村村都有一个“家”——全州县村级组织办公活动场所建设纪实

2007年6月，全州县龙水镇坦口村，一座小楼拔地而起。这是村党支部筹资15．8万元新建的110平方米的村级组织活动室。坐在明亮宽敞的办公室里，村委主任李辉德深有感触地说：“我从1976年开始就在村里工作了。原来的村委会办公用房是1977年修建的，30年过去了，房子已经变得又旧又破，我做梦都想能有一个像样的办公场所，现在好了，这个愿望总算实现了。”     

换届前的心里话

我是天峨县纳直乡当里村党支部书记、村委会主任，从1996年开始担任村党支部书记，到现在已经12个年头。按照上级要求，最近村“两委”进行换届，作为一名在基层工作多年的村干部，我觉得自己有责任、有义务带好头，以正确的态度对待换届，以实际行动支持换届。我就结合自己当村干部12年的体会，跟广大村干部说说心里话．     

有问必答

1．党支部换届时可以有目标地酝酿候选人吗？ 问：我们联合党支部最近准备进行支部换届，党支部在酝酿人选时希望把办公室主任选进支部班子，说该同志有组织能力。将来可以为党支部开展活动提供许多帮助。请问可以这样有目标地酝酿候选人吗？     

浙江各地创新村级换届工作

在村级换届中，我省各地在加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事的前提下，针对以往容易出现的问题和群众关注的难点，积极探索解决方法，促进换届工作平稳有序开展。     

警惕专职副书记“边缘化”

根据中央的要求，2006年以来，在省、市、县、乡党委换届工作中，各级党委均减少了副书记的职数，绝大多数地方只设置一名专职副书记。     

新政策 新规定

以十七大和此前的地方领导班子换届为契机，一大批德才兼备、奋发有为的领导干部走上前台，中央在选任干部方面的标准发生了不小的变化。     

改革完善换届后县市区党委领导体制和工作机制的调查与思考

随着全国省、市、县、乡四级党委换届工作全部结束，县市区党委领导班子配备改革后出现了县市区党委运行规则面临新的调整、权力分配及决策制衡机制亟待建立、干部的成长提拔路径如何明确、纪委功能的落实等新情况、新问题，而加强对领导班子配备改革后领导体制和工作机制的探索，提高班子运行效率，扩大党内民主，已成为当前地方党委工作的当务之急。     

家庭联户代表制:破解村级换届困境——河南省中牟县白沙镇创新村民自治的探索

面对农村社会治理中出现的一些新情况、新问题,河南省中牟县白沙镇积极探索创新基层民主形式--家庭联户代表制.建立了"村民--家庭代表--联户代表--组、村、镇"间的层层互动模式,延伸了农村管理体制末端的管理链条,将原本松散的农民有机地组织起来.这种基层民主管理模式,适应了当前农村经济社会的快速发展.也破解了组织难、民主实施难、村务监督难等现实问题,较好地实现了广大农民群众自我管理、自我服务、自我教育、自我监督.     

村委会换届须防“冷热”病

目前，村委会换届工作正在各地陆续展开，这是广大农民群众政治生活中的一件大事。然而，时下农村不少群众对这一大事的态度表现不一，有“过冷”、“过热”之状。     

深入学习贯彻十七大精神努力创新基层党建工作

刘星泰：抓好基层党建工作的创新，关键在于牢固树立科学的基层党建工作创新观，也就是要以科学发展观为指导，在抓基层党建的思维理念、工作布局、方式方法等方面都要与之相适应。结合我市在村“两委”换届工作中反映出来的问题，我们在农村基层组织建设方面着重从以下四个方面做好工作：