大力加强和创新涉外管理 维护改革发展稳定大局

此次专题研讨班学习,帮助我进一步提高了对加强和创新社会管理必要性、紧迫性和重要意义的认识。我国正处于社会转型期和社会矛盾凸显期,社会管理任务越来越艰巨繁重,现行社会管理体系还有很多不适应形势发展的地方。与此同时,我们正面临着国内问题国际化、国际问题国内化的严峻挑战。     

全国人民代表大会法律委员会关于《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法（草案）》审议结果的报告——2010年10月25日在第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议上

全国人民代表大会常务委员会：常委会第十六次会议对涉外民事关系法律适用法（草案二次审议稿）进行了审议。会后,法制工作委员会将草案印发各省（区、市）、中央有关部门和部分法学教学研究机构征求意见。中国人大网站全文公布草案,向社会征求意见。法律委员会、法制工作委员会分别听取了法院系统、国务院有关部门和专家的意见。     

境外委派至境内公司外籍员工的劳动关系认定——本塚一则诉上海三谷眼镜有限公司劳动争议纠纷案

本案是一起涉外劳动争议纠纷案。争议焦点在于确认外籍高管与用人单位之间是否存在由《劳动合同法》调整的劳动关系。由于我国现行法律法规未就涉外劳动关系的法律适用问题作出规定,法官在本案中运用自由裁量权,通过还原境外公司、境内公司与外籍员工三方就合同关系的真实意思表示,认定境内公司与外籍原告不存在合同关系。     

论法律选择过程中的利益衡量

法律选择和适用是国际私法的核心问题,对于如何进行法律选择从形式正义时期的巴鲁托斯的＂法则区别说＂到实质正义时期里斯的＂最密切联系说＂,许多国际私法学者均对其进行过探讨。在2011年4月1日正式实施的《中华人民共和国涉外民事法律关系适用法》（以下简称《涉外法》）对国际私法中的涉外法律关系进行了规定,也体现了我国法律对于涉外案件进行利益衡量时所依据的法律原则。     

浅论公共秩序保留制度的限制适用——以国际私法公平与正义至上的价值取向为视角

本文以国际私法公平与正义之核心价值取向为视角,分析公共秩序保留制度的缺陷,提出解决缺陷的方法,并对我国<涉外民事关系法律适用珐>施行后的公共秩序保留制度提出了相关见解.     

《忠诚服务者——中央苏区秘书工作概述》出版发行

秘书工作是各级领导机关的辅助工作,是领导机关发挥领导职能、进行有效管理所必不可少的辅助性管理活动。党的秘书工作同其他许多工作一样,是党的整个工作的重要组成部分,是在民主革     

是什么让张扬对作协女官员“痛下杀手”？

曾以《第二次握手》闻名全国的湖南著名作家张扬于2009年11月23日上午在办公室打了湖南省作协办公室主任彭克炯。随后，他在博客上揭露湖南省作协内部的种种“黑幕”，并表示自己就是要通过打人来引起关注，从而“砸碎腐败坚冰”。张扬说：彭克炯原来只是泪罗县一个打字员，“通知都写不好”，只是因为丈夫长期担任领导秘书，她就进入作协而且一路提升。     

涉外离婚法律适用的发展趋势

国际交往频繁伊始至经济全球化时代,涉外离婚法律冲突中的法律适用问题,各国一般采用了法院地法说、属人法说、选择或重叠适用法院地法和属人法说。随着实践和立法的演进,国际上对于涉外离婚的准据法选择问题有了新的发展:适用有利于离婚的法律,"当事人意思自治原则"和"最密切联系原则"的介入,为解决涉外离婚法律适用问题带来了新的方法。     

论我国司法实践中的涉外行政诉讼

我国学界对涉外行政诉讼已经形成了以主体涉外为单一标准的固定认识，并顺延出从概念到范围再到规则适用的基本思路，但是这种思路已经不能解释司法实践中出现的诸多案例，因此，拓展涉外行政诉讼的认识视角，以司法为核心，以涉外特殊规则的适用为标准判断涉外行政诉讼的范围，由此而形成多元涉外因素的判断基准，这种建立在司法实践基础上的涉外行政诉讼认识观，以涉外特殊规则为内容构筑体系，以涉外因素的多角度判断代替主体具有涉外性的单一标准；同时应当改变以专章规定涉外行政诉讼的立法模式，主张将涉外行政诉讼的特殊规则分散规定在相关条款中。