加快云南文化体制的改革与创新是发展先进文化的关键

一、云南文化管理工作存在的问题及原因 近几年云南文化管理工作取得了长足进展,为促进经济发展提供了精神动力和智力支持.但还存在不少制约文化事业发展的一些新情况、新矛盾和新问题.一是对加强基层文化建设的重要性和紧迫性认识不足,对中国加入WTO后给云南文化工作带来的严峻挑战认识不足.二是部分地方没有将基层文化建设列入党委、政府议事日程,没有纳入计划和财政年度盘子.对文化工作的重视程度依赖于领导的长官意志太多,依法管理文化要走的路还很长;三是文化基础设施仍较落后,国家"六五"规划中县县有达到符合国家规范建设要求的图书馆、文化馆、影剧院,乡乡有文化站的目标仍未达到.四是艺术人才培养的支持、扶持力度不够,艺术尖子人才数量偏少,文化艺术队伍思想、业务素质有待整体提高.历年来我省虽有不少作品获国家各种奖项,但真正有全国影响、为人民大众所认可的艺术精品为数不多;五是文化管理干部队伍的素质与现代文化管理的要求还有很大差距;六是文化产业发展缓慢.观念陈旧、产业意识不强,产业素质不高,总量规模偏小,结构不合理,社会化、产业化程度低,科技含量不高,文化产业发展的速度、规模和效益都有待提高,文化产业政策还有待完善,政府宏观调控能力不强,以及资金、人才缺乏等,是阻碍我省文化产业发展的主要原因.在这些原因中,笔者认为,加快云南文化体制的改革与创新是发展先进文化的关键.     

试析当前一线民警精神压力之致因及减压对策

当前，导致一线民警精神压力的主要原因来自：现代形势的快速发展，警察队伍管理体制与警务机制的改革，警务工作“质”和“量”的高要求，社会的负面氛围，一线执法工作的危险性，以及生活各方面的不利因素等六个方面，这些精神压力在某种程度上已较严重地降低了一线执法队伍的士气。采取相应的对策减缓一线民警的精神压力，对于提高一线公安民警的工作效率，加强公安队伍建设，具有举足轻重的意义。     

执业律师当会长不能动摇

从1982年算起．中国的律师业已经走过了28个年头。28年来，虽然困难重重，但改革的思想始终统领着律师业的发展，在改革的大旗下，全国的广大执业律师聚集团结在一起，携手并肩，造就了我们今天的辉煌!回顾过去，我们感触至多至深，但我以为，中国律师制度改革的重大成就之一，就是律师协会的行业管理体制的形成和它的不断发展。     

积极探索 大胆实践 努力化解物业管理矛盾纠纷

随着城镇住房制度改革的深入,房屋管理体制发生了重大的变化,伴随而来的是物业管理矛盾纠纷的发生,并逐步呈现出日趋激烈的特点,面对尖锐复杂的矛盾纠纷,北京市东城区司法局对辖区内物业管理矛盾纠纷的现状进行了广泛、深入的调     

对“两结合”管理体制的前景分析

公证工作"两结合"管理体制的概念提出并付诸实践已有多年,司法部<关于深化公证工作改革的方案>颁布实施以后,从上到下都有推动这一体制向前发展的愿望,并且也取得了一定的进展.但是,这一体制在理论和实践上都有许多问题没有很好解决,给公证管理工作带来诸多困惑.特别是<行政许可法>实施以后,以往习惯使用的许多行政管理措施被停止使用,而在<公证法>颁布以前将出现相当大的一片管理手段上的空白,在这种情况下,对"两结合"管理体制的前景作一些理性的分析和思考,或许有益.     

关于组建“卫生福利部”的建议

本文首先介绍了我国卫生体制改革的困境及所涉及的卫生行政管理机构改革的问题,其次介绍了国外卫生行政机构设置的基本特点,探讨了相关政策议题和对中国医改的启示,最后提出组建“卫生福利部”的设想,并论述了它的意义所在。     

广西最大的私营工业园攀新高

地处南宁市南郊的邕宁沿海经济走廊开发区，是广西最大的私营企业工业园区，是邕宁县三个自治区级经济开发区中最大工业园区。它发展迅速，现已有工商企业328个，协议投资逾52亿元，合同利用外资2亿多美元。在各种经济成份中，外资企业发展势头方兴未艾，开发区呈现一派欣欣向荣的景象。     

城市型出入境管理的典范——香港入境事务处

综观香港特区政府入境事务处管理中的成熟经验，有很多值得内地城市学习、借鉴之处。     

社区建设与和谐社会

社区是社会的细胞,是社会建设的重要内容,构建和谐社会必须高度重视社区建设。在党和政府及社会各界的关心和支持下,我国的社区建设取得了很大的成就,但在管理体制、资金投入、居民认同等方面还存在着一些问题,这就要求社区从创新管理体制,明确政府主导和社区自治的关系等方面入手,加强社区建设。