浅议新形势下对基层党政一把手的监督

我国的反腐斗争在党的十八后发生了很大的改变,极大地鼓舞了人民群众的士气,震慑了腐败分子。特别是党的十八届三、四中全会对权力运行和监督提出了新的理论和涵义,要求从中央做起,以上率下加强和强化对党政正职的监督和权力分解,从党的十八大和十八届三、四中全会突出的"决策科学、坚决执行、监督有力"的运行体系出发,对当前基层党政一把手监督的新情况进行总结和分析,并根据新的理论和精神对基层党政一把手的监督提出自己的看法和建议。     

着力提高干部选任公信度

近年来，南溪县着力推动干部选任工作的思路拓展、制度完善和机制创新，使干部选任工作的公信度不断提高。去年，全体县委委员对干部选任工作的满意率达100％，对新提拔的党政主要领导干部以及平级交流的党政正职干部平均满意率达99．6％。     

消息

湖北省“七站八所”退出财政供养；兰州“庸官”日子不好过;云南差额选拔任用正职干部；警方防止刑讯逼供出新招。     

正职领导的基本职能及必备的能力

当好正职领导,必须准确把握好正职领导的基本职能、能力要求等相关问题。这有利于正职领导准确定位自己,进行科学行政。     

八面来风

○磐安县出台《离任农村（居）正职干部生活补助办法》，规定：凡男年满60周岁、女满55周岁的离任干部，任职年限满15至19周年的，每人每年补助500元；任职年限满20至24周年的，每人每年补助600元；任职年限满25周年以上的，每人每年补助700元。     

关于基层年轻干部成长状况的调查北大核心

为政之要,首在得人。当前,很多＂7 5后＂＂80后＂走上领导岗位。成长于这个时代的年轻干部,其世界观、人生观、价值观与之前的干部存在较大区别。他们能否成长成才,是党的干部队伍建设的重要问题,关系到党的事业的兴衰成败。基于此,笔者于2016年6月对贵州省委党校第5期乡镇党政正职干部进修班271名基层年轻干部进行了问卷调查,冀以探索新时期我们党基层年轻干部的成长路线图。     

多措并举促“三秋”安全

<正>为确保农业丰产丰收,社会稳定,农二师三十团出台了"三秋"期间安全生产专项整治办法,狠抓安全生产。首先要求10个农业单位及棉花加工厂制定棉场领导带班值班制度,每天至少有一名单位正职领导在岗值守,保持24小时通讯畅通。同时加强各农业单位棉场和     

广东规定“裸官”不得担任“一把手”

近日,广东省委办公厅、组织部联合召开新闻发布会,介绍《中共广东省委关于加强市县领导班子建设若干问题的决定》的核心内容。《决定》中规定,配偶子女均移居国外的"裸官",原则上不得担任党政正职和重要敏感岗位的领导职务。广东省委组织部副部长张辉表示,这一条规定     

正职·副职·下级

正职都是有姿态的。无论在哪里,你所见到的正职都是一种姿态。这种姿态在办公室里你是看不到的,只有他走到楼梯上,或迎来送往走到大厅和楼下,姿态都是一样的。一看就知道哪个是正职,哪个是副职,哪个是中层,哪个是下     

“裸官”不任正职并非反腐关键

伴随着居高不下的移民潮,一些官员非法转移资产出境并外逃不归现象也愈演愈烈。为此,广东省规定,"裸官"原则上不担任党政正职和重要敏感岗位的领导职务。其针对性和现实性清晰可见。但笔者认为,"裸官"不任正职并非问题之关键。虽说党政副职与非重要敏感岗位领导的权力小一些。但是副职"裸官"仍然存在贪