把忧患作为一种执政心态

把忧患作为一种“执政心态”，多些问题意识，少些“盛世心态”；多些群众意识，少些名利观念。才能不断赢得广大人民的支持，不为任何风险所惧，不被任何干扰所惑，继续把党和人民的事业推向前进。     

论风险社会的公共决策机制变革

风险社会里突显的"有组织的不负责任"问题,深刻地揭示了传统工业社会的管理模式、决策机制所面临的现实困境。综合权衡中西社会不同的现代性发展阶段,从风险决策的观念、结构、主体、程序等方面着手责任机制变革,许是克服这种"有组织的不负责"问题的途径之一。     

大学生法治观念培养与法律教育策略研究

大学生群体的法治观念水平会直接影响到国家法治社会建设和谐稳定的发展。本文关注了法治观念的基本概念及当代大学生法治观念培育面临的主要问题,针对大学生对法治社会建设认知不到位、法治观念理解不充分、法律知识应用能力不足和依法治校水平受限等问题,建议各高校通过优化大学生法治教育课程设置、营造良好的法律教育环境并搭建法律教育实践平台等方式,提升法律教育的时效性,提升大学生的法律信仰。     

守正出新:党的十九届五中全会精神的内在逻辑

党的十九届五中全会提出"全体人民共同富裕取得更为明显的实质性进展""全面建设社会主义现代化国家""坚持系统观念""加快农业农村现代化"等一系列新的发展目标和理论观点,进一步丰富和发展了中国特色社会主义理论,这也是在更高层面对社会主义本质及其实现的过程性、社会主义初级阶段的长期性与阶段性、社会主义社会主要矛盾发展变化以及改革方法论等基本理论问题的坚守和创新。"守正出新"正是党的十九届五中全会精神的内在逻辑,即以理论的守正出新推进实践的稳中有进,确保中国特色社会主义现代化建设的新航程行稳致远。     

正确认识和防范人才浪费现象

中国社会科学院社科文献出版社发布了2006年《中国人才发展报告》(以下简称《报告》).《报告》指出,由于用人观念和制度安排存在欠缺,我国的人力资源没有得到充分的发挥,人才浪费情况触目惊心.据测算,仅2005年一年,我国就有2500万人因没能"尽其才"而无端消耗,造成的损失仅经济指标一项已超过9000亿元.[1]此前,"大学生端盘子"、"教授看大门"、"北大毕业生卖糖葫芦"、"大学生做保姆、当洗脚妹,开擦鞋屋"等接连不断的新闻报道,已经实证了这份报告的真实性.人才浪费现象在今天可以说是比比皆是.     

浙江经验的启示

启示之一：文化观念必须尽快转变并进行创新。学习浙江经验,首先就要学习浙江人敢于创新的精神。当前．加快文化事业和产业发展必须强化政府的行政推动作用．海南各级领导干部的文化观念在以下几个方面必须尽快予以转变：一是改变文化不创造价值的观念．树立大力发展文化产业和办好文化事业的新理念;二是改变文化必须官办的观念．树立社会办文化、文化资源共享的新理念;     

媒介使用与女性公共事务参与:性别角色观念和公民参与意识的中介作用

女性参与是公众公共事务参与的重要组成部分,在公共事务治理中具有独特作用.已有研究关于媒介使用对女性公共事务参与行为的影响效果尚无定论,其具体影响作用路径还有待探讨.基于中国社会调查数据(CGSS)的实证研究发现:媒介使用对女性公共事务参与行为具有多重影响,具体而言,媒介使用对女性公共事务话语参与和行动参与均具有直接促进...     

新中国初期税收工作中反对“仁政”观念的历史考察

新中国成立后,为了解决财政收支不平衡等问题,人民政府决定实行增加税收政策。新中国成立之初,在税收上非但不实行减税轻税,反而实行增税政策,与中国传统仁政理念相悖,引起党内外热议。在税收工作队伍中,“过去反对过国民党的苛捐杂税”,现在要多税收,相关工作人员在观念、情绪上也有抵触,因此便在税收工作中提出反对“仁政”观念。增加税收政策及相关措施虽然解了一时之急,但是一定程度上导致市场严重萧条局面。针对新局势,人民政府便调整税收政策,实行“减税”措施。减税政策的实施不但没有使国家财政收入减少,反而促进了市场恢复和经济发展,进而带来了税收的增加。新中国初期的税收政策调整,充分体现了中国共产党的治国理政能力在实践中逐步提升的情形。     

对《公务员法》第54条的解读和思考

我国《公务员法》第54条对公务员服从明显违法的上级决定或者命令所应当承担的责任做了明确规定。本文对《公务员法》第54条进行了解读,并提出了尚需进一步研究的若干问题。     

坚持五项原则建设和谐企业

一要坚持以人为本,树立群众观念。要做到这一点,首先要树立正确的群众观,始终把维护和实现职工的根本利益放在首位,思职工所思、急职工所急、忧