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11.
人物     
《法人》2007,(1):54-54
柳传志:出任KKR顾问柳传志已经正式接受全球历史最悠久和规模最大的私人投资基金KKR (Kohlberg Kravis Roberts)的聘书,出任资深顾问。自从将联想集团交给杨元庆后,柳传志便专心投入到风险投资的大潮中。联想控股相关发言人桂琳表示,柳传志可以通过与KKR这样的全球化公司合作,了解更多的国际化投资经验,同时也可以把他在中国的成功投资经验介绍到全球,因此柳传志本人非常乐意担任这一职务,他同时已经表示,将会把从KKR获得的报酬全部上交联想控股公司。据悉,中国网通前CEO田溯宁也被KKR聘为资深顾问。  相似文献   
12.
《奋斗》2006,(1):56-56
柳传志说做正确的事》这是一本谈论商业伦理和商业智慧的书。为了实现我们事业的既定目标,最重要的就是“做正确的序”。不言而喻,“做正确的事”是比“正确的做事”更为基本的准则。前者是提供人努力的方向。后者告诉人可行的方法。方法只能帮人走得更快、更稳,而方向则告诉我们该走向何方。作者以广阔的视野搜寻当今企业界杰出人物的实践和总结,透析伟大的CEO(执行官)的思维方式和工作方法,力求为有志于创业的青年提供一些有益的启示。  相似文献   
13.
声音     
《廉政瞭望》2013,(13):4-4
大的环境改造不了,你就努力去改造小环境,小环境还改造不了,你就好好去适应环境,等待改造的机会。我是一个改革派,之所以到今天还算成功的话,因为我不在改革中做牺牲品,改革不了赶快脱险。  相似文献   
14.
王昕鑫 《党课》2012,(16):98-99
柳传志眼里,联想集团的创业历程,离不开一个字,那就是“想”。 “走上创业路前一定要尽量想清楚。”在某创业大讲堂一开场,柳传志就以谨慎的表达传递出他的核心观点。他指出,受到经验的限制,不是每个人都能把问题“想清楚”,但每个人都应尽己所能、“尽量”把问题“想”得清楚些。  相似文献   
15.
《劳动保障世界》2006,(7):28-28
日前联想集团总裁柳传志在其母校西安电子科技大学为师弟师妹们秘授创业绝招,让我们听听柳传志的连珠妙语。  相似文献   
16.
如果不是仗着果断、坚忍、百折不挠,以及几分“黑社会老大”的野性,柳传志可能早被埋葬在20世纪80年代后期的混乱秩序中。  相似文献   
17.
不同人待客的态度让我记忆犹新,他们的命运差别真的很大。就像王石、柳传志,他们很谦虚、也很真诚,而且也很直截了当地讨论一些问题,反应也快!当时我们六个人去找王石,被他留在办公室,讨论了一下午;柳传志更谦虚,说你别来,我带着团队上你那儿,让我们感动。  相似文献   
18.
黄钦 《法人》2009,(5):28-29
柳传志的复出可能证明,联想加快了全球战略架构的调整步伐,但要迎头赶上宏暮显然不在一朝一夕  相似文献   
19.
声音     
《法律与生活》2012,(21):21-21
"不要对我们企业家抱有多大的希望。一切完全取决于政治环境。"——联想控股董事长柳传志公开这样表示。他希望中国新一代领导层能以人民的利益为最高目标,有真正良好的追求,意见能够统一。  相似文献   
20.
联想集团的前任总裁柳传志在培养人才方面,总是要狠狠地“折腾”,尤其是对企业的管理人才。他有一句名言“折腾是检验人才的唯一标准。”他有两个接班人:杨元庆、郭为。殊不知,为培养这两个人,柳传志将他们一年调换一个新岗位,“折腾”了十几年,才把他们培养成了“全才”。  相似文献   
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