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931.
关于法律文化,一般是指人们关于法律现象比较普遍而稳定的认知、态度、心理和理念的总和,是人类追求生活秩序化和社会公正性的本质表达。作为南京地区第一家个人制律师事务所的创办人,我深知法律文化建设在律师所科学发展过程中的重要作用。只有将法律文化内化在律师事务所的管理工作中,才能充分发挥法律文化的引领作用,增强律师所的凝聚力和创造力,提高知名度,增加美誉度,才能实现打造律所精品化、品牌化的目标。  相似文献   
932.
社会上假文凭泛滥,官场的假文凭现象屡有曝光,除了官员选拔时学历把关不严,与事后的追究惩罚机制确实有关。那么,国外的官员有没有以权谋私,套取高学历现象?遇到学历腐败事件,国际上普遍的做法怎样?了解这些,对我们整治权力学历,维护政府公信力,不无启迪。  相似文献   
933.
目的建立一种酸性黄显现非渗透性客体上血潜手印的方法。方法制备白色瓷砖、黑色塑料袋、黑色瓷瓶、易拉罐侧面、深色铁质茶叶盒等为客体的捺印手印,配置以酸性黄作为主要成分的染色剂,对其进行固定、染色、漂洗,在多波段光源下观察。结果在440nm激发光源条件下,通过橙色护目镜观察有很强的黄色荧光特征。结论酸性黄显现法具有操作简单、显现效果明显、能排除深色背景干扰的特点,容易推广使用。  相似文献   
934.
回雪宁 《求实》2012,(Z2):28-29
1.平等权与劳动就业平等权1.1平等权。平等权是由成文宪法、宪法性法律、人权公约、宪法解释、宪法判例、宪法惯例等确认或默认的,要求国家机关或强势者对做出差别待遇的行为须承担举证责任的宪法权利规范,是一般平等权和多项具体平等权的统一体。其基本含义是,公民不因民族、种族、肤色、性别、语言、职业、政治或其他  相似文献   
935.
聂洪辉 《兵团党校学报》2006,(3):62-64,F0003
农民工在城市中从事最苦、最脏、最累、最险的工作,为城市的发展做出了巨大的牺牲和贡献。但是,他们并没有得到与其贡献相匹配的回报。除受制度歧视外,还受城市居民的歧视,并且这种歧视有愈演愈烈之势。对农民工的歧视大致可分为三个阶段:限制与接纳阶段,排斥阶段和隔离阶段。对农民工的歧视会造成我国社会结构紧张,损害党的执政基础;引起农民工子女的代际仇视;影响城市居民群体内部的和谐等,必须尽快采取有效措施。  相似文献   
936.
艾滋病歧视问题的法律探究   总被引:1,自引:0,他引:1  
我国艾滋病(A ID S)歧视现象较为严重,主要包括艾滋病医疗歧视、就业歧视、教育歧视等歧视类型。目前,我国反艾滋病歧视法律制度还存在诸如立法理念落后、立法体系不完善,缺乏对艾滋病歧视的界定和法律责任的规定,司法救济力度不足等问题,加强我国反艾滋病歧视法律制度建设,应更新立法理念,完善立法体系,加强宪法监督,规定歧视者的法律责任,不断加大司法保护力度。  相似文献   
937.
正2010年以来,辽宁省在全省积极推行党政主要领导"四个不直接分管"和纪检监察机关"四个不直接参与"两项规定。截至目前,全省各级党组织普遍把落实"四个不直接分管"规定纳入党风廉政建设总体规划,并作为党风廉政建设责任制考核的重要内容。各级纪检监察机关也严格按照党章和行政监察法的要求,厘清履职边界,强化监督执  相似文献   
938.
雇主实施就业歧视损害了劳动者权益,应当承担赔偿责任,而受害人就此提起仲裁或诉讼,须表明两个层次的请求权基础。受害人请求赔偿的范围应包括实际经济损失、机会利益损失和精神损害的抚慰金,其中,实际经济损失和机会利益损失都属于财产损失。实际经济损失主要包括缔约费用的支出、薪酬歧视所造成的收入减少以及权利救济的成本等,这类损失应按实际计算的损失额进行赔偿。由于机会利益损失的不确定性极为明显,可参照英国的做法,依据不同情形对其采取灵活的赔偿策略。至于受害人的精神抚慰金赔偿,应适用我国侵权法的有关规定,并由法官酌定具体数额。当然,为平衡劳资利益,有必要适当限制雇主的赔偿责任。  相似文献   
939.
正广受社会关注的江苏省首起、全国第五起反艾滋病(ADIS)就业歧视案在历经10个/月后终于以和解结案,被告对原告进行口头道歉,原告同时获赔4万元。"艾滋病并不可怕,可怕的是偏见与歧视。"原告的一句话,道出了因艾滋病而受到就业歧视的被歧视者  相似文献   
940.
目的 建立无损、快速静电复印纸的鉴别方法.方法 利用文检仪短波紫外光,对30种不同品牌或相同品牌不同批次的静电复印纸测试并比对分析.结果 相同条件下,不同纸张的紫外荧光现象不同,根据纸张在短波紫外光激发下的荧光强弱、荧光纤维条的长短、粗细、弯曲形状和分布稀疏程度等特征,可鉴别不同品牌或相同品牌不同批次的静电复印纸.结论 该方法是一种简单、无损、高效、实用的检验方法.  相似文献   
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