提升机关效能的关键：加强干部责任建设

执行不力,落实不够,干部作风和机关效能问题,归根到底是干部责任心的问题,最关键是要抓责任建设。2007年以来,西陵区委、区政府在全区深入开展干部责任建设活动,努力增强全区广大干部为民服务的紧迫感和使命感,培养自发履职尽责的工作习惯,促进干部作风转变和工作效能提升,取得了明显成效。责任建设做法被新华社《内部参考》、中纪委《党风廉政建设》以及《湖北领导参考》等刊载。     

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永福县委组织部以制度建设为抓手,通过实行党建工作目标责任制、股室工作“月月清”、人人建立联系点三项制度,切实转变干部作风,加强机关效能建设,全面提高     

给留守孩子健康成长的天地

2007年初，自治区党委书记刘奇葆在全区转变干部作风加强机关行政效能建设电视电话会议的讲话中，明确指出我区机关效能方面存在六大病，而诚信意识淡薄就是其中之一。     

奏响务实高效的“主旋律”

在全区开展的“八桂先锋行”活动中，有一个务实高效的“主旋律”——转变干部作风和提高机关效能建设。 作风转变了，党员干部积极主动为群众办实事、解难题，党群干群关系进一步密切；效率大提速了，贴心服务优化了发展环境，促进各项工作顺利开展。这就是作风效能建设与“八桂先锋行”有机结合带来好成效。     

井陉县人大围绕全县水利设施建设情况开展议政活动

为了促进“一府两院”依法行政、公正司法．推动机关效能建设和行政权力公开透明运行，大城县人大常委会依法对“一府两院”进行有效监督。首先成立了由县人大常委会主任组成的四个调查组，深入到部分乡镇、村街、企业和学校进行调查，共征询到针对“一府两院”的意见、建议120多条．涉及20多个部门；其次，在将群众的意见、建议进行汇总分类后，召开了由主管县长及部门一把手参加的交办会议．向“一府两院”及所属部门进行交办．限期整改。     

江西：省委办公厅工作岗位“AB角制”杜绝衙门作风

据江西日报1月21日报道，1月20日，江西省委办公厅召开2008年度工作总结暨2009年机关效能年活动动员大会，决定在机关效能建设中重点实行工作岗位AB角制、限时办结制、领导负责制和责任追究制，健全并完善首问首接责任制，建立绩效评估制，进一步提升政务工作的整体水平。对基层和群众来电来访，受理事项岗位明确A角（专人）、B角（兼职代理）负责制，当A角不在岗时，     

关于进一步加强和改进机关效能建设的探讨

机关效能建设是一种能够承载和促进党政机关各项工作、标本兼治机关作风问题的有效机制和载体,加强机关效能建设,是提高党的执政能力和领导水平的必然要求,是着力打造学习型、创新型、服务型、务实型、廉洁型机关的重要举措。本文在思想认识、干部素质、机制制度等方面探讨如何进一步加强机关效能建设。     

抓学习 夯基础 建设文明 高效廉洁新机关——省交通运输厅机关党建工作纪实

今年交通运输厅机关党建工作以强化党支部建设为重点,以提高党员的宗旨意识和政治素质、增强党组织的凝聚力和战斗力为根本,全面加强厅直机关党的思想建设、组织建设和机关效能建设,不断提高机关党建工作科学化水平,为促进交通运输中心工作任务顺利完成,推进“四个交通”发展提供坚强的智力支持和组织保障。     

推进机关效能建设的对策

如何优化政府管理,增强政府机关工作效能,提高人员工作效率是当前需要着重研究解决的重要问题。当前机关效能建设在实践中取得了很大成绩,但也存在一些不容忽视的问题,具体表现有：思想认识不到位,工作热情不高。机关少数工作人员还存在“官本位”等错误观念,对群众的服务态度不够热情,存在态度生硬、服务不周、文明用语不规范等现象。     

以机关效能建设为重点强化“三基”建设

机关效能建设是省委省政府提出的重大战略部署,也是贯彻省委十二届六次全会精神,强化基层组织、基础工作和基本能力建设的重要举措。一、认真贯彻省委十二届六次全会精神。切实提高对开展机关效能建设重大意义的认识 省委《关于加强“三基”建设提升执政水平的意见》是新形势下实现我省基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升的行动方略,也是省委、省政府高度重视机关效能建设工作的重要抓手。