浅谈铁路企业推进文化建设的路径选择

建设和谐铁路企业，固然要以装备、技术、资金等“硬件”为物质基础，但也离不开管理思想、经营理念等企业文化“软实力”的有力支撑，这犹如鸟之双翼、车之两轮。实现企业永续发展和持久“驱动”，必须“借重”并开掘企业文化这一“宝藏”的“无限潜力”，通过大力推进企业文化建设，培育员工普遍认同的价值观念和行为规范，形成“风正人和、昂扬向上”的精神风貌和良好文化氛围，提升凝聚力、“软实力”和竞争力。     

优秀铁路民警沦为劫匪帮凶

2006年夏,河南郑州连续发生多起入室抢劫案,令人震惊的是,4名犯罪嫌疑人中一人竟是郑州市铁路公安处的科长余伟。一名连续多年被评为劳动模范、优秀警察的民警怎么会沦落为劫匪？原来,离婚后的余伟认识了王强,     

六省书记省长纵论中部崛起——在中部论坛武汉会议开幕式上的致辞

2008年4月25日．第二届中部论坛在江城武汉隆重举行。中部六省省委书记、省长．以及来自22个国家部委的负责人在论坛中畅所欲言，共谋中部崛起发展大计。中共湖北省委书记罗清泉主持论坛、致辞并作总结发言。     

成事之道 赢在执行

武汉城市圈“两型社会”试验区建设对人才工作提出了更新更高要求。在武汉城市圈建设上，除了省委省政府提出的产业布局、基础设施、市场体系、城乡发展、生态环境“五个一体化”外，还应当加上人才一体化，这样有利于武汉城市圈的区位优势、产业优势、市场优势与人才科技优势的充分叠加和有效放大。     

滕代远的教子之道

老一辈革命家滕代远（1904—1974），曾因与彭德怀一起领导平江起义而闻名中外。新中国成立后．他曾担任过多年的铁道部部长，为新中国的铁路事业做出了重要贡献。滕代远有5个儿子，长子久翔、二子久光、三子久明、四子久耕、五子久昕，除长子外其他4个儿子先后参军。本文所介绍的，就是他鲜为人知、耐人寻味的教子之道。     

中国安防知名品牌产品展示

美国eversun（诺尔升）科技有限公司；博世安保；霍尼韦尔安防；珠海石头电子有限公司 ；豪恩安全科技有限公司；天津亚安科技电子有限公司；武汉微创光电技术有限公司；天津三星电子有限公司。     

面对耳光“热”需要“冷”思考

曾经状告铁道部乱涨价的郝劲松,再次以在春运涨价程序上存在违法行为为由起诉铁道部,并索赔0.5元。(据《京华时报》)郝劲松是中国政法大学的硕士。他曾经告过铁路涨价,还告过北京地铁公司并索要5毛钱的如厕费,确实像个“刁民”不过,谁也不能否认他“刁”得不无道理。就拿此次来     

关于铁路公安内保工作的调查与思考

本文在分析上海铁路局内保工作的发展演变、现状和当前存在问题的基础上,进一步研究了改革和加强内保工作的重要性和可行性,提出了恢复和加强公安内保专门机构,对于铁路内部单位比较集中的地区可以单独设立派出所专司内保工作;赋予车站派出所对所在地区铁路内部单位的治安管理权,实行内保工作属地管理;加强对内部单位的接处警,走社区警务管理道路;落实内部安全保卫责任制和综合治理措施,深入开展创建“平安小区”等工作思路。     

创新干部教育培训工作 开创铁路企业党校工作新局面

中共中央颁布的《干部教育培训工作条例(试行)》(以下简称《条例》),是党的干部教育培训工作的法规性文件,也是我们党若干年干部教育培训实践的重大制度化成果。它充分反映了干部教育培训工作的规律和特点,进一步明确了干部教育培训工作的方向、目标、思路和重点,是新时期加强和改进干部教育培训工作的基本规章。胡锦涛总书记指出:“当前干部成长所面临的内部和外部环境,主观和客观因素,都发生了或正在发生深刻的变化,干部教育培训工作只有坚持不断创新,才能跟上时代前进的步伐,保持旺盛的生机和活力。”铁路企业党校作为铁路干部培训的主阵…     

湖北电力工运的百年沧桑

1992年8月30日，湖北最早的电业工会——既济水电工会成立，成为武汉工团一支重要的力量。