厂务公开应与职工民主参与制度相结合

要使厂务公开收到良好的效果 ,必须将其同职代会制度相结合 ,同民主议事制度相结合 ,同民主评议干部制度相结合 ,使职工能够充分行使自己的民主权利 ,把民主管理工作落到实处。     

产权制度改革与职工董事、监事制度

国有经济布局结构的调整和国有企业的战略性改组 ,必须依托已建立了现代企业制度的企业去完成。这不可避免地要涉及企业微观基础的再造。其核心内容是产权制度改革和劳动关系变化。工会作为劳动关系的产物 ,必将面临新的机遇和挑战 ,而推进和完善职工董事和监事制度 ,是新形势下工会工作必须加强的一项重要任务。作者重点分析了企业产权制度改革的内容和实质 ,提出 :工会 ,以及主要代表职工合法权益的职工董事、监事 ,要更好地发挥作用 ,必须转变观念 ,摆正位置 ,抓住重点 ,提高素质。     

贯彻四中全会精神 全面推进国企工会工作

党的十五届四中全会的《决定》 ,对国有企业的工会工作提出了新的更高的要求。通过学习四中全会精神 ,应从支持与推进企业改革与发展 ,加强企业民主管理和加强工会自身建设三个方面 ,全面推进国企工会工作。     

实行厂务公开的消极心态与对策探讨

实行厂务公开是贯彻党的十五大精神,全心全意依靠工人阶级、完善企业民主管理的重要途径,有利于激发职工主人翁责任感,有效地铲除腐败现象,促进民主决策机制的形成,也是建立现代企业制度的内在要求。厂务公开是包括经营管理者在内的广大职工群众在实践中创造出来的搞好企业的重要制度。但在实行这项工作中仍然存在认识不一的问题,不同程度地阻碍了厂务公开工作的开展。究其原因,有以下几种消极心态。     

推行局务公开 促进企业发展

我局从1999年开始推行局务公开民主管理工作,通过加强组织领导,加大宣传和调研力度。注重实施和规范运作等,使局务公开工作呈现良好的发展趋势,很好地促进了企业各项工作的开展。我们的具体做法是：     

认真学习贯彻“三个代表”重要思想推动《福建省保障企业职工民主参与权利规定》全面实施——在学习、宣传、贯彻《福建省保障企业职工民主参与权利规定》座谈会上的讲话

《福建省保障企业职工民主参与权利规定》颁布实施,是我省认真学习贯彻江泽民同志“三个代表”重要思想的重大成果,是我省广大职工的一件大事。刚才,省总工会党组成员、副主席钟维平同志已就《规定》的意义和特点作了全面介绍,并代表省总工会就《规定》的学习、宣传、贯彻落实问题进行了部署,我完全同意。在会     

对莆田市厂务公开试点工作的调查

一年多来,莆田市认真按照上级的部署,采取有力措施,积极推行厂务公开制度,已经取得初步成效。一是初步探索出一条适合该市实际的厂务公开新路子。在厂务公开实践中,试点企业已摸索出许多行之有效的厂务公开办法,如坚持“八个公开”、实行“四个到位”、做到“三个结合”,把握“五个环节”等,为做好下一步厂务公开工作探索出一条新路。二     

深刻领会“三个代表”思想 积极推进厂务公开工作

今年二月以来,江泽民同志就面对新形势、新任务如何切实加强党的建设问题,发表了一系列重要讲话,强调指出：“要把中国的事情办好,关键取决于我们党,只要我们党始终成为中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根