论企业集团法务管理体制的构建

在企业集团运营中,法务机构承担着防控风险、出谋划策、排忧解难的职责.现有企业集团法务工作的管理模式主要有公司律师制、外聘律师制和“内部法务+外聘律所制”.基于对大众报业集团法务管理工作实践的分析,企业集团适宜构建“内部法务+外聘律所”的法务管理模式,在未来的发展中应当建立以母公司为首的全面、动态的法务体制,注重培养内部法务人员,并充分发挥外部律师的作用.     

会计实务中应用公允价值的探讨

随着社会经济的不断发展,我国市场经济体制在逐步完善,我国财务会计准则和财务会计制度也在不断更新、改进和完善。尤其是在金融资产、投资性房地产等诸多领域的具体准则中最大程度地采用了公允价值这种具有全球性的商业语言。在企业会计实务中,科学运用公允价值计量是有效提升财务会计效率,解决企业财务问题的重要方法之一。本文从分析公允价值的含义及特性入手,简要分析了公允价值计量属性在我国会计实务应用中存在的问题,并提出完善公允价值在实践中应用的建议。     

会计真账实训班招生

实训特色 1、小班教学，随到随学，经验丰富的老会计手把手带您做账。 2、真实的原始资料入账，真实的财务用表做账。     

浅谈会计模拟实习教学改革

会计模拟实习是会计专业理论联系实际,培养学生实际工作能力的重要环节,是检验会计基础知识是否掌握的最佳方式;是会计基础知识学习的继续,是加速培养合格会计的有效途径。会计模拟实习教学是会计教学中很重要的一环。但是,目前存在很多问题,造成会计模拟实习教学效果不佳,本文将如何处理好这些问题,做一些探讨。     

浅谈会计监督体系

由单位内部、国家和社会监督构成的会计监督体系对维护社会经济秩序起到十分重要作用。但是当前在会计监督体系上存在的种种问题，导致监督职能难以充分发挥。本文就如何健全会计监督体系，发挥会计监督的功效提出相应对应措施。     

浅议人力资源权益会计模式的确认

随着知识经济时代的来临，知识和技能在经济增长中的作用日益突出。在会计中反映人力资源的价值成为人力资源会计研究的重要课题。传统的会计工作中，没有对人力资源和人力资源权益进行相应的反映，因此导致了核算内容不完整，影响了资产公允价值的正确体现。人力资源权益会计除了确认投资人以货币、实物、无形资产等形式投入的资产（物力资产）外，人力资本所有者应该成为企业的混合权益索取者，同时还要被确认为企业的一项特殊资产—人力资产。     

我国会计失信问题原因研究

近年来,会计失信问题已成为全球性的焦点问题.对经济的发展影响深远,加强对会计失信问题的研究,具有非常重要意义。根据会计信息的商品属性,从其"生产"标准、"生产"过程、质量鉴定和产品消费等过程出发,分别从政府、企业、注册会计师和投资者四个方面分析,找出我国会计失信问题的原因,如管理不到位是会计失信的前提、利益驱使是会计失信的动力、不认真履行职责是会计失信的条件、不理智需求是会计失信的市场等等。     

会计职业法律风险及其防范

会计职业具有相当的专业性,而法律具有一定的滞后性,因此,会计职业长期面临着较高的法律风险。本文通过阐述会计职业法律风险的内涵,提出了会计职业法律风险的防范措施,以期能为相关行业及有关部门提供一定的参考。     

浅谈如何规范工会会计基础工作

会计工作是一项重要的经济管理活动,它通过收集、处理、利用和提供会计信息,对经济活动进行核算和监督,为不断改进和加强经营管理提供服务。会计基础工作是会计工作的基本环节,离开这一基本环节,会计工作就无从谈起。会计基础工作是否规范,影响着会计工作秩序的正常运行和会计职能作用的有效发挥,也在一定程度上影响着企业的经济秩序,对单位的经营管理和整个部门工作的运行都会产生直接影响。因此,必须切实加强会计基础工作的规范化管理。     

浅论我国会计人员的职业道德建设

随着我国市场经济的发展，会计信息在经济发展中的作用越来越突出。但与此同时，某些个人和单位进行会计造假的行为也屡禁不止。一个重要原因就是会计人员职业道德素养的滑坡，因此，加强会计职业道德建设是当前会计管理工作的一项十分重要的内容。要在全社会树立良好的会计职业道德风尚，提高会计职业道德水平。