，享受政府特殊津贴的专家23人，教授级高级工程师57人，高级工程师232人，中级职称370人，博士2人，硕士10人，另有在读博士4人，存读硕士18人，基本形成了金字塔型的梯次人才结构。1993年以来，公司销售额和利税额以每两年翻一番的速度递增，钽粉、钽丝在世界市场的占有率分别达到了15％和45％，公司年销售额从上个世纪60年代中期的几百万元发展到上世纪90年代的几千万元，到2003年的7．95亿元。公司之所以取得较好的业绩，从过去为军工配套的小厂一跃成为世界第三大钽生产企业，主要原因之一就是重视人才丁作。     

打磨有色金属的光芒——百色河池加快铝工业和有色金属工业基地建设

过去，一提到百色、河池，人们常常想到的是“老少边山穷”。而如今，在昔日的穷山恶水中，崛起了一座“中国铝都”和一个“中国锡都”。     

“东方有色”和它的领军人

石嘴山是贺兰山下的一座小城。就在这座没有任何天时地利的小城里，有一家在中国乃至世界钽铌行业都十分抢眼的企业——宁夏东方有色金属集团公司。     

坚持“三不卖“理念壮大县域经济——发展县域经济的实证和思考

壮大县域经济,必须立足于县域实际,桂阳幅员广大,人口众多,矿藏丰富,富产烟叶、又是桂阳经济发展的基 础,实践"三不卖"理念就是要立足桂阳实际提高矿产冶炼烟叶的科技含量,提高农民的科技素质,运用现代化的管理体 制,提高经济效益,壮大县域经济。     

锡业科技尖兵——记云锡高级工程师黄位森

顽强攀登，勇于进取，争创一流，多作贞献，这是被誉为锡业科技尖兵的云南锡业集团公司研究设计院共产党员、年逾六旬的高级冶炼工程师黄位森长期实践的写照。