2010年度广东义务教育财政资金绩效第三方评价

财政专项资金绩效第三方评价针对义务教育学校(资金使用绩效)和教育行政部门(资金管理绩效),分别设计涵盖资金投入、过程控制、目标实现和社会满意等四项一级指标的指标体系,采用自评、审核、核查的评价方式与流程,得到2010年度广东省义务教育补助资金(中央及省财政)的综合绩效为81.60,属于"良好"等级。人均GDP、本省学生比例、师生满意度、生均公用经费等因素与绩效水平呈现正相关,平均师生比、农村学生比例与绩效水平呈现负相关,学校规模、资金类别与绩效水平的关系较为复杂。     

唐代后期盐政机构述论

盐政机构的变化与盐业政策的变化密切相关.唐代后期实行榷盐法以后,设置了专门的盐政机构(盐铁使).广德二年(764)以后,由度支、盐铁二使分掌全国的盐政,各有一套管理机构.唐朝末年,出现了度支、盐铁、户部三使合一的情况.这些变化与唐代后期政治、经济、军事形势的变化密切相关.     

共享新成果法治阳光暖民惠民

意莫高于爱民，行莫厚于乐民。如何让群众共享改革发展成果？如何让群众感受到平安、法治建设的成果？我区用实际行动推进法治惠民、实事利民工程，不断提升人民群众的满意度和幸福指数。     

“人盯人”全员育人导师制在高三政治教学中的运用

一、"人盯人"全员育人导师制度的由来近年来,针对每位学生学习和生活中的薄弱环节,我校推行了一种"人盯人"全员育人导师制度。这一制度是在保持现行班级管理模式的前提下,以小组为基本单位,为每一名学生配备一名导师。因为本校师生比例高,每位导师可以根据学生的个性成长需求,制订个性化的学习方案,对每个学生的学习、生活、心理和品德等方面全程指导,全面负责。让每一个层面的学生都能受到来自导师的亲情关怀和来自同伴的友情帮助,让每一位学生在学习生活中,在情感交流与     

社会劳动关系和谐度评价指标体系及其实证检验

本文依据国内外研究理论,运用我国1995至2010年的宏观统计数据,通过计量经济学的实证方法选取构成和谐劳动关系的变量,构建了劳动关系和谐度的评价体系,并用中国的数据进行实证检验,得出和谐劳动关系有利于促进经济增长并且劳动关系的不同组成要素对经济增长的促进作用存在差别的结论。据此提出相关政策建议,对劳动关系理论的发展有一定的意义。     

GDP质量指数

日前，中国科学院发布《中国科学发展报告2012》，完成了2011年中国内地各地区GDP质量指数计算，该报告显示，北京、上海、浙江位居GDP质量水平的前三名。     

“辛苦指数”换“金阳速度”

在金阳新区,奋进成为工作的常态。正是有了361名干部职工的苦干实干,才有了越来越令人瞩目的"金阳速度"。2011年最后一天,陈凡在自己的办公室里百感交集:"今年是我工作二十年来印象最为深刻的一年。从年初的观山湖公园元宵灯会,到生态文明国际会议、首届国际酒博会、第九届全国少数民族传统体育运动会等。刚接到这些任务时心里是没底的。但最后一个接一个,都完成了。"     

创业板失败 新三板上位

创业板近两年剧烈震荡,从2010年12月份的1239.60点,下跌到去年12月4日的585.44点,今年5月15日重回千点大关。在风险提示后,5月22日,创业板指数下跌33.77点,跌幅达3.15%,收报于1039.81点。     

坚持民生为本着力提升人民群众幸福指数

民生是为政之本、和谐之基、幸福之源。坚持民生优先、建设民生型政府已成为现代政党普遍认同并践行的执政理念。所谓民生型政府，就是秉承执政为民理念，以保障和改善民生为根本职责，以群众幸福指数为价值取向，通过推动发展努力实现民生改善的政府。利用前一阶段参加省第十五期“高研班”赴美国学习培训之机，我对其民生领域进行了考察和研究，...     

加拿大的道德专员公署

自从透明国际发布年度世界各国清廉指数开始，加拿大始终处于清廉指数最高国家行列。按照透明国际的评价标准，年度清廉指数在8分以上才能看作是廉洁国家。加拿大在该指数提出到现在的16年中，得分最低为8．4分，最高为8．9分。之所以能够达到这个程度，是因为该国建立了一个完备的能够有效发挥作用的廉政体制，而道德专员公署则是其廉政体...