司法改革2007

近年来，司法改革问题越来越多地受到人们的关注。法学界围绕着司法改革所进行的争论与设想不绝于耳，与此同时，司法改革也在司法实务界大张旗鼓地进行着。各地方人民法院、人民检察院作出了各式各样的大胆的创新与尝试。面对这些各自为政式的改革措施，业界评价也是毁誉参半，有人称这些举措是有益的探索，为司法改革探索了道路；也有人对于那些超出法律规定范畴的改革颇有微词。令人眼前一亮的是，2007年国家立法机关、司法部门围绕着司法改革采取了一系列大刀阔斧的举措，不论是出台大量法律、法规，还是收回死刑复核棍不论是统一诉讼收费标准，还是改革审判委员会……细细品来，这些举措无一不指向一个共同的且标：司法改革已经从试验性的零敲碎打走向中央集中部署统一推进。     

一个购物狂的“网购”生活

“最多的一天买了50多件东西，最晚的那天买到凌晨3点。自从我们家阿宝出生后，我就开始网购了，到现在差不多4年，应该花了100多万，购物记录有5000多次，但具体多少钱真的不敢去算，想想有点可怕。”在杭州银泰武林店的星巴克，嘈杂的声音干扰下，“孩子他娘”捧着一杯热摩卡，低声对笔者说，表情里有些笑意，又有点不好意思。     

江苏省南通市出台《用人单位欠薪预警实施办法》

南通市人民政府第57次常务会议审议通过的《南通市用人单位欠薪预警试行办法》于2007年1月1日起施行。《南通市用人单位欠薪预警试行办法》规定,市、县(市)、区劳动和社会保障部门负责对本行政区域内用人单位的工资支付行为进行监督检查,并依法对用人单位欠薪的违法行为进行查处。用人单位未按时足额支付劳动者工资的,应当填报《用人单位欠薪情况报告表》,自拖欠发生之日起5日内向当地劳动和社会保障部门书面报告,并提出处理方案。当地劳动和社会保障部门应及时进行跟踪,督促用人单位支付或补足所拖欠工资部分。对列入欠薪预警监控名单的用…     

某监狱一卡通工程方案

随着科学技术的发展，人为的控制与管理监狱的行为将越来越落伍，取而代之的将是集信息管理、计算机控制、IC(或ID)卡技术于一体的高科技智能一卡通管理系统。一卡通管理系统以IC(或ID)卡作为信息载体，利用计算机控制系统对IC(或ID)卡中的信息做出判断，并给各对应的设备发送控制     

实践"三个代表"抓好"创星"活动

沾益县开展的社会主义精神文明建设“创星”活动，是按照省、市委要求，在农村中开展“十星级文明户”创评活动的基础上，进一步与创建文明城市、文明村镇、文明行业、文明走廊“四大创建”有机结合，从沾益实际出发而提出来的，把争创“九星级文明乡镇”、“七星级文明村委会”、“八星级文明村民小组”、“十星级文明户”、“八星级文明机关”、“七星级文明学校”、“六星级文明国有企业”和“六星级文明乡镇企业”作为全     

浅议“棱镜门”背后的网络信息安全

美国"棱镜门"所曝光的的网络信息安全问题让人震惊——从"棱镜"到"梯阵"等系列窃听项目,标志着美国对整个世界的监控无处不在,无时不在。"棱镜门"背后的网络信息安全问题,不仅仅是个人的隐私保护问题,也是美国反恐、霸权政策中自由与安全分裂的问题,更是美国不断将网络信息问题"安全化",进而"军事化"的问题。这意味着,网络信息领域将成为新世纪争夺最重要、最激烈的领域。其中,窃听与反窃听、控制与反控制的斗争将持续且激化,这将成为世界和平与发展的严重隐患。解决网络信息安全的出路在于从个体层面应立法加强隐私、信息的保护;国际层面则应增强信任与合作,及在网络信息领域"去安全化"。     

父亲的人生课

<正>月光如水,夜空静谧,平时很少做梦的我,最近总是梦见父亲,他慈爱的面容,谆谆之教诲,点点滴滴,萦绕我怀。不知不觉,父亲离开我们已经整整五年了。也就是像这样一个宁静的冬日,父亲安详地走了。他走得坦然,是那么地正如他的一生,坦荡做人,坦荡做事。父亲的一生是平凡的,东奔西走,忙忙碌碌,没有什么惊天动地的伟业。父亲又是不平凡的,他参加过抗美援朝战争,经历过血雨腥风,打过仗,立过功;他投身     

助推人力资源社会保障事业科学发展

<正>人力资源和社会保障部门承担着创业就业、社会保障、人才开发、人事管理、收入分配、劳动关系等工作,关系发展大局和社会和谐稳定。自治区人力资源和社会保障厅贯彻落实自治区"8337"发展思路,深入开展"尽责圆梦"主题实践活动,紧紧围绕服务发展、服务群众,积极探索责任担当、服务圆梦的新方法和新途径,扎实推动人力资源和社会保障各项工作的落实。     

静听流水

到山里去,如果能遇到一泓清泉,那就是再惬意不过的事儿了。济南四门塔景区外的竹林里就有泉水,并且流得还很急。在泉眼下的不远处,还有一个池子,记得我们去的时候刚好是夏天,里面泡着几个西瓜。不用卖瓜的人去夸,也不用切开来去尝,就知道那瓜一定是脆甜可口。我们没有买瓜,只是坐在竹林里小憩。把眼闭上,听水从身边流过,哗啦哗啦,那美妙的乐符动人心弦,直到今天依旧回响绵绵。     

从华为“辞职门”事件浅谈无固定期限劳动合同

《劳动合同法》实施前夕,华为公司"辞职门"事件在社会各界引起重大影响,华为"辞职门"事件正是企业为规避无固定期限劳动合同的法律效力的表现,不少企业和劳动者对于无固定期限劳动合同有着认识误区。本文通过对华为"辞职门"事件的分析来讨论我国无固定期限劳动合同的利弊以及由此提出我国更好地实施无固定期限劳动合同的几点建议。