用制度温暖外来务工者

＂本地人,外地人,都是浙江人;第一故乡,第二故乡,都是咱家乡。＂在浙江,从省领导到外来务工者,经常把这句话挂在嘴边。而各级政府出台的一系列保障外来务工人员权益的政策和制度，更让身处浙江的外来务工者时时感受温暖：生病时，医药费可以报销；失业后，政府积极帮扶；     

微信求职却引来强奸奇案

22岁的河北女孩尚馨予，大学毕业后最大的梦想是留在北京，在国贸一带的高档写字楼里当一个外企白领。虽然她天生丽质长相出众，但她只是一所普通大学的本科生，根本无法与那些名校甚至海外归来的研究生、博士生一较高低。大学毕业前后，她参加过无数次招聘都一无所获，但她一直没有放弃努力，奔波于一场又一场招聘会之间。     

广西人才网联系统2011年第三季度人才供求情况分析

广西人才网联系统2011年第三季度人才供求数据统计分析完毕，现予以发布。 一、总体概况 2011年第三季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位（简称“用人单位”，下同）共7810家，需求人才数149829人，求职人才数173239人，人才供求比1．16（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1．16，下同）。第三季度广西人才网联系统中总体人才供需矛盾相比上季度继续趋于平和，人才竞争压力相对减小。用人单位数比去年同期同比增长14．50％，     

“春风行动”暖人心

<正>3月至4月份,农四师六十一团在外来求职人员及大中专毕业生中开展了以提供就业服务为主题的"春风行动"活动,为他们送去了春天般的温暖。团社政科、工会、妇联以悬挂横幅、发放宣传单等形式,大力宣传有关政策,利用周五巴扎日发放春风卡300余份,发放《妇女权益保障法》、《妇女健康知识问答》500余份。     

主动城市化的实践样本——北京市昌平区郑各庄村新农村建设的做法和启示

城乡结合部地区随着外来务工者的增多，多数农民在自家院子内外建起了出租房，“瓦片经济”成了当地农民的主要收入来源。由于城乡结合部的管理和规划滞后，导致这些地区的社会、环境问题日益突出等，被人们称之为“城市烂边”现象。     

广西人才网联系统2011年第四季度人才供求情况分析

广西人才网联系统2011年第四季度人才供求数据统计分析完毕,现予以发布。一、总体概况2011年第四季度通过广西人才网联系统招聘的用人单位共8067家,需求人才数124037人,求职人才数160762人,人才供求比为1.30(即人才需求人数或职位数为1时,人才供给或求职人才数为1.30,下同)。2011年第四季度广西人才网联系统中总体人才供需矛盾相比第三季度有所反弹,人才竞争压力回升,用人单位数比2010年同期同比大幅增长88.74%,需求人才数也比2010年同期同比大幅增长73.96%,而求职人才数比2010年同期同比下降     

看得远,才能飞得高

在一档求职电视节目中,一位女大学生求职者上台应聘英语翻译职位。小姑娘端庄大方,说话朴实,最打动现场老板的是女孩子的微笑,可以说,她给人的第一眼印象非常好。翻开她的求职简历,更觉得女孩才貌俱佳,毕业于名牌大学,一口流利的英语,在校期间还利用寒暑假做家教,利用自己的知识挣学费。最难能可贵的是,尽管她十分优秀,但是却很低调,不像有些大学生喜欢炫耀、显摆。因此,第一关结束时,12位老板中,有11位按下了绿灯（表示进入下一关）。在第二关,女孩的才艺得到了充分展示。面对老板们连珠炮似的发问,女孩没有丝毫慌乱,表现得很稳健,遇到一些不懂的,     

诏安县举办二〇一二年春季大型公益性人力资源招聘会

2月1日上午,诏安县劳动和社会保障局联合诏安县人事局在县人民政府广场举办了闽粤边界2012年春季大型公益性人力资源招聘会,同时对求职人员进行就业政策和劳动保障政策的宣传、咨询和指导。本次招聘会共有53家企业参加,其中本县企业41家,     

微词

谁最幸福 哪些人最幸福？中国人口宣教中心发布的报告称：家庭幸福感评分从高到低分别为退休人员（6．51分）、在校学生（6．35分）、体制内人员（6．32分）、体制外人员（6．20分）、农民（6．13分）、外来务工者（6．09分）和下岗失业者（5．91分）。可见，职业类型对不同群体的幸福感体验影响巨大。     

2014年第三季度广西就业形势分析

<正>2014年第三季度,在经济下行压力加大、国内整体经济增速放缓、产业结构调整升级进一步深化的大趋势下,广西各市继续贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,认真落实就业政策,扎实推进以城镇新增劳动力就业、应届高校毕业生就业、农村富余劳动力转移就业为重点的各项就业服务工作。就业再就业各项指标提前完成全年目标任务,就业形势继续保持稳定。