让专利制度发挥更大的作用——访上海市知识产权局局长钱永铭

一提起专利、知识产权，人们自然会把我国加入WTO的大背景联系起来。近二十年来，科学技术日新月异，知识经济迅猛发展，作为人们以其智力创造的技术成果，依照法律享有的专有权利的作用已愈加突现，并已成为当前世界各国激烈争夺的焦点之一。     

反恐为名谋霸为实——美国高举反恐大旗的背后

处于欧亚大陆中心位置的中亚地区,幅员辽阔,地形复杂,战略地位十分重要,向来是兵家必争之地,也是世界大国争夺资源的战场。     

传播系统资源的垄断与突破——以三峡工程纪实影像传播系统为例

本文从系统学的角度切入影像传播的一个子课题———三峡工程纪实影像传播,对该传播系统的资源配置进行研究。本文首次运用系统资源理论对三峡工程纪实影像传播系统配置资源的特性、过程、建构方式进行全新解读。从全文分析可以看出在传播过程中,系统本应按照资源配置的规律进行运作,但由于三峡工程的特殊性,该系统的传播资源主要被系统主力垄断,在政治和经济合力作用下,将注意力资源、渠道资源、内容资源进行了重新分配,将大部分资源控制在系统主力手中。但另一方面,新兴的系统力量为了生存也在不断地曲线挖掘系统主力无法控制的资源,为突破垄断进行着艰难但有意义的努力。     

2004年的发展中国家形势

2004年发展中国家形势出现了引人注目的一些特点,单边主义在发展中地区不断碰壁,大国围绕反恐、反贫和石油等问题加强了对发展中地区的拉拢和争夺,与此同时以巴俄印中(BRICs,巴西、俄罗斯、印度和中国四国简称)为代表的发展中新兴大国迅速崛起,中国在发展中地区的影响快速上升。所有这些都反映了当前发展中国家总体崛起的势头和国际局势的变化,并将对未来世界地缘政治格局产生重要影响。一、巴俄印中新兴发展中大国迅速崛起2003年12月,世界著名的投资银行高盛公司在其网站发表题为《与巴俄印中共梦:通往2050之路》的报告后,巴俄印中立即成…     

试论入世后我国政府的人才战略

经过 15年的艰苦谈判 ,我国终于踏进WTO的大门。入世以后 ,人才进一步国际化 ,使国际上企业将展开新一轮的人才争夺。跨国公司人才本地化的战略 ,以及经济上的雄厚实力 ,对我国国家机关和企事业单位构成了极大的威胁。面对人才争夺的巨大挑战 ,中国政府必须更新人才观念 ,制定正确的留住人才、开发人才、使用人才和吸引人才的战略 ,防止我国陷入“人才危机     

国家安全观也应与时俱进

“天下虽安,忘战必危。”进入新世纪,国际上一些国家和地区频频发生领土纷争、民族分裂现象;热点地区经济利益争夺加剧;恐怖组织从事的各种恐怖活动依然威胁着世界的和平与安全,使世界安全形势面临新的严峻考验,呼唤着我们必须与时俱进,树立起新的国家安全观。     

我国城市人才争夺战的比较与思考

人才是第一资源,是国家、地区经济结构转型的动力引擎,更是提升城市功能的关键要素。自2017年初以来,一二三四线约60城先后掀起"抢人大战",城市间的人才竞争愈演愈烈,如何吸引人才、留住人才、用好人才,已成为各大城市经济发展的关键突破口。在对比分析一、二线主要城市人才争夺现状的基础上,指出存在的问题,探索人才争夺战背后的深层次原因,提出了推进城市在人才争夺战中致胜的对策。     

美俄中亚争夺的新态势

普京执政后审时度势,采取一系列富有“进取心”的措施,发起了对中亚的外交攻势,争得了在中亚与美竞争中的较为有利的位置,但尚未从根本上扭转与美竞争中的防守局面,中亚地区的总的争夺态势仍是美攻俄守。均衡化将是未来中亚地区美俄竞争格局的基本发展方向。     

编制工作也要适应社会主义市场经济

市场经济的本质就是效率优先。因此．机关事业单位编制工作不仅要同财力相适应,防止编制人数过多而超越财政的承受力;更重要的是,编制工作要适应社会和经济事业发展的需要,有利于人才的有序流动,促进入力资源的合理配置。随着近来人才大战的爆发,各地机关事业单位也加入人才争夺的行列之中,但与此同时“出口”问题又没有解决,就容易形成机构的新一轮膨胀,     

布什政府的俄罗斯政策

冷战结束后，美俄两国既无社会制度和意识形态之争，也不存在对世界霸权的争夺。美俄关系已不再是冷战时期那种非敌即友的关系，在更多的情况下，表现为非敌非友的关系。布什政府执政初期对俄实行强硬政策，在建立导弹防御系统方面，对俄奉行单边主义政策。“9·11”事件后，美俄关系有所改善，但双方“既斗争又合作”的关系将会继续下去，美国奉行对俄削弱和遏制的总体战略不会改变。