凝心聚力谱新篇——记吕梁市公安局

2011年，是“十二五”规划的开局之年，面对维护社会稳定的严峻形势，吕梁市各级公安机关认真履行第一责任，主动服务第一要务，在市委、市政府和省公安厅的坚强领导和市局党委的正确指挥下，凝心聚力，攻坚克难，忠实履行打击犯罪、社会管理、服务群众“三大职能使命”，有力地维护了吕梁社会大局的持续稳定。“三项重点工作”、“三项建设”和公安队伍建设等各项公安工作捷报频传、     

大阳沟派出所：老典型给力新时代

一个是多年的老先进,一个是刚冒出的新典型,一个地处内陆山城,一个位于沿海地区,有太多不一样,又有更多的一样,两个派出所的故事或许能给你我一些启迪。终于可以和陀螺般飞转的工作说再见,终于可以陪陪老伴、含饴弄孙、颐享天年,然而,让即将退休的新疆维吾尔自治区乌鲁木齐县公安局萨尔达坂派出所东山坡社区民警马光仁没有想到的事情接踵而至。派出所的故事啊,很多,很有意思。     

开展社会创新管理 打造一流警队——原平市公安局交警大队工作纪实

2012年伊始．山西省原平市交警大队在原平市委、市政府及市政法委的正确领导和大力支持下，在以武俊德大队长为首的新一届领导班子的共同努力下，     

12年，练就“活地图”与“多面手”

2012年，江苏省兴化市公安局合陈派出所民警单华春创造了三项“纪录”：辖区内涉及云贵川等5个边远省份20多个县市的131名“外来媳”100％办理了落户手续；全镇1996年前出生、未办理“二代证”的850名群众在三个月时间内100％办理了“二代证”：全市“户籍窗口流动红旗”竞赛实现了全年“大满贯”。     

桐乡的创业创新之路

决策心声桐乡是大企业强企业的故乡,要大干快上强投入,做大做强当先锋,为桐乡新一轮跨越式发展注入强劲动力。要进一步推进改革,破除人才引进体制和理念上的种种障碍。通过构筑人才高地,加速把桐乡打造成长三角新型工业城市、中国十大市场强市、世界知名旅游城市、未来中国文化创意城市和休闲养生目的地。——中共桐乡市委书记卢跃东     

创新新警培养机制 加强队伍素质建设

“三基”工程和队伍正规化建设实施以来，金华市公安局婺城分局针对队伍建设中存在的新警数量增长较快、素质提高较慢等突出问题，发展和延伸了“警师警徒”制度，积极探索和建立了一整套以“学习有内容、赶超有目标、进步有回报”为核心，以打造综合型新警人才为出发点和落脚点，以最短的时间培养高素质新警队伍的新警成长培养机制，     

合肥市公安局全面落实基层一线民警实战必训

安徽省合肥市公安局把苦练基本功作为推进“三基”工程建设的重要内容，立足现有条件，整合训练资源，因地制宜，积极推行“轮训轮值、战训合一”训练模式，全面落实基层一线民警每年实战必训，实现了训练与实战互动，推动了苦练基本功的深入开展，提升了基层一线民警的实战能力。     

辽宁警专学子风采录：正义公仆——刘文学

刘文学，男，中共党员，1983年毕业于辽宁省人民警察学校，先后从事过侦查员、技术员、派出所所长等工作，现任葫芦岛市建昌县公安局纪委书记。     

勤政女杰——王骁

王骁，女，中共党员，1988年毕业于辽宁警官专科学校，现任抚顺市公安局户政处处长。 王骁做户籍工作八年，为自己制定了《户口内勤文明服务公约》、《户口内勤文明服务项目》、《户口内勤接受监督十不准》，设立了户口便民箱。     

瓮安事件背后

基层治理软弱,公权使用不当,导致当地群众不信任、不支持政府 当看见县政府大楼烧起来时,我的眼泪流了下来,可现场围观的不少群众却在大声喊‘加油’。虽然距瓮安6·28