民营企业人力资源管理存在问题及对策

改革开放以来，民营企业快速发展，在国民经济中的地位越来越重要，对经济发展的作用和影响也越来越大。然而，民营企业普遍寿命不长，据统计，其平均寿命只有2．9年。大量研究表明，人力资源方面存在的严重不足是民营企业在知识经济时代屡遭挫折的根本原因。     

促进民营企业发展 积极扩大社会就业

在民营企业解决劳动就业问题上．面临的问题和困难主要体现在以下几方面： 1、用工成本上升对劳动力就业的不利影响。 2、传统的就业观念仍需进一步转变。     

要关注民营经济的两极化趋势

近年来,民营经济的两极化趋势越来越明显大户愈做愈强,小户步履维艰.其原因在于市场经济的必然规律,强、弱两极各有其主观、客观上的诸多原因,归根到底在于企业自身.大型民营企业的产生是由于首先,业主素质出类拔萃;其次,这些企业历经改造(包括痛苦的磨难),走上了与国家产业政策相符合的良性发展道路;第三,民企大户在完成硬件改造的同时,着力实行体制上的改革;第四,这些优秀企业家很注意自己的形象塑造.     

吴跃农 用社会主义核心价值体系培育民营企业文化

江苏省工商联、省民营经济研究会秘书长吴跃农撰文说，十八大报告阐述了中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，给我们很大的鼓舞和激励。民营经济的发展离不开企业文化建设的自觉自信，企业文化是企业发展的重要内生力量。以十八大精神推进民营企业文化建设，第一要充分认识企业文化建设的重要作用。中国的企业要走出去，必须是民营跨国公司和品牌技术的走出去，必须文化精神的走出去，只有这样，才能“走进去”，“走上去”，发挥我们影响世界的深刻作用，     

从孔孟到荀子：法律的道德基础及其证定——从德与法的关系看先秦儒家法律观念之演变

在法哲学领域当中,道德与法律的关系乃是核心问题之一。在中国的传统中,由孔孟＂德主法（刑）辅＂之观念塑造而成的是国人重德轻法、重情轻理的处世态度和生活方式,法或刑在孔孟的思想体系中,是一种缺乏道德合法性的、消极无奈的存在。在荀子的观念体系中,孔孟的理论偏差得到了恰当的修正。荀子在＂人之性恶＂基础上对法律的道德合法性所进行的证定,使德与法之间达成了一种同质、统一的关系形态,德法同行,相辅相成,个体由此可化恶成善,社会据此可正理平治。     

实践科学发展观活动区直非非公企业开展学习

8月3日至8日，中央统战部副部长、全国工商联党组书记、第一副主席全哲洙率北京、上海、天津、江苏、浙江、广东、山东、辽宁、吉林、湖北、四川等11个省市工商联以及30家著名民营企业负责人进藏考察调研，实地了解西藏经济社会和民营企业发展情况，洽谈投资合作项目，向自治区工商联捐助援藏资金1000万元。     

“诚”以立市 “信”以兴商——河北亚森家具有限公司

河北亚森家具有限公司创建于1997年,总建筑面积33108.6平方米,总经营面积23079.6平方米,年上缴利税265万余元,是一家集家具、床垫、软家具、装饰材料(不含危化品和木材)的销售、加工制作场地租赁的多元化、综合性民营企业。十几年来,亚森家具有限公司在以冯贵生为首的公司领导班子带领下,坚持"诚     

学口哪儿的话

“知道养这鸟儿的大忌是什么吗？”他得意洋洋地问我，“就是脏口儿!     

一句话消息

5月12日,在广元市利州区委统战部协调下,由阿曼援建、总投资3238万元人民币的白朝乡350套民宅、1所学校、1所医院正式破土动工,阿曼慈善机构主席拉伊西先生,广元市副市长吴连奇参加开工典