2013年第二季度广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2013年第二季度自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集的供求状况信息,均为第二季度有效数。二、供求总体状况空缺就业岗位需求人数334928人,与上季度相比,需求人员减少了201660人,环比减少37.58%;与去年同期相比,需求人员减少了132838人,同比减少28.40%。进入市场的求职人员257620人,与上季度相比,求职人员减少了116374人,环比减少31.12%;与去年同期相比,求职人员减少了82961人,同比减少了24.36%。求人倍率(求人倍率=需求人数÷求职人数,即市场     

2012年广西壮族自治区公共就业服务机构市场供求状况分析

一、供求状况数据来源本供求状况分析的数据来源于2012年年度广西壮族自治区本级和全区14个地级市公共就业服务机构市场所采集和汇总的供求状况数据,均为2012年年度有效数。数据经汇总分析,反映了广西公共就业服务机构市场运行的基本情况。二、供求总体状况2012年,全区公共就业服务机构市场职业供求状况呈现以下几个特征:一是提供就业岗位1700494个,与2011年相比,环比减少10.21%;二是进入市场登记求职的人员1191866人,与2011年相比,环比减少7.42%;三是求人倍     

卢展工：从“卢海西”到“求职书记”

今年1月7日，新任河南省委书记卢展工到焦作市人力资源市场体验“求职”。却遭到并无年龄限制的一家公司的无情拒绝。此消息经媒体披露后。引起民众及传媒的高度关注。     

金融危机下硕士毕业生求职状况调查

目前,金融危机席卷全球,中国和其他国家一样,经济遭受重创,导致我国人才就业市场供过于求.即将毕业的硕士研究生遭受"就业寒冬",他们的薪资期望、地域期望、就业单位性质期望等趋于理性.政府、高校、学生要共同努力,应对金融危机造成的就业困境.     

从社会资本理论看大学生求职差异

本文从社会资本角度对大学生就业问题进行了阐述，分析了大学生在求职过程中造成其差异的社会资本因素，在此基础上，从大学生个体角度提出了开发和利用大学生就业社会资本的一些建议。大学期间的学习和生活对大学生社会资本的获得有很大影响，社会、学校、家庭、经济环境、专业、团体都可能影响到这一资本的获得。因此，大学生在学习期间，应该积极扩充自己的社会资本，争取就业优势。     

面试中的九个“怎么办”

考选面试过程中，应试者常常会遇到一些意料之外的情况。因事出意外，心理上没有准备，有些人往往惊惶失措，影响正常发挥。这里，列举九种常见的特殊情况，并简要介绍应对之策。     

此心安处是吾乡——透视外来务工人员服务管理“宁波模式”

＂老宁波人,新宁波人,都是宁波人;第一故乡,第二故乡,都是咱家乡。＂在宁波全市第七个＂外来务工者节＂上,来自重庆的小伙子逯海涛道出了400万在宁波务工外乡人的心声。随着城市化、工业化、市场化和国际化进程的加快,宁波已成为外来务工人员就业、生活的首选城市之一。如何让新宁波人更好地创业、就业,并找到归属感,近年来,宁波市委、市政府积极探索,创新突破,初步形成了外来务工人员服务管理＂宁波模式＂。     

不忘初心，方得始终

城市背面的可怜人 我是一名民间慈善机构的发起人。去年4月，我通过介绍认识了唐佳仁。这个6岁小男孩身患白血病，父母都是外来务工者，家徒四壁，所有的家具都是捡的，凳子绑满铁丝，衣柜是几根竹竿和两块破布撑起来的。孩子的爸爸唐田刚出来打工一年，孩子就查出绝症，为化疗全家已花光所有积蓄。现在医院帮他们在中华骨髓库找到了合适的供体，但做手术要30多万元……几乎没有任何犹豫，我们决定帮助唐佳仁。但在“郭美美”事件之后，慈善机构的公信力暴跌，我们的爱心团队能够生存下来全靠公开透明的制度。我按照惯例对唐田说：“拿到善款之前我们必须提前签订一份协议，规范你们对善款的使用。”唐田和妻子李萃像抓住了最后一根救命稻草，欣然答应。     

大学生就业新趋势

近几年，各方因素下，高校毕业生的就业趋向和求职心态都渐渐务实，找工作不再好高骛远，而是愿意脚踏实地从底层做起，不限于北京、上海、广州和深圳等一线城市，把就业目标投向二、三线城市的毕业生越来越多。     

浅议毕业生求职前的心理问题

随着整个国家和社会的发展,中国的高等教育已走向大众化。因此,大学生必须正视并且勇于面对这个现实,在毕业求职前从心理上做好准备。针对当前的就业形势,结合毕业生就业时存在的种种心理现象,提出了正视现实,理解自我,适当定位的正确的择业心态,具有很好的现实意义。