领导干部应具“不争之德”

21世纪的竞争是人才的竞争．选拔人才、使用人才已经成为领导工作中日益重要的课题。古人讲“善用人者为之下,是谓不争之德”,用今天的话来讲．就是善于用人的人要心甘情愿地处在被用者下面,这就是“不争之德”。领导干部作为用人主体,必须具备这种传统的道德品质。     

科学地使用和管理人才

人才是劳动者中有一定科学知识的具有创造性的部分,是决定生产力水平高低的极重要的因素。斯大林曾经说过,没有掌握技术的人才,技术就是死东西,有了掌握技术的人才,技术就能够而且一定会创造出奇迹来;人才是世界上所有宝贵的资本中最有决定意义的。尤其是在知识经济时代,经济的竞争、技术的竞争,归根到底是人才的竞争。谁拥有更多的优秀人才,谁就在经济和科技竞争中占有优势地位,立于不败之地。但是人才也有个管理与使用的问题。管理和使用得好,才能更充分地调动人才的积极性和创造性;管理和使用得不好,则会造成人才资源的浪费…     

云南：城镇职工大病补助将提高5到10万

日前,住房城乡建设部等七部门联合发出《关于利用住房公积金贷款支持保障性住房建设试点工作的实施意见》,对试点目标原则、职工权益保障、资金使用方向、贷款风险防范、工程建设质量等方面做出了明确规定。     

百姓创业案例评析砂石路前面开汽车店

8年前,高考失利的汤国宏回到了浙江金华的一个小镇上,镇上的公路一端通往金华市区,另一端通往山里,山里有一个大水库和一个寺庙,而在穿过那几座山后,就是隔壁县了。所以,这里来往的车子非常多,有的是去山里避暑,钓鱼或烧香祈福,有的是抄小路到隔壁县。     

依靠职工 攻坚克难 推动企业创新发展

潍柴控股集团有限公司是一个具有63年历史的大型国有企业。多年来。我们坚持依靠职工办企业．努力挖掘职工群众中蕴藏的无穷智慧和巨大创造力．使潍柴从一个濒临破产的发动机生产企业发展成为中国最大的汽车零部件集团。2005年．胡锦涛总书记视察潍柴时指出,潍柴的发展,一是充分发挥了国有企业的传统政治优势．二是注入了市场经济的新机制．做到了两个优势的有机结合。     

成都市总工会采取措施切实加强2009年度中央财政专项资金使用管理

为进一步规范管理、使用和发放中央财政专项资金．成都市总工会日前对加强2009年度中央财政专项资金使用管理作出了明确规定。一是确定专项资金分配原则。2009年度中央财政专项资金的分配以职工数、建档困难职工数、农民工数、“农民工援助行动”目标数、培训指标数等指标为依据制定拨付专项资金额度方案．并适当照顾地震灾区、经济欠发达地区。     

工运短波

云南省总工会:各级工会贯彻落实困难职工帮扶中心现场推进会精神今年8月,全省工会困难职工帮扶中心(昭通)现场推进会召开之后,全省各级地方工会按照会议要求,采取有力措施,认真传达学习会议精神。昆明、昭通、曲靖、玉溪、保山、文山、普洱、版纳、大理、德宏、丽江等州(市)总工会党组专门听取了会议精神汇报;楚雄、红河、临沧等州(市)总工会则以全省工会困难职工帮扶中心(昭通)现场推进会为动力,立即召开州、市工会帮扶工作会议,深入学习领会《云南省总工会关于进一步推进新时     

青年群体媒介使用情况调查分析

随着计算机技术和移动媒体技术日新月异的发展,网络媒体、手机媒体等新媒体对青年群体的影响力不断加深,传统媒体与新媒体相互融合,媒体环境越趋复杂。通过对青年群体媒介使用的实证调查,分析青年群体媒介使用的现状和新特点,应当深入开展媒介素养宣传教育,运用新媒体拓展工作阵地,创新模式维护青年合法权益,加强青年新媒体技能力以更好地引导、服务青年。     

恩施公汽公司 打造一流服务品牌

恩施市公共汽车公司是一家集城市公交客运、公路客运、汽车维修、公汽广告制作与发布等多种经营为一体的国有企业．现拥有固定资产原值5123万元,营运车辆243标台,职工人数600余人。2011年度实现客运量5500~-人次,年收入达4925万元。     

公共支出改革与政府职能转变

政府机构改革的关键是转变政府职能 ,转变政府职能离不开政府公共支出的改革。政府职能转变要求合理界定公共支出范围 ,科学进行公共支出预算 ,改进公共支出的使用方式 ,健全和完善公共支出的管理制度。