试论离婚调解程序

本文将民事调解程序与离婚制度结合起来 ,通过对离婚调解制度的历史回顾 ,重点分析了当前我国离婚调解制度的现状以及不足 ,并借鉴西方各国有关离婚调解制度的经验与制度 ,指出当前对离婚调解进行规范化、制度化的必要性 ,并提出应将离婚调解制度与诉讼相分离 ,实行调解优先等原则。     

健全"5大机制"创新"东方经验"

张沟镇地处湖北省仙桃市东南部，与洪湖市接壤，下辖４５个行政村，总人口９．３万人。２０００年以来，该镇以司法调解中心为载体，建立健全“５大机制”，形成了党委统一领导、部门齐抓共管、社会积极参与的矛盾纠纷排查调处工作格局，收到了良好的效果。２００１年以来，该镇发生各类纠纷１４３起，调解率、成功率均达到１００％，避免非正常死亡５起６人，防止民转刑案件４起，制止集体上访２起。近两年来，该镇没有发生一起赴省赴市上访事件，做到了小纠纷不出组、一般纠纷不出村、重大纠纷不出镇，确保了基层社会政治稳定。该镇的主要…     

对民转刑案件的分析及对策

民转刑案件是指民事、民间纠纷因处理不当或矛盾激化而转化为刑事案件。民转刑案件具有突发性、反复性、复杂性等特征。其成因主要在于日常生活矛盾的长期积累而得不到合理解决。文章对此提出了五个方面的对策。     

庆祝五一国际劳动节

去年2月16日,这是一个让何某难忘的日子,村里的一些党员、村民在其院落里紧张而欢快地忙碌着:盖瓦、清扫院子……看着焕然一新的家园,望着满身尘土的人群,何某的感激之情难以言表,他握着镇司法所工作人     

调解的和谐之美

素来不喜欢法家思想，总觉得它永远带着独裁者的口吻冷冷地试图主宰芸芸众生。有人曾说，中国在诸子百家的角逐中，法家思想的惨败和儒家思想的胜出，或者更准确地说，孔孟儒家思想的胜出直接影响了中国和西方社会几千年截然不同的发展道路。这种说法似乎陷入了“先有鸡还是先有蛋”的困局中，     

钱碧芳、华宁公司与祝长春、华宇公司、祝明安及汪贤琛股东权纠纷案

在诉讼调解程序中,经人民法院主持,由有限责任公司全体股东召开股东会会议,就股权转让、公司债权债务及资产的处置等问题形成的《股东会决议》,对各股东均有约束力。故该有限责任公司的股东又就《股东会决议》涉及的问题提起新的诉讼时,如不属于依法应予支持的情形,则应当判令当事人各自遵守和执行股东会决议。     

“中国司法助理员是好样的”

这是一次很特殊的调解。2004年4月20日上午,安徽省寿县安丰街道东街的居民何英(化名),来到我的办公室,她满脸泪水,言语吞吐,言谈中流露出要和其爱人离婚。我先让她坐下不要激动,然后开始向她了解情况。我问她:“你爱人叫什么名字”。她回答:“赵玉(”化名)。我一听心里一惊,赵玉,从掌握的资料,我知道他一年前因聚众斗殴致人重伤,前不久被判刑入狱,现在仍在服刑。     

论城市拆迁中的问题及改进

作为一名律师，我认为在拆迁中律师的作用十分重大，律师可以调解矛盾，进一步化解问题，通过律师的工作使拆迁人和被拆迁人共同满意，减少诉讼和上访，达到社会的和谐与稳定：     

诉讼调解制度：让我欢喜让我忧——以利益衡量论为视角

诉讼调解制度是中国民事诉讼法确立的一项基本的诉讼制度。它存在着判决无法比拟的优点，同时也存在着其自身无法克服的弱点。这些弱点源自于调解的性质，内生于调解的功能。法官运用调解方式解决纠纷是法官利益衡量的结果。实体法的约束经过利益衡量和调解的双重软化後，使法官的主观恣意暴露无遗，破坏了法律的安定性和妥当性。本文以利益衡量论为视角，探讨调解制度的利与弊，并提出完善调解制度的构想，旨在克服法官在适用法律的过程中的主观恣意，实现法律的公平与正义。     

做好劳动争议调解 推进建立和谐企业

近年来,随着企业改革的不断深化,劳动争议案件呈多发趋势。劳动争议调解是劳动争议处理的第一道防线,也是工会发挥维护职能的具体体现。实践证明,积极开展劳动争议调解,