六问企业领导力

当今世界充满了变化和不确定性，成长中的企业努力探索发展之路、突破成长瓶颈；已成功的企业积极寻求创新和变革、实现基业常青。无论是为了突破成长瓶颈，抑或是为了寻求基业常青，“领导力”都是被这些企业视为成长、变革和再生的关键因素之一。只需百度—下“领导力”，就可发现，与此相关的中文网页居然多达326万，其热度可见，一斑。     

做好保安教育培训工作之我见

<正> 保安教育培训工作是保安服务的一项基础性工作,是加强保安队伍管理,全面提升保安素质的有效途径。如何做好保安培训工作呢?做好保安培训工作应注意以下几个问题。一、紧密联系实际,严防走过场。教育培训是增强保安业务素质,促进安全防范的有效举措。我们日常工作中开展的培训有很多种:岗前培训、在岗培训、骨干培训、安全法制教育培训、业务技能培训等。为什么效果不理想呢?究其原因,一是实际可操作性不强,     

改革开放进程中的中国特色军事变革与文化创新

从文化层面考察回顾改革开放背景下中国特色军事变革的实践,可以看出文化变革创新在中国特色军事变革中具有重要地位和作用.文化的变革与创新是改革开放深化的必然趋势,也是解决中国特色军事变革中深层次矛盾和问题不可或缺的重要方面,是中国特色军事变革取得成功的保证之一.     

告诫老年朋友:别做傻事

由于法制的健全和人民群众法制意识的增强,社会上有些骗子在机关单位和年轻人中很难得手。于是,他们就把行骗的目标对准了老年群体,行骗手段也不断翻新。路检金条,引诱上当一日,刘老太太去菜市场购物回来,正在人行道上行走,无意间看见前方10米处,一名骑自行车的男子从裤袋里掉下一个小纸包,刘老太立即大喊:小伙子!你掉了东西。谁知,骑车男子充耳不闻,径直远去。这时,后面一位男人抢上前捡     

普遍信任:法制现代化的深层内驱力

现代化进程中的法制现代化所涉及的不单纯是法律制度构建问题,而在深层次上,更是一个包括社会结构、社会文化的重构与转变问题。历史事实和现实实践一再表明,法制现代化离不开一种普遍信任的社会文化来启动和支持。普遍信任,是法制现代化最为深层的内驱力,也是民主、法治和市场经济赖以生成和确立的社会文化根基。普遍信任的社会文化,生成于有限政府及民众习惯于合作、自治的开放式社会结构之中。探究普遍信任的生成及其对于法制现代化的根基意义,对后发现代化国家避免和克服本国法制现代化进程中的价值理性贫困和危机具有深刻启示价值。     

论高职会计专业人才培养方案的变革与创新

知识经济的发展对会计赖以生存的环境产生了重大影响,高职会计教育体系是培养高素质技能型会计专门人才的摇篮和基地,外部环境的变化要求高职会计专业教育的改革与创新。达到这一目标的核心工程是变革与创新高职会计专业人才培养方案。高职会计专业人才培养方案的变革与创新包含人才培养目标、专业课程体系、教学内容、课程评价与考核体系等方面的变革与创新。     

坚持民主法治推进社会和谐

胡锦涛同志在十一届全国人大一次会议闭幕式上的讲话强调，要坚持民主法治，要始终遵循党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，坚定不移地维护社会主义民主制度、发展社会主义民主政治，坚定不移地维护社会主义法制的统一、尊严、权威，弘扬法治精神，促进社会公平正义，确保社会和谐稳定。构建社会主义和谐社会的实践证明，发展社会主义民主法治意义重大，影响深远。     

灾害与法制——以中国灾害应急法制建设为视角

日益严重、类型众多的灾害对于一国的经济发展、社会安全影响巨大，加强灾害法制建设很有必要，意义重大。我国的灾害应急法制建设已经取得一定成效，但依然存在缺陷。我们必须加强灾害应急法制的理论研究、构建完备的灾害应急法制框架体系、强化行政执法和司法职能、建立抗灾风险防范体系，以完善灾害应急法制。     

新形势下海关行政管理变革与创新初探

本文旨在以有关行政组织变革和创新的理论为指导,对海关行政管理的研究范畴、现代海关行政管理面临的新形势及海关行政管理存在的问题进行剖析,进而提出现代海关行政管理创新与变革的建议,确保海关依法行政、政令畅通、运行高效、全面履行把关服务职能,为全面实现海关总署党组提出的现代海关制度第二步发展战略规划目标提供组织保障。     

人的终极关切与马克思的哲学变革

哲学必须回答人的终极关切问题,从终极关切的角度看待马克思哲学变革具有更本原的意义,马克思把感性世界理解为具有终极意义的实践活动,唯物史观的现实关切本身就具有终极的向度.同时,终板关切作为哲学的内在张力会随着人的实践创造和历史进程最终得以消解.