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完善人力资本出资制度的法律探讨 总被引:2,自引:0,他引:2
加入WTO后 ,我国经济发展机遇与挑战并存 ,而人才是掌握机遇与应对挑战的关键。一国发展能力和水平的决定因素 ,不再是传统的资本 ,而是人力资本。新经济以人为本 ,强调人力资本特别是知识创新、技术创新人才在经济中的作用。发展新经济 ,必须按市场经济体制的内在规则要求 ,确立人力资本出资的合法地位 ,完善关于人力资本出资的程序规则和保护的法律制度。 相似文献
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汪雯 《辽宁公安司法管理干部学院学报》2005,(1):F002-F002
由辽宁省社会科学界联合会,辽宁省法学会,辽宁省警察学会和辽宁公安司法管理干部学院共同举办,由盼盼集团出资赞助的“2004年盼盼杯辽宁省政法系统实践三个代表打造平安辽宁理论研究优秀成果大奖赛”,从2004年5月开始,历时5个月,取得了丰硕的研究成果。省委宣传部、省委政法委于10月15日在沈阳召开总结表奖大会,向15个获奖单位和获奖论文作者颁发了奖杯和证书。 相似文献
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〔案情简介〕江门市某厂原是江门市某区街道办事处(下称办事处)属下的集体所有制企业。1997年11月26日,某厂经评估确认净资产为20204781.9元后,该厂全体干部、职工由黄某为代表与办事处签订《江门市某某厂转制合同》,约定:以资产评估结果为依据,按企业转制的有关优惠政策,办事处以1600万元将某厂经过评估的全部资产转让给某厂的全体干部职工个人,由工会代表行使股权。1997年12月0日,曾某与工会签订《设立江门市某公司出资协议书》,约定某公司注册资本为1600万元,曾某和工会各出资800万元购买某厂经评估后确认的净资产,曾某以现金作为出资入… 相似文献
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基本案情:刘某在公共汽车上盗得乘客郑某皮夹一个,内装现金200元,另有5000元未到期存折及失主郑某的身份证一个,正当刘某下车时,失主郑某发现皮夹被盗,立即将刘某擒住,刘某被迫将皮夹拿出。 相似文献
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我国公司法实行严格的资本维持原则,股东在公司登记后,不得抽回投资。因此,在公司成立后,除了解散或破产外,股东如欲退出公司,只能通过转让出资的方式来达到目的。然而,出资的转让,势必牵涉出资比例或股东的变化, 进而影响股东在股东会上的发言权,这对人合性质较强的有限责任公司的各股 相似文献
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