基层妇女工作优秀方案选登——方案24：新市民巾帼五大工程实施方案

随着经济建设和城多一体化进程的加快，常州市农村进城人镇的务工人员和外来民工日益增多，他们巳成为我市社会发展和经济建设的一支重要力量。但由于各种客观原因，他们在文化基础、劳动技能、言语行为、法制意识等方面存在一定差异，在求职就业、社会保障和子女上学等方面有时也得不到公平对待，侵害新市民妇女合法权益的现象也时有发生。     

SA8000的实施与中国工会的对策

实施SA80 0 0标准 ,从客观上反映了经济全球化的本性和发展趋势 ,可以增强企业参与国际市场竞争的综合能力 ,是企业通向国际市场、尤其是欧美发达国家市场的通行证。中国工会要应对实施SA80 0 0标准带来的挑战和机制 ,科学辩证地理解SA80 0 0标准 ,切实维护我国劳动者的合法权益。     

新闻调查：女工除名通知书“迟到”16年？

阅读提示：今年48岁的田惠珠于1980年被分配到武汉市新华布鞋厂(下称新华布鞋厂)工作,1987年新华布鞋厂效益下滑,全厂基本处于半停产状态,1989年元月,厂领导通知她回家待岗。其间,田惠珠虽多次要求回厂上班,均以“效益不好”为由未允。2005年田惠珠回厂交涉时,竟意外地看到了一份厂方对她16年前的除名通知。正是这份通知书剥夺了田惠珠要求参与企业改制的权力。     

江民特教园丁奖颁奖仪式在京举行

2006年9月15日,由中国特奥会、四川富临集团、人民网、十艺善缘书画艺术中心联合发起的“富临与特奥同行——十艺善缘书画爱心之旅”从人民大会堂启程。参与本次爱心之旅的是我国12位著名的残疾人书画家,目的是宣传特奥事业、宣传2007年上海国际特殊奥林匹克运动会,展示残疾人风采。“十艺善缘书画爱心之旅”从北京出发,第一阶段途径河北、山东、江苏、浙江到上海,第二阶段途经河南、陕西、山西、四川、贵州。书画家们将在上述地方和当地的残联组织、地方书画家开展爱心活动,进行义画、义卖等活动,用“以艺结缘,以爱感恩”的理念去传播艺术…     

深圳市出台实施力口强农民工工作的意见

2006年12月4日．深圳召开全市农民工工作会议，发布实施了《深圳市人民政府关于进一步加强农民工工作的意见》（以下简称《意见》）。《意见》要求，深圳今后将完善农民工权益保护“三大体系”。一是政策体系。对当前农民工管理与服务中存在的突出问题。予以梳理和分析。并分阶段出台一批解决农民工问题的重要法规和政策。二是维权体系。     

积极履行妇联职能扎实推进维权工作

我们充分发挥妇联组织“联”的作用,充分运用社会资源力量,建立和完善社会化的维权工作机制,促进妇女权益的落实。一是建立维权联席会议制度。为发挥人大维权主渠道和政府维权主体的作用,进一步完善长效维权工作机制,我们在推动发挥各级妇儿工委机构功能的同时,又建立了由省人大牵头的省维权联席会议制度。目前,全省19个地市、79个县区建立联席会议制度。联席会议在共同研究有关重大问题,协调有关部门严肃查处侵害妇女权益重大案件等方面取得了成效。二是建设三个网络。强化妇联信访网络功能:充分发挥了省、市、县三级信访网络的作用,规范相…     

不幸家庭孩子的权益亟待保护

震惊全国、导致25人死亡的北京“蓝极速网吧”纵火案的,犯罪嫌疑人,竟然是两个年仅13岁和14岁的初中生,而且均来自离异家庭,这似乎又一次印证了“离异或单亲家庭中成长的孩子容易形成不健康的性格心理,犯罪率高”一类说法。但是透过这一事件的表象,我们是否应该做一点更深层次的思考呢?是仅仅归咎于他们个人和各自的家庭,还是必须同时追问社会与有关职能部门的责任?     

浙江湖州扫除扶助盲点构建残疾人“救助圈”

苏州市残联结合机关作风建设及基层单位服务“窗口”的建设活动和残联工作实际,认真学习胡绵涛同志在全国政协十届四次会议的民盟、民进联组会上的讲话,组织开展“以服务残疾人为荣,以背离残疾人为耻”活动。市残联党组书记、理事长叶舒习要求全市残联系统工作人员要树立正确的     

做好宣传 将妇女权益保障法贯彻到实践中

2005年8月28日,是我国妇女人权法制建设进程中值得书写的一天。这一天,十届全国人大常委会第十七次会议通过了关于修改《中华人民共和国妇女权益保障法》的决定,并于2005年12月1日正式实施该法的修改决定。此时正逢世界各国妇女相聚北京,共同纪念联合国第四次世界妇女大会召开十周年之际。这对于进一步完善我国保障妇女权益的法律体系,促进男女两性的全面协调发展,扩大国际影响,必将发挥积极的推动作用。妇女权益保障法颁布于1992年,10多年来对保护妇女权益,促进男女平等发挥了重要作用。但随着经济社会的发展,立法所依赖的社会条件已经发生…     

基层妇女工作优秀方案选登：“外来女工与法同行”系列活动方案

广东省是人口流动大省，根据第五次人口普查统计，流动人口占全省常住人口的29．28％，其中女性占流动人口的49．87％(1050万人)，而且每年以20．3％的速度在递增，成为推动广东经济建设的一支生力军。但由于劳动力市场管理不够规范，有些企业管理人员和员工的法律素质不高以及员工流动性较大等原因，侵害外来女工权益的现象仍然存在，在一定程度上影响了企业的形象和社会的稳定。