弗曼科斯VIVO:欧洲风格的宣言

<正>在2013第十四届CPSE安博会所有的展馆中,要属楼宇对讲和智能家居展馆的展台设计最漂亮,最有风格。而在楼宇对讲和智能家居展馆,一个"vivo"的标志格外引人注目,格外吸引观众。这,就是FERMAX弗曼科斯楼宇对讲系列产品——VIVO。记者在展会现场,采访了弗曼科斯(上海)电子有限公司中国区销售总监丁雄刚。丁雄刚介绍,此次参展,FERMAX弗曼科斯非常重视,除邀     

着力提升村级党组织服务能力

济宁市任城区大力实施"基层党组织服务能力提升工程",以创新制度机制为抓手,着眼于有钱办事、有人干事、有章理事,有效实现了村级党组织服务党员群众有能力、保质量、上水平。建立"三项制度",规范村级党组织运转     

创新民主考核机制 加强村级组织建设

近年来，唐河县桐寨铺镇党委积极探索新形势下加强基层组织建设和村级干部管理长效机制，运用“一述、三会、三推荐、三反馈、四明确”模式，每年年底抽调组织、纪检、综合办、管理区等方面人员组成考核组，由党委副书记带队，逐村开展村“两委”民主生活会暨村班子考评工作，在全镇村级干部队伍中形成了上有压力、内有动力、外有推力的良好氛围。     

高校中层干部任期及退出机制研究

干部任期及退出是深化干部制度改革的重要内容和主要难点。文章以高校中层干部为研究对象,通过理论研究和实践探索,对干部任期和退出机制展开理论渊源、可行性和必要性分析,提出从更新观念、明确标准、完善渠道、提供保障、多元安排五个方面深化干部人事制度改革,是建立和完善高校中层干部职务任期及退出机制的有效办法和措施。     

人大应助力政府“有权不可任性”

在今年的政府工作报告中,李克强总理严肃而又不失活泼地强调:"大道至简,有权不可任性。"受到公众好评,引发媒体热议。这不仅是因为总理将当下最流行的网络用语用于简政限权,生动而深刻,更是因为这表明了中央政府将更多还权于民、"把权力关进笼子里"的决心和勇气。"有权不可任性"堪称今年施政报告的点睛之笔,准确地点中了政府的要害。全面依法治国,政府要首先做     

改革潮涌

<正>2015年,全面深化改革关键之年。在新常态视角下回望广西全面深化改革一年来,自治区党委、政府推进改革意志坚定,开局扎实,蹄疾步稳,无论是一系列务实有效的改革措施,还是改革带来的发展变化,都让我们对全面深化改革满怀信心,充满期待。特别是2014年接近年末,一批批改革实施方案紧锣密鼓相继出台,一项项重大改革举措陆续推出,为改革关键之年使出关键一招——     

新视角下的环境公益诉讼原告资格问题探析

环境公益诉讼原告资格突破了传统诉讼理论的直接利害关系的限制,有必要从全新视角加以审视。对于环境公益诉讼原告资格问题,我国在立法层面存在一些空白点,司法实践中也面临着困境。应立足我国实际,依据十八届四中全会的战略部署,从公民、环保组织、国家机关三个方面设计改进的具体路径。     

关于轻微刑事案件快速办理机制的调研

本文通过对轻微刑事案件快速办理机制背景的考察,以及对乐清地区对轻刑快审工作机制的积极探索活动的调研,以期为构建和完善轻刑快审机制有所助益.     

克服行政慢作为

行政慢作为,是指国家行政机关或所属部门负责人及工作人员对在规定时间内能完成的工作任务不抓紧完成,或找各种借口不抓紧解决能解决的问题的一种行政行为。党的十八届四中全会通过的《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》(以下简称《决定》)指出的懒政、怠政等,都是行政慢作为的表现。贯彻落实好四中全会《决定》中关于深入推进依法行政、加快建设法治政府的要求和规定,就必须克服行政慢作为。     

“民心党建”激发基层活力

近日,中央办公厅印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》,这是新形势下指导基层党建工作的重要文件。如何实现"有本领过硬的骨干队伍、有形式多样的服务载体、有健全完善的制度机制、有群众满意的服务业绩"?本刊记者深入德江县堰塘乡进行了采访。